PFRDA ਨੇ ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ 'NPS Swasthya' ਲਾਂਚ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡ ਅਤੇ ਸੁਪਰ ਟਾਪ-ਅੱਪ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਪਹਿਲ ਸਬਸਕ੍ਰਾਈਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਮੈਡੀਕਲ ਖਰਚਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ।
ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਅਥਾਰਟੀ (PFRDA) ਨੇ 1 ਅਕਤੂਬਰ, 2026 ਨੂੰ 'NPS Diwas' ਦੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ NPS Swasthya ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਮਾਡਲ ਹੈ ਜੋ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ?
ਇਹ ਸਕੀਮ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ Aditya Birla Health Insurance ਦੁਆਰਾ ਹੈਲਥ ਕਵਰ ਅਤੇ Medi Assist ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਕਵਰ ਸਬਸਕ੍ਰਾਈਬਰ, ਦੋ ਬਾਲਗਾਂ ਅਤੇ ਦੋ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ 'ਸੁਪਰ ਟਾਪ-ਅੱਪ' ਮਾਡਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ₹10,000 ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਡਿਡਕਟਿਬਲ (Deductible) ਨਾਲ ₹1 ਲੱਖ ਦਾ ਕਵਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲਾਂ
ਇਸ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਪਹਿਲੂ ਲਿਕਵਿਡਿਟੀ ਦਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਮੈਡੀਕਲ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੁੱਲ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿੱਚੋਂ 25% ਤੱਕ ਦੀ ਅੰਸ਼ਕ ਨਿਕਾਸੀ (Partial Withdrawal) ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਪੈਸੇ ਕਢਵਾਉਣ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਕਾਰਪਸ ਦੇ ਕੰਪਾਊਂਡਿੰਗ ਅਸਰ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮਾਰਕੀਟ-ਲਿੰਕਡ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੀ ਵੈਲਿਊ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗੀ। 18 ਤੋਂ 70 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਵਰੇਜ ਨੂੰ 85 ਸਾਲ ਤੱਕ ਰੀਨਿਊ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਵੱਖਰੇ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪਲਾਨ ਨਾਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਜ਼ਰੂਰ ਕਰ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
