ਵਿਰਾਸਤ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਕੰਟਰੋਲ 'ਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਝਗੜੇ ਦੇ ਵਧਣ ਦੌਰਾਨ ਸੋਨਾ ਕਾਮਸਟਾਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦਾ ਪਲਾਂਟ ਦੌਰਾ

ਸੋਨਾ ਕਾਮਸਟਾਰ ਦੀ ਨਾਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਪ੍ਰੀਆ ਕਪੂਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੇਨਈ ਪਲਾਂਟ ਅਤੇ ਰਿਸਰਚ ਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ (R&D) ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਦੋ ਦਿਨ ਬਿਤਾਏ। ਆਪਣੀ ਫੇਰੀ ਦੌਰਾਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਾਪ-ਫਲੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ, ਸਸਟੇਨੇਬਲ ਮੋਬਿਲਿਟੀ (sustainable mobility) ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਾਵਰਟ੍ਰੇਨ (powertrain) ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਪ੍ਰਤੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ। ਕਪੂਰ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 'ਲੋਕ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਨੂੰਨ, ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਲਗਨ' ਦੇ ਮਹੱਤਵ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ.

ਇਹ ਫੇਰੀ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸੰਜੇ ਕਪੂਰ ਦੇ ਜੂਨ 2025 ਵਿੱਚ ਦਿਹਾਂਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੋਰਡਰੂਮ ਅਤੇ ਵਿਰਾਸਤੀ ਝਗੜਾ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਜਨਤਕ ਜਾਂਚ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾਤਾ, ਰਾਣੀ ਕਪੂਰ ਨੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ (coercion) ਦੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਏ ਹਨ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਾਲੀਆ ਬਦਲਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਸੋਨਾ ਕਾਮਸਟਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਸ਼ਾਂ ਨੂੰ 'ਬੇਬੁਨਿਆਦ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟਿਕਾਊ ਨਹੀਂ' ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਰਾਣੀ ਕਪੂਰ ਕੋਲ 2019 ਤੋਂ ਕੋਈ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਜਾਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰਸ਼ਿਪ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੇ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਐਂਟੀਟੀ (promoter entity) ਕੋਲ ਸਿਰਫ ਨਾਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਗਵਰਨੈਂਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਨੋਰਮਜ਼ (regulatory norms) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ.

ਅਸਰ (Impact): ਇਹ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਝਗੜਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਟਾਕ ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਅਸਥਿਰਤਾ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ (corporate governance) ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਨਿਯੰਤਰਣ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰੇਟਿੰਗ: 6/10.

ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ (Explanation of Terms): ਨਾਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (Non-Executive Director): ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਜੋ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਉਹ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. R&D ਸੈਂਟਰ (R&D Centre): ਰਿਸਰਚ ਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਸੈਂਟਰ, ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਇੱਕ ਸਹੂਲਤ. ਪਾਵਰਟ੍ਰੇਨ (Powertrain): ਵਾਹਨ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੰਜਣ, ਟ੍ਰਾਂਸਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵ ਸ਼ਾਫਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਸਸਟੇਨੇਬਲ ਮੋਬਿਲਿਟੀ (Sustainable Mobility): ਆਵਾਜਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹੱਲ ਜੋ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਬੋਰਡਰੂਮ ਝਗੜਾ (Boardroom Dispute): ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਝਗੜਾ ਜਾਂ ਅਸਹਿਮਤੀ. ਵਿਰਾਸਤੀ ਝਗੜਾ (Inheritance Dispute): ਮਰੇ ਹੋਏ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ, ਸੰਪਤੀ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਵੰਡ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਸਹਿਮਤੀ. ਚੇਅਰਮੈਨ (Chairman): ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਧਿਕਾਰੀ. ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ (Coercion): ਬਲ ਜਾਂ ਧਮਕੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਮਨਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਥਾ. ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ (Shareholding): ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ, ਜੋ ਇਸਦੀ ਇਕੁਇਟੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਗਵਰਨੈਂਸ ਨੋਰਮਜ਼ (Governance Norms): ਨਿਯਮ, ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਮਾਪਦੰਡ ਜੋ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਿਤ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਐਂਟੀਟੀ (Promoter Entity): ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਫੰਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ 'ਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।