ਸਾਈਲੈਂਟ SIP ਗਲਤੀਆਂ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟਾਂ ਲੱਖਾਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ & ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਠੀਕ ਕਰਨਾ ਹੈ!

ਖਾਮੋਸ਼ੀ ਦੀ ਕੀਮਤ: ਖੜੋਤ SIPs ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਖਤਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸਿਸਟਮੈਟਿਕ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਪਲਾਨ (SIP) ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਵੱਖ ਰੱਖ ਕੇ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਨਖਾਹ ਵਧਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਨ੍ਹਾਂ SIP ਰਕਮਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਨਾ ਬਦਲਣ ਦੀ ਇੱਕ ਆਮ ਆਦਤ, ਚੁੱਪਚਾਪ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੱਖਾਂ ਰੁਪਏ ਦੀ ਸੰਭਾਵੀ ਸੰਪਤੀ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ। ਪਰਸਨਲ ਫਾਈਨਾਂਸ ਮਾਹਿਰ ਰਿਤੇਸ਼ ਸਭਰਵਾਲ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ 'ਸਾਈਲੈਂਟ ਐਕਸਪੈਂਸ' (ਚੁੱਪ ਖਰਚਾ) ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ਸਿਰਜਣਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਖੁੰਝੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਮੌਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ: ਖੜੋਤ SIP ਦਾ ਜਾਲ: SIP ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਵਿੱਤੀ ਮੀਲ-ਪੱਥਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਇੱਕ ਰਕਮ ਚੁਣਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਆਟੋ-ਡੈਬਿਟ ਸੈਟ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਪੂਰੀ ਸਮਝਦੇ ਹਨ। ਇਹ 'ਸੈੱਟ ਐਂਡ ਫੋਰਗੇਟ' ਮਾਨਸਿਕਤਾ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਕਮੀ ਨੂੰ ਲੁਕਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਭਰਵਾਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਗਲਤ ਭਾਵਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸਲੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਦੇਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ (Lifestyle Inflation) ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਤਿਵੇਂ-ਤਿਵੇਂ ਬਿਹਤਰ ਗੈਜੇਟਸ, ਉੱਚ ਕਿਰਾਇਆ, ਬਾਹਰ ਖਾਣਾ ਅਤੇ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ 'ਤੇ ਖਰਚ ਵੀ ਵਧਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਸੁਚਾਰੂ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ SIP ਰਕਮ ਸਾਲਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਹੀ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਵੱਧਦੇ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਖੜੋਤ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇਹ ਪਾੜਾ ਹੀ ਹੈ ਜਿੱਥੋਂ ਸੰਪਤੀ ਚੁੱਪਚਾਪ ਲੀਕ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ: ਨਿਸ਼ਕਿਰਿਆਤਾ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅੰਕੜੇ: ਸਭਰਵਾਲ 20 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 12% ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਟਰਨ ਮੰਨ ਕੇ, ਨਾਟਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੱਕ 5,000 ਰੁਪਏ ਮਹੀਨਾਵਾਰ SIP ਬਣਾਈ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਨਿਵੇਸ਼ 12 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਕੋਰਪਸ ਲਗਭਗ 46 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਉਸੇ 5,000 ਰੁਪਏ ਦੀ SIP ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਹਰ ਸਾਲ ਇਸਨੂੰ 10% ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਉਸਦਾ ਕੁੱਲ ਨਿਵੇਸ਼ 34 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਵਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਸਦਾ ਅੰਤਿਮ ਕੋਰਪਸ 93 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅੰਤਰ ਹੈ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ 47 ਲੱਖ ਰੁਪਏ, ਜੋ ਉਸੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਰਿਟਰਨ ਨਾਲ, ਸਿਰਫ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਰਕਮ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਆਦਤ ਅਪਣਾ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੀ, ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ। 30,000 ਰੁਪਏ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ 5,000 ਰੁਪਏ SIP ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੋ ਦੋਸਤਾਂ ਦੀ ਉਦਾਹਰਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਦੋਵੇਂ 60,000 ਰੁਪਏ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ SIP ਨੂੰ 5,000 ਰੁਪਏ 'ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਲਗਭਗ 11.2 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦਾ ਕੋਰਪਸ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਦੂਜਾ, ਜੋ SIP ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ 10% ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, 16.3 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਇਕੱਠੇ ਕਰਦਾ ਹੈ – 45% ਵੱਧ ਕੋਰਪਸ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਵਿੱਤੀ ਦਬਾਅ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਸਮਾਨ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਸੀ।
