Volkswagen Group ਨੇ ਆਪਣੇ 'Future Plan 2030' ਨੂੰ ਹਰੀ ਝੰਡੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਰਜਿਨ ਨੂੰ **9%** ਤੱਕ ਲਿਜਾਣਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ **50,000** ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਮਾਡਲ ਲਾਈਨਅੱਪ ਨੂੰ ਅੱਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵੱਡਾ ਰੀਸਟ੍ਰਕਚਰਿੰਗ ਪਲਾਨ
Volkswagen Group ਆਪਣੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਵੱਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਾਲ 2026 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਰਜਿਨ ਸਿਰਫ਼ 3.8% ਸੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ 2030 ਤੱਕ 9% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣਾ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਹੈ।
ਕੀ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ?
ਖਰਚੇ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੋ ਵੱਡੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾ, 2030 ਤੱਕ ਕੁੱਲ 1,00,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 50,000 ਅਹੁਦੇ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਘਟਾਏ ਜਾਣਗੇ। ਦੂਜਾ, ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਗਲੋਬਲ ਮਾਡਲ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ 2035 ਤੱਕ 50% ਤੱਕ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਲਾਗਤ (Development Cost) ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।
ਜਰਮਨ ਪਲਾਂਟਾਂ 'ਤੇ ਲਟਕੀ ਤਲਵਾਰ
ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ Audi ਦੇ Neckarsulm ਪਲਾਂਟ ਸਮੇਤ Emden, Zwickau ਅਤੇ Hanover ਦੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ 'ਤੇ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। 2031 ਤੋਂ 2034 ਦਰਮਿਆਨ ਇਹਨਾਂ ਪਲਾਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਨ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦਾ ਖਦਸ਼ਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪਲਾਂਟਾਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਅਜੇ ਵੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ।
ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
Volkswagen ਨੂੰ BYD ਵਰਗੀਆਂ ਚੀਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਸਖ਼ਤ ਮੁਕਾਬਲਾ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਗਤ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੀਨੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ ਘਟਣ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਬਿਨਾਂ ਕੁਆਲਿਟੀ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।