Whalesbook
प्रमोटरने खरेदी केले शेअर्स, तरीही हिस्सेदारीत मोठी घट!
T.T. Limited च्या शेअरहोल्डिंगमध्ये (Shareholding) एका धक्कादायक बदलाची नोंद झाली आहे. फेब्रुवारी 2026 मध्ये, प्रमोटर ग्रुप T T Brands Limited ने 43,138 शेअर्सची खरेदी केली, ज्याची किंमत सुमारे ₹4.16 लाख होती. पण आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, या खरेदीनंतरही प्रमोटर्सची कंपनीतील एकूण हिस्सेदारी (stake) 34.0308% वरून घसरून थेट 24.02% वर आली आहे.
काय आहे यामागील कारण?
सध्याच्या नोंदीनुसार, प्रमोटर्सकडे असलेल्या शेअर्सची एकूण संख्या 8,79,17,409 वरून किंचित वाढून 8,79,60,547 झाली आहे. मात्र, कंपनीच्या एकूण आउटस्टँडिंग शेअर्सच्या (outstanding shares) संख्येत मोठी वाढ झाल्यामुळे, प्रमोटर्सची टक्केवारीतील हिस्सेदारी लक्षणीयरीत्या कमी झाली आहे.
हे महत्त्वाचे का आहे?
शेअरहोल्डर्ससाठी, प्रमोटरच्या होल्डिंगमधील टक्केवारीची घट, विशेषतः इतकी मोठी घट, हे त्यांच्या मालकी हक्काचे प्रमाण कमी होण्याचे संकेत देऊ शकते. प्रमोटर्सनी शेअर्स खरेदी करणे हे सहसा सकारात्मक मानले जाते, परंतु टक्केवारीत इतकी मोठी घट दर्शवते की कंपनीमध्ये इतर मोठ्या प्रमाणात शेअर्स जारी करण्याची प्रक्रिया पार पडली आहे.
पार्श्वभूमी: शेअर स्प्लिट आणि राईट्स इश्यू
T.T. Limited ने काही काळापूर्वी मोठे कॉर्पोरेट बदल केले आहेत, ज्यामुळे कंपनीच्या शेअर स्ट्रक्चरमध्ये (Share Structure) बदल झाला आहे. जानेवारी 2025 मध्ये, कंपनीच्या बोर्डाने इक्विटी शेअर्सचे विभाजन (Share Split) मंजूर केले. यामध्ये ₹10 दर्शनी मूल्याचे शेअर्स ₹1 दर्शनी मूल्याच्या शेअर्समध्ये रूपांतरित केले गेले, ज्यामुळे एकूण शेअर्सची संख्या दहा पटीने वाढली.
त्यानंतर, जून 2025 मध्ये ₹40 कोटींचा राईट्स इश्यू (Rights Issue) जाहीर करण्यात आला, ज्यामध्ये सुमारे 3.33 कोटी नवीन इक्विटी शेअर्स ₹12 प्रति शेअर दराने ऑफर केले गेले. यामुळे कंपनीच्या एकूण शेअर संख्येत आणखी वाढ झाली.
या सर्व घडामोडींचा एकत्रित परिणाम म्हणून, फेब्रुवारी 2026 च्या सुरुवातीला प्रमोटरने केलेल्या शेअर्स खरेदीनंतरही त्यांची एकूण हिस्सेदारी टक्केवारीत खूप कमी झाली आहे.
कंपनीसमोरील आव्हाने
आर्थिकदृष्ट्या पाहिले तर, T.T. Limited ला काही आव्हानांना सामोरे जावे लागत आहे. गेल्या पाच वर्षांतील कंपनीची सेल्स ग्रोथ -12.7% राहिली आहे, तसेच तीन वर्षांतील रिटर्न ऑन इक्विटी (ROE) -7.09% इतकी कमी आहे. यासोबतच, वाढणारे डेटर्स (Debtors) आणि वर्किंग कॅपिटल डेज (Working Capital Days) कंपनीच्या आर्थिक आरोग्यावर ताण दर्शवतात.