सुरक्षितता आणि कौशल्ये वाढवण्यासाठी इंडिगो प्रगत पुरावा-आधारित (Evidence-Based) पायलट प्रशिक्षण स्वीकारणार.

भारतातील विमान वाहतूक बाजारात वर्चस्व गाजवणारी इंडिगो, आपल्या सध्याच्या कॉम्पिटन्सी-बेस्ड ट्रेनिंग अँड असेसमेंट (CBTA) फ्रेमवर्कमधून पूर्णपणे एविडेंस-बेस्ड ट्रेनिंग (EBT) सिस्टममध्ये बदल करून आपले पायलट प्रशिक्षण नियम सुधारत आहे. या उत्क्रांतीस सुमारे १२ ते १८ महिने लागतील अशी अपेक्षा आहे. EBT दृष्टिकोन डेटा-चालित आहे, जो ऑपरेशनल डेटा, प्रगत विश्लेषणे आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेचा वापर करून विशिष्ट पायलट प्रशिक्षण गरजा ओळखतो आणि शिकण्याचे मॉड्यूल तयार करतो. निर्णय क्षमता, परिस्थिती जागरूकता, संवाद आणि क्रू रिसोर्स मॅनेजमेंट (CRM) यांसारख्या गंभीर कौशल्यांमध्ये सुधारणा करण्यावर लक्ष केंद्रित केले जाईल, ज्याचा उद्देश एकूण विमान सुरक्षा आणि ऑपरेशनल कार्यक्षमता वाढवणे आहे. इंडिगो ९०० हून अधिक विमानांच्या ऑर्डरसह आपल्या ताफ्याचा विस्तार करत आहे आणि २०३० पर्यंत पायलटांची संख्या दुप्पट होण्याची अपेक्षा असल्याने ही मोहीम अत्यंत वेळेवर आली आहे. CBTA अनुपालन परिपक्व झाल्यावर, ते आपोआप EBT अनुपालनाकडे नेते असा विश्वास एअरलाइनला आहे.

Impact: ही बातमी इंडिगोच्या ऑपरेशनल कार्यक्षमतेसाठी आणि सुरक्षिततेच्या नोंदीसाठी सकारात्मक आहे, जी संभाव्यतः गुंतवणूकदारांचा आत्मविश्वास वाढवू शकते. जागतिक सर्वोत्तम पद्धती आणि प्रगत तंत्रज्ञानाचा अवलंब करून, इंडिगो आपल्या बाजारपेठेतील नेतृत्वाला आणखी मजबूत करण्याचा आणि आपली मजबूत सुरक्षा प्रतिष्ठा टिकवून ठेवण्याचा प्रयत्न करते. यामुळे ऑपरेशनल विश्वासार्हता वाढू शकते आणि घटना कमी होऊ शकतात, जे अप्रत्यक्षपणे आर्थिक कामगिरीस फायदेशीर ठरू शकते. Rating: 7/10

Difficult Terms Explained: * एविडेंस-बेस्ड ट्रेनिंग (EBT): एक पायलट प्रशिक्षण पद्धती जी वास्तविक उड्डाण ऑपरेशन्स आणि सिम्युलेटर सत्रांमधील डेटा वापरून सामान्य चुका किंवा सुधारणेची क्षेत्रे ओळखते आणि नंतर त्या ओळखलेल्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी विशेषतः प्रशिक्षण मॉड्यूल डिझाइन करते. * कॉम्पिटन्सी-बेस्ड ट्रेनिंग अँड असेसमेंट (CBTA): एक प्रशिक्षण दृष्टीकोन जो केवळ विशिष्ट संख्येचे प्रशिक्षण तास पूर्ण करण्याऐवजी, पायलटांनी विशिष्ट क्षमता किंवा कौशल्ये आवश्यक मानकांपर्यंत प्रदर्शित करण्यावर लक्ष केंद्रित करतो. * सिच्युएशनल अवेअरनेस (Situational Awareness): पायलटची त्याच्या विमानावर, क्रूवर आणि प्रवाशांवर परिणाम करणाऱ्या घटक आणि परिस्थितींबद्दलची अचूक जाणीव, आणि हे घटक भविष्यातील घटनांवर कसा परिणाम करू शकतात याबद्दलची त्यांची समज. * क्रू रिसोर्स मॅनेजमेंट (CRM): संवाद, कार्यभार आणि निर्णय क्षमता यांसारखी संसाधने टीम म्हणून व्यवस्थापित करण्याचे प्रशिक्षण देऊन कॉकपिटमध्ये एअरक्राफ्ट क्रूची कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी डिझाइन केलेला प्रशिक्षण कार्यक्रम.