कंपनीच्या निकालांचे सखोल विश्लेषण
Shipping Corporation of India (SCI) ने ३१ डिसेंबर २०२५ रोजी संपलेल्या तिमाही आणि नऊ महिन्यांसाठीचे त्यांचे अनऑडिटेड स्टँडअलोन आणि कन्सॉलिडेटेड आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. निकालांनुसार, तिसऱ्या तिमाहीत कंपनीने चांगली कामगिरी केली असली तरी, नऊ महिन्यांचा एकत्रित हिशेब मिश्र स्वरूपाचा आहे.
तिमाहीचे आकडे (Q3 FY26):
- स्टँडअलोन निकाल: तिसऱ्या तिमाहीत SCI चा रेव्हेन्यू ₹1,611.22 कोटी राहिला, जो मागील वर्षीच्या तुलनेत 23.66% ने वाढला आहे. तर, स्टँडअलोन PAT मध्ये 23.87% ची वाढ होऊन तो ₹822.45 कोटी पर्यंत पोहोचला. प्रति शेअर कमाई (EPS) देखील ₹3.78 वरून वाढून ₹8.45 झाली.
- कन्सॉलिडेटेड निकाल: कन्सॉलिडेटेड स्तरावर, Q3 FY26 चा रेव्हेन्यू ₹1,611.67 कोटी राहिला, जो 22.51% ने वाढला आहे. कन्सॉलिडेटेड PAT मध्ये 28.11% ची जोरदार वाढ होऊन तो ₹843.58 कोटी झाला. प्रति शेअर कमाई (EPS) ₹4.06 वरून वाढून ₹8.69 झाली.
मागील ९ महिन्यांचे आकडे (Nine Months FY26):
- स्टँडअलोन निकाल: नऊ महिन्यांच्या कालावधीत, SCI चा स्टँडअलोन रेव्हेन्यू ₹4,265.40 कोटी राहिला, जो मागील वर्षाच्या तुलनेत 0.05% ने किंचित कमी झाला आहे. तर, स्टँडअलोन PAT मध्ये 0.16% ची नाममात्र वाढ होऊन तो ₹822.45 कोटी झाला. (येथे Q3 आणि ९ महिन्यांचा PAT समान दिसत आहे, जी एक विसंगती असू शकते.)
- कन्सॉलिडेटेड निकाल: कन्सॉलिडेटेड आधारावर, नऊ महिन्यांचा रेव्हेन्यू ₹4,266.58 कोटी राहिला, ज्यात 0.33% ची घट झाली. कन्सॉलिडेटेड PAT ₹843.58 कोटी नोंदवला गेला, जो 0.96% ने कमी झाला आहे. (येथेही Q3 आणि ९ महिन्यांचा PAT समान दिसत आहे.)
महत्वाचे मुद्दे आणि डिव्हिडंड:
कंपनीच्या संचालक मंडळाने शेअरधारकांच्या हिताला प्राधान्य देत, आर्थिक वर्ष २०२५-२६ साठी प्रति इक्विटी शेअर ₹3.50 ( 35% ) दराने दुसरा अंतरिम डिव्हिडंड जाहीर केला आहे. या डिव्हिडंडसाठी रेकॉर्ड डेट १७ फेब्रुवारी २०२६ निश्चित करण्यात आली असून, अंदाजे ₹163.03 कोटी वितरीत केले जातील.
गुंतवणूकदारांसाठी काय आहे महत्त्वाचे?
Q3 मधील मजबूत कामगिरी ही निश्चितच सकारात्मक बाब आहे, खासकरून डिव्हिडंडची घोषणा शेअरधारकांसाठी दिलासादायक आहे. मात्र, मागील नऊ महिन्यांचा संमिश्र कल आणि सरकारी विनिवेश (Disinvestment) तसेच कंपनीच्या नॉन-कोअर मालमत्तांच्या डिमर्जरची (Demerger) प्रक्रिया लक्षात घेता, भविष्यात काही धोरणात्मक अनिश्चितता आणि पुनर्रचना (Restructuring) शक्य आहे. सध्या तरी कंपनीने पुढील कामगिरीबाबत कोणतेही विशेष मार्गदर्शन (Guidance) दिलेले नाही.