एअर इंडिया एक्सप्रेसने कर्मचाऱ्यांसाठी एक नवीन, गोपनीय आणि ऐच्छिक स्व-घोषणा कार्यक्रम सुरू केला आहे. या अंतर्गत कर्मचारी स्वतःहून अमली पदार्थांच्या सेवनाबद्दल किंवा व्यसनाबद्दल माहिती देऊ शकतील. मागील काही सुरक्षा घटना आणि DGCA च्या नियमांनुसार, विमान सुरक्षा आणि कर्मचाऱ्यांचे आरोग्य याला प्राधान्य देण्यासाठी हे पाऊल उचलण्यात आले आहे.
टाटा ग्रुपच्या एअर इंडिया एक्सप्रेसने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक नवीन धोरण आणले आहे. या धोरणाअंतर्गत, कर्मचारी स्वेच्छेने आणि गोपनीय पद्धतीने अमली पदार्थांच्या (psychoactive substances) सेवनाबद्दल किंवा त्यांच्या व्यसनाबद्दल माहिती देऊ शकणार आहेत. या योजनेचा मुख्य उद्देश कर्मचाऱ्यांच्या उपचारांना लवकर मदत करणे आणि ते ड्युटीसाठी फिट आहेत याची खात्री करणे आहे. नागरी विमान वाहतूक महासंचालनालय (DGCA) च्या सध्याच्या नियमांनुसार, कर्मचाऱ्यांनी असे कोणतेही पदार्थ सेवन केले असल्यास, ज्यामुळे त्यांच्या कामावर परिणाम होऊ शकतो, तर त्यांनी स्वतःहून याची माहिती द्यावी, याला प्रोत्साहन देण्यासाठी हे पाऊल उचलले गेले आहे.
मागील सुरक्षा घटनांचा संदर्भ
गेल्या काही काळापासून विमान सुरक्षेवर विशेष लक्ष केंद्रित केले जात आहे. विशेषतः ४ ऑगस्ट २०२६ रोजी फुकेतहून दिल्लीला येणाऱ्या विमानामध्ये एक गंभीर घटना घडली होती. या घटनेत विमान अचानक खाली आले होते, ज्यामुळे प्रवासी आणि क्रू मेंबर्स जखमी झाले होते. तपासानंतर, पायलट-इन-कमांड अमली पदार्थांच्या (marijuana) प्रभावाखाली असल्याचे निष्पन्न झाले. या घटनेनंतर, एअर इंडिया ग्रुपने १३ ऑगस्ट २०२६ पासून आपल्या सर्व पायलट्ससाठी अमली पदार्थ चाचणी अनिवार्य केली होती.
टाटा एव्हिएशनसाठी धोरणात्मक महत्त्व
एअर इंडिया एक्सप्रेस ही एक खाजगी कंपनी असली तरी, टाटा ग्रुपच्या विमान वाहतूक व्यवसायाचा ती एक महत्त्वाचा भाग आहे. या ग्रुपसाठी, केवळ कामकाज सुरळीत चालवणेच नव्हे, तर आपली प्रतिष्ठा जपणे देखील अत्यंत महत्त्वाचे आहे, विशेषतः जेव्हा मोठे एकत्रीकरण (integration) सुरू आहे. गुंतवणूकदार आणि विश्लेषक नेहमीच एअरलाइन्सच्या सुरक्षा नोंदी आणि नियमांचे पालन यावर बारकाईने लक्ष ठेवतात. अशा नियमांचे उल्लंघन झाल्यास अधिक कठोर नियम, कामात विलंब आणि वाढीव खर्च येऊ शकतो. स्व-घोषणा मॉडेलकडे वळण्याचा हा प्रयत्न म्हणजे समस्यांवर केवळ दंड आकारण्याऐवजी त्यांना मदतीने सोडवण्याचा एक व्यापक दृष्टिकोन दर्शवतो.
उद्योगातील पुढील घडामोडी
सध्या विमान वाहतूक क्षेत्रात सुरक्षा नियम आणि कर्मचाऱ्यांच्या फिटनेसवर खूप जोर दिला जात आहे. वाढीव चाचणी आणि अहवाल प्रणाली लागू करण्याच्या खर्चाव्यतिरिक्त, एअरलाइन्स इंधनाच्या किमतीतील अस्थिरता आणि जटिल मार्गांचे एकत्रीकरण यासारख्या दबावांना तोंड देत आहेत. या अनिवार्य चाचण्यांचा काय परिणाम होतो आणि ऐच्छिक घोषणा धोरणे किती प्रभावी ठरतात, यावर उद्योगाचे लक्ष असेल. या उपायांमुळे सुरक्षा घटनांमध्ये घट होते की DGCA संपूर्ण उद्योगासाठी आणखी कठोर नियम आणते, हे येणारा काळच सांगेल.