HDFC Bank ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਂਚਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ₹45 ਕਰੋੜ ਦੇ ਵਿਆਜ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਬਾਂਡਾਂ ਦੀ ਕਥਿਤ ਗਲਤ ਵਿਕਰੀ (misselling) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਗਵਰਨੈਂਸ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਕਾਰਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ MD ਅਤੇ CEO Sashidhar Jagdishan ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਗਵਰਨੈਂਸ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਨਜ਼ਰ
HDFC Bank ਆਪਣੀ ਗਵਰਨੈਂਸ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਂਚਾਂ ਕਾਰਨ ਵਧੇਰੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਸਟੇਟ ਰੋਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ (MSRTC) ਨਾਲ ਬੈਂਕ ਦੇ ਸੌਦਿਆਂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਗਲਤ ਵਿਕਰੀ (misselling) ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਕਮੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ₹45 ਕਰੋੜ ਦੇ ਡਿਫਰੈਂਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟਰਸਟ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਰਕਮ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੈਂਕ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਸੜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਲਈ ਵੈਂਡਰਾਂ ਨੂੰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਖੁਲਾਸਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਗਵਰਨੈਂਸ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ
MSRTC ਮਾਮਲੇ ਤੋਂ ਪਰ੍ਹੇ, ਬੈਂਕ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦੁਬਈ ਅਤੇ ਬਹਿਰੀਨ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਦੋਸ਼ ਲੱਗੇ ਹਨ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸੂਸ (Credit Suisse) AT-1 ਬਾਂਡ ਗੈਰ-ਨਿਵਾਸੀ ਭਾਰਤੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵੇਚੇ। ਇਹ ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਆਈਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਵਿਆਪਕ ਭਾਰਤੀ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮਾਂ (deposit growth) ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਪ੍ਰਚੂਨ ਨਿਵੇਸ਼ਕ (retail investors) ਆਪਣੀ ਬੱਚਤ ਨੂੰ ਮਿਉਚੁਅਲ ਫੰਡ ਅਤੇ ਇਕਵਿਟੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਬੈਂਕ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅਦਾਰਿਆਂ, ਟਰੱਸਟਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ, ਬਲਕ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮਾਂ ਲਈ ਤੀਬਰਤਾ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬੈਂਕ (RBI) ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਬਲਕ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਦਰਾਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਯੋਗ ਜਮ੍ਹਾਂਕਰਤਾਵਾਂ (eligible depositors) 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਗਵਰਨੈਂਸ ਦੀਆਂ ਅਸਫ਼ਲਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਰੈਗੂਲੇਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਬੈਂਕ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ 'ਬਿਜ਼ਨਸ ਓਵਰਰੀਚ' (business overreach) ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਬੇਈਮਾਨ ਇਰਾਦੇ ਦਾ ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ। ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ ਸਿੱਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬੈਂਕ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ (Managing Director) ਅਤੇ CEO, ਮੁੱਖ ਵਿੱਤੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (Chief Financial Officer), ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਅਸੈਟਸ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਹੈੱਡ ਸਮੇਤ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ₹1 ਲੱਖ ਦਾ ਮਾਮੂਲੀ ਜੁਰਮਾਨਾ ਲਗਾਇਆ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਇਹ ਉਪਾਅ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਲਾਪਰਵਾਹੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਆਇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਕਾਸਾਂ ਨੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਟੀਮ ਲਈ ਗੁੰਝਲਾਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। RBI ਦੇ ਬੈਂਕ CEO ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੈਂਕਾਂ (systemically important banks) ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬੇਦਾਗ ਅਖੰਡਤਾ ਰਿਕਾਰਡ (unblemished integrity track record) ਸਮੇਤ ਸਖ਼ਤ 'ਫਿਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਪਰ' ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼, MD ਅਤੇ CEO ਵਜੋਂ Sashidhar Jagdishan ਦੀ ਮੁੜ-ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬੈਂਕ ਦੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸੰਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਖੁਲਾਸਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਗੇ।