ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਫੰਡਿੰਗ: Kotak Bank ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
Kotak Mahindra Bank ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਦੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲਿਆਂ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈਣ ਵਾਸਤੇ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ (Postal Ballot) ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨਾਲ ਬੈਂਕ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (Management) ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਮਰੱਥਾ (Financial Capacity) ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਵੇਂ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ
ਬੈਂਕ ਨੇ ਅਨੂਪ ਕੁਮਾਰ ਸਾਹਾ (Anup Kumar Saha) ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ ਹੋਲ-ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (Executive Director) ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਭਾਰਤੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬੈਂਕ (RBI) ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਾਹਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ Bajaj Finance ਅਤੇ ICICI Bank ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਪੈਕੇਜ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਵਿੱਚ ₹35 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਤੱਕ ਦੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ (Fixed Salary) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਬੋਨਸ (Performance Bonus) ਵੀ ਮਿਲੇਗਾ, ਜਿਸ ਦਾ ਮੁੱਲ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 300% ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਾਰਾ ਢਾਂਚਾ RBI ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਹੋਵੇਗਾ।
₹15,000 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਦੀ ਫੰਡਿੰਗ ਦੀ ਯੋਜਨਾ
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026-27 ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪਲੇਸਮੈਂਟ (Private Placement) ਰਾਹੀਂ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਗੈਰ-ਬਦਲਯੋਗ ਡੀਬੈਂਚਰ/ਬਾਂਡ/ਡੈੱਬਟ ਸਕਿਉਰਿਟੀਜ਼ ਜਾਰੀ ਕਰਕੇ ₹15,000 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਵੀ ਮੰਗੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਫੰਡ ਆਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਉਦੇਸ਼ਾਂ (General Corporate Purposes) ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ (Infrastructure) ਅਤੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਹਾਊਸਿੰਗ (Affordable Housing) ਵਰਗੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬੈਂਕ ਨੇ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ₹10,000 ਕਰੋੜ ਦੀ ਫੰਡਿੰਗ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਸੀ।
ਭਵਿੱਖ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰੇ
ਅਨੂਪ ਕੁਮਾਰ ਸਾਹਾ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ (Leadership Continuity) ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾ (Strategic Direction) ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਨੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਵੱਡੀ ਫੰਡਿੰਗ ਦੀ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਬੈਂਕ ਦੇ ਬੈਲੰਸ ਸ਼ੀਟ (Balance Sheet) ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਖ਼ਤਰਾ (Risk) RBI ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਾਹਾ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ, ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਵੋਟਿੰਗ ਹੋਵੇਗੀ, ਪਰ ਆਖਰੀ ਫੈਸਲਾ ਕੇਂਦਰੀ ਬੈਂਕ ਦਾ ਹੋਵੇਗਾ।