Chola Investments: ਕਮਾਈ 'ਚ **18.5%** ਦਾ ਧਮਾਕੇਦਾਰ ਵਾਧਾ, **65%** ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ!

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਕਮਾਲ?

CIFCL ਨੇ 31 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਤਿਮਾਹੀ ਅਤੇ ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅਨ-ਆਡਿਟਿਡ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ।

ਮੁੱਖ ਅੰਕੜੇ:

• Q3 FY26 ਲਈ ਕੰਸੋਲੀਡੇਟਿਡ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਆਫਟਰ ਟੈਕਸ (PAT) ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ₹1,088.21 ਕਰੋੜ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 18.5% ਵਧ ਕੇ ₹1,289.97 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ। ਪਿਛਲੇ ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ, PAT 19.5% ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ₹3,587.41 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ।
• ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, Q3 FY26 ਵਿੱਚ ਕੰਸੋਲੀਡੇਟਿਡ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ (Total Income) 17.1% ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਵਧ ਕੇ ₹8,008.68 ਕਰੋੜ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ₹6,836.60 ਕਰੋੜ ਸੀ। ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ 20.9% ਵਧ ਕੇ ₹22,975.19 ਕਰੋੜ ਰਹੀ।
• 31 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਤੱਕ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ Assets Under Management (AUM) ਵਿੱਚ 20% ਦਾ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ, ਜੋ ਕਿ ₹2,27,770 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ। ਇਸ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ Loan Against Property (LAP) ਅਤੇ Secured Business and Personal Loans (SBPL) ਵਰਗੇ ਸੈਗਮੈਂਟਸ ਦਾ ਵੱਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਰਿਹਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ AUM ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 31% ਅਤੇ 52% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੁਆਲਿਟੀ:

• ਕੰਪਨੀ ਦਾ Capital Adequacy Ratio (CAR) 19.16% 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 15% ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਉੱਪਰ ਹੈ, ਇਹ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪੂੰਜੀਕਰਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
• ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ Return on Equity (ROE) 19.11% ਦੇ ਵਧੀਆ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰਿਹਾ।
• ਐਸੇਟ ਕੁਆਲਿਟੀ ਦੇ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੀਕੁਐਂਸ਼ੀਅਲ (sequential) ਤੌਰ 'ਤੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵਧੇ ਹਨ, ਪਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨਯੋਗ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਬਣੇ ਹੋਏ ਹਨ: Stage 3 ਐਸੇਟਸ 3.36% ਅਤੇ Gross NPA 31 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਤੱਕ 4.63% ਰਹੇ।
• ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਕੰਸੋਲੀਡੇਟਿਡ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਖਰਚੇ ਵਿੱਚ ₹49.65 ਕਰੋੜ ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ। ਇਹ ਲਘੂ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਖਰਚਾ ਹੈ।

ਅੱਗੇ ਕੀ ਅਤੇ ਚਰਚਾ:

• ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ 65% (₹1.30 ਪ੍ਰਤੀ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ) ਦੇ ਇੰਟਰਿਮ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣਾ, ਲਗਾਤਾਰ ਲਾਭ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਰਨ ਦੇਣ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
• LAP ਅਤੇ SBPL ਵਰਗੇ ਉੱਚ-ਸੰਭਾਵੀ ਸੈਗਮੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ AUM ਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਾਧਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।

🚩 ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਆਊਟਲੁੱਕ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਵਿਕਾਸ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, Stage 3 ਐਸੇਟਸ ਅਤੇ Gross NPAs ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਬਦਲਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਖਰਚੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਮਝਦਾਰ ਪੂੰਜੀਕਰਨ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ AUM ਵਿਕਾਸ ਨੇੜੇ ਅਤੇ ਮੱਧ-ਮਿਆਦ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਕੇਤ ਹਨ।