HDFC Bank ਦੇ ਨਵੇਂ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਐਲਾਨ
HDFC Bank ਨੇ ਇੱਕ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਕੁਝ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 2 ਦਿਨ ਤੱਕ ਘਰੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਇਹ ਪਹਿਲਕਦਮੀ, ਜੋ ਕਿ 30 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਚੱਲੇਗੀ, IT, ਫਾਈਨਾਂਸ, ਆਪ੍ਰੇਸ਼ਨਜ਼, ਰਿਸਕ ਅਤੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਵਰਗੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਬ੍ਰਾਂਚ ਆਪ੍ਰੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਕੋਈ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ।
ਦੇਸ਼ ਭਰ 'ਚ ਬਾਲਣ ਬਚਾਉਣ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ
ਇਹ ਕਦਮ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਨਰਿੰਦਰ ਮੋਦੀ ਵੱਲੋਂ ਬਾਲਣ ਦੀ ਖਪਤ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਦਰਾ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਵਰਕ-ਫਰੌਮ-ਹੋਮ ਨੀਤੀਆਂ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਅਪੀਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ। ਪੱਛਮੀ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਭੂ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤਣਾਅ ਕਾਰਨ ਕੱਚੇ ਤੇਲ ਦੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਇਹ ਕਦਮ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵਰਕ ਦਾ ਰੁਝਾਨ
HDFC Bank ਦਾ ਇਹ ਟਰਾਇਲ ਇਸਨੂੰ ਹੋਰਨਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਖੜ੍ਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ ਤਰੀਕੇ ਅਪਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। Axis Bank ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਗੈਰ-ਗਾਹਕ-ਸੰਪਰਕ ਸਟਾਫ ਲਈ ਇੱਕ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਮਾਡਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ IndusInd Bank ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ HR ਵਰਗੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਸਿਸਟਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਜਿੱਥੇ IT ਅਤੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਇੰਡਸਟਰੀ ਨੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵਰਕ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲਾਅ ਪ੍ਰਤੀ ਹੌਲੀ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਟਰਾਇਲਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਹੋਰ ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲਚਕਦਾਰ ਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿੱਤੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
