टेक महिंद्राने जून तिमाहीत **6.7%** नफा वाढ नोंदवली आहे, जो गेल्या तीन वर्षांतील सर्वोत्तम वाढ आहे. याउलट, विप्रोच्या नफ्यात **4.7%** घट झाली आणि महसुलात **1.4%** घसरण झाली. हे आकडे भारतीय IT कंपन्या मागणीतील बदल आणि आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) च्या एकत्रीकरणाला कसे सामोरे जात आहेत हे दर्शवतात.
टेक महिंद्राची दमदार कामगिरी
भारतातील IT क्षेत्रातील जून तिमाहीच्या निकालांनी टेक महिंद्रा आणि विप्रो यांच्यात एक मोठा फरक दाखवून दिला आहे. टेक महिंद्राने 2.2% ची महसूल वाढ नोंदवून $1.66 अब्ज कमावले, तर निव्वळ नफा 6.7% ने वाढून $154 दशलक्ष झाला. ही कंपनीची गेल्या तीन वर्षांतील सर्वात मोठी वाढ आहे. या कामगिरीत ऑपरेटिंग मार्जिनचा (Operating Margin) विस्तार हे एक प्रमुख कारण ठरले, जे 60 बेसिस पॉईंट्सनी वाढून 14.4% पर्यंत पोहोचले. हे सलग अकरावे सत्र आहे जेव्हा कंपनीने आपले नफा मार्जिन सुधारले आहे, ज्याचे मुख्य कारण उच्च-मूल्याचे डील्स (Higher-value deals) मिळवणे आणि ऑटोमेशनचा (Automation) वाढलेला वापर आहे.
विप्रोची आव्हानात्मक तिमाही
दुसरीकडे, विप्रोसाठी तिमाही अधिक आव्हानात्मक ठरली. महसूल 1.4% ने घसरून $2.61 अब्ज झाला, तर निव्वळ नफा मागील तिमाहीच्या तुलनेत 4.7% ने कमी होऊन $355 दशलक्ष झाला. विप्रोचे ऑपरेटिंग मार्जिन 130 बेसिस पॉईंट्सने कमी होऊन 16% वर आले, जे जवळजवळ तीन वर्षांतील नीचांक आहे. व्यवस्थापनाने यामागे पगारवाढ, आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सवरील सुरुवातीचा भांडवली खर्च आणि नवीन मोठ्या डील्सची मर्यादित संख्या यासारख्या घटकांना जबाबदार धरले आहे. सीईओ श्रीनिवास पल्लीया यांनी सांगितले की ग्राहकांकडून येणारा खर्च अजूनही कमी आहे, ज्यामुळे मागणीत सुधारणा होण्याची चिन्हे दिसत नाहीत.
धोरणात्मक बदल आणि मनुष्यबळ व्यवस्थापन
दोन्ही कंपन्या अशा काळातून जात आहेत जिथे आर्टिफिशियल इंटेलिजन्समुळे पारंपरिक आउटसोर्सिंग व्यवसाय मॉडेल्स बदलत आहेत. टेक महिंद्राचे सीईओ मोहित जोशी आशावादी आहेत आणि त्यांनी मजबूत ऑर्डर बुक आणि स्थिर ग्राहक संबंधांमुळे हंगामी कठीण तिमाहीतही सतत वाढीची अपेक्षा व्यक्त केली आहे. विप्रो मात्र आपल्या दीर्घकालीन तंत्रज्ञान गुंतवणुकीला सध्याच्या बाजारातील आव्हानांशी समतोल साधण्याचा प्रयत्न करत आहे.
कर्मचारी संख्येतही दोन्ही कंपन्यांमध्ये फरक दिसून येतो. टेक महिंद्राने तिमाहीत 863 कर्मचाऱ्यांची कपात केली, ज्यामुळे त्यांची एकूण कर्मचारी संख्या 1,46,760 झाली. याउलट, विप्रोच्या कर्मचारी संख्येत 888 ने वाढ झाली आणि ती 2,43,044 पर्यंत पोहोचली. ऑटोमेशनमुळे मनुष्यबळाची गरज कशी बदलेल याचे मूल्यांकन उद्योग करत असताना, कर्मचाऱ्यांच्या व्यवस्थापनाचे हे भिन्न दृष्टिकोन दिसून येतात.
गुंतवणूकदार आता पुढील काही महिन्यांत या कंपन्या खर्च आणि ऑर्डर्स कशा व्यवस्थापित करतात यावर लक्ष केंद्रित करतील. टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) आणि एचसीएल टेक्नॉलॉजीज (HCL Technologies) सारख्या प्रमुख कंपन्यांनी आधीच स्थिर पण संथ कामगिरी नोंदवली आहे, त्यामुळे आता लक्ष इन्फोसिसवर (Infosys) आहे, ज्यांचे निकाल 23 जुलै रोजी अपेक्षित आहेत. कमी ग्राहक खर्चामुळे नफा मार्जिन टिकवून ठेवण्याची या कंपन्यांची क्षमता एक महत्त्वाचा घटक राहील.