ਮਾਹਿਰ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਹੱਲ: ਸਭਰਵਾਲ ਦੁਆਰਾ ਸੁਝਾਅਿਆ ਗਿਆ ਹੱਲ ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰ ਹੈ। ਉਹ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ SIP ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਿੰਨਾ ਵਧਾਉਣ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੂੰ 15% ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੀ SIP ਨੂੰ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਰਜਿਨ ਨਾਲ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਹਮਲਾਵਰ ਬਣਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਆਮਦਨ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਸਮਾਨ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਹੈ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਿਊਚਲ ਫੰਡ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੁਣ 'ਸਟੈਪ-ਅੱਪ SIP' ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ SIP ਰਕਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰਵ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੁਆਰਾ ਸਾਲਾਨਾ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸਭਰਵਾਲ ਇਸਨੂੰ 10% 'ਤੇ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, SIP ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਸਾਲਾਨਾ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਬੋਨਸ ਵੀ ਇੱਕ ਖੁੰਝਿਆ ਮੌਕਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, SIP ਰਕਮਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਬੋਨਸ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਫੰਡ ਕਰਦਾ ਰਹੇ।
ਸਭਰਵਾਲ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਮਿਆਂ ਦਾ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਅਚਾਨਕ ਹਾਲਾਤਾਂ ਕਾਰਨ SIP ਵਧਾਉਣਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੀ ਮੌਜੂਦਾ SIP ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਇਸ 'ਤੇ ਉਹ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਹਾਲਾਤ ਸੁਧਰਨ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਆਦਤ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦਾ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ: ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ ਇਸ ਗੱਲ ਵਿੱਚ ਹੈ ਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਲੜਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਖੜੋਤ ਰਹਿਣ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਸਭਰਵਾਲ ਇੱਕ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮਾਲਕ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਕਰ ਦੇਵੇ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੱਡ ਜਾਣਗੇ। ਫਿਰ ਵੀ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਆਪਣੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡਾਂ ਨਾਲ ਬਿਲਕੁਲ ਇਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। SIP ਕੋਈ ਸਥਿਰ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਇੱਕ ਜੀਵੰਤ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਜੀਵਨ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਵਧਣ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਭਾਵ: ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਦਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਭਲਾਈ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਨਿਸ਼ਕਿਰਿਆਤਾ ਦੀ ਕੀਮਤ ਉਜਾਗਰ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੀ ਸੰਪਤੀ ਇਕੱਠੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਉੱਚ ਸਾਰਥਕਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੋਇਆ, ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਰੇਟਿੰਗ 10 ਵਿੱਚੋਂ 8 ਹੈ, ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿੱਤੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਹੈ।
ਔਖੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ: SIP (ਸਿਸਟਮੈਟਿਕ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਪਲਾਨ): ਮਿਊਚਲ ਫੰਡ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਤ ਅੰਤਰਾਲਾਂ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਸਿਕ) 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਦਾ ਪੈਸਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ। ਕੰਪਾਉਂਡਿੰਗ (Compounding): ਉਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਰਿਟਰਨ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹ ਰਿਟਰਨ ਖੁਦ ਰਿਟਰਨ ਕਮਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਘਾਤਕ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ (Lifestyle Inflation): ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਖਰਚਯੋਗ ਆਮਦਨ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਬੱਚਤ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਸਾਰੀ ਵਾਧਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ। ਮਾਨਸਿਕ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ (Mental Accounting): ਇੱਕ ਬੋਧਾਤਮਕ ਪੱਖਪਾਤ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਸਰੋਤ ਜਾਂ ਉਦੇਸ਼ਿਤ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਬਦਲਣਯੋਗ (fungible) ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇ। ਕੋਰਪਸ (Corpus): ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਬਚਾਈ ਗਈ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪੈਸੇ ਦੀ ਕੁੱਲ ਇਕੱਠੀ ਰਕਮ।