AI क्रांती: TCS, कॉग्निझंटसारख्या कंपन्यांकडून हजारो 'फॉरवर्ड डिप्लॉयमेंट इंजिनिअर्स'ची भरती!

TECHNOLOGY
Whalesbook Logo
AuthorArjun Bhat|Published at:
AI क्रांती: TCS, कॉग्निझंटसारख्या कंपन्यांकडून हजारो 'फॉरवर्ड डिप्लॉयमेंट इंजिनिअर्स'ची भरती!

टेक कंपन्या आणि TCS, Cognizant सारख्या भारतीय IT कंपन्या आता 'फॉरवर्ड डिप्लॉयमेंट इंजिनिअर्स' (FDEs) मोठ्या प्रमाणात भरती करत आहेत. हे इंजिनिअर्स AI मॉडेल्सना एंटरप्राइज क्लायंट्ससाठी सानुकूलित (Customize) करण्याचे काम करतील. AI टूल्सना सतत सुधारणांची गरज असल्याने, पारंपरिक सॉफ्टवेअर इम्प्लिमेंटेशनमध्ये हा मोठा बदल मानला जात आहे.

Detailed Coverage

सॉफ्टवेअर इम्प्लिमेंटेशनमध्ये मोठा बदल

आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) ला व्यवसायांसाठी अधिक उपयुक्त बनवण्यासाठी तंत्रज्ञान उद्योग 'फॉरवर्ड डिप्लॉयमेंट इंजिनिअर्स' (FDEs) च्या भूमिकेकडे लक्ष केंद्रित करत आहे. पारंपरिक सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्सप्रमाणे हे इंजिनिअर्स स्वतंत्रपणे ॲप्लिकेशन्स तयार करण्याऐवजी, क्लायंट टीम्ससोबत थेट काम करून AI मॉडेल्सना त्यांच्या सध्याच्या व्यवसाय प्रक्रियांमध्ये (Workflows) समाकलित (Integrate) करतात. AI टूल्स डेटा आणि प्रॉम्प्टनुसार वेगळे वर्तन करू शकतात, त्यामुळे त्यांना विश्वासार्ह परिणाम देण्यासाठी सतत बदलांची आवश्यकता असते.

पारंपारिक मॉडेलपेक्षा वेगळेपण

पूर्वी, SAP किंवा Oracle सारख्या एंटरप्राइज सॉफ्टवेअरच्या सेटअपसाठी इम्प्लिमेंटेशन टीम्स टूल्स कॉन्फिगर करत असत. एकदा इन्स्टॉल झाल्यावर, सॉफ्टवेअर साधारणपणे अपेक्षितपणे काम करत असे. मात्र, AI हे संभाव्यतेवर (Probabilistic) आधारित असल्याने त्याचे आउटपुट नवीन माहितीनुसार बदलू शकते. FDEs सुरुवातीच्या सेटअप नंतर क्लायंटसोबत राहून, AI चा वापर दैनंदिन कामकाजात कसा होतो यावर आधारित त्याची कार्यक्षमता सुधारण्याचे महत्त्वाचे काम करतात. हे मॉडेल पारंपरिक 'वन-टाइम प्रोजेक्ट' मॉडेलपेक्षा खूप वेगळे आहे.

कंपन्यांची गुंतवणूक आणि भरतीची उद्दिष्ट्ये

AI मॉडेल्स वास्तविक जगात कसे काम करतात हे समजून घेण्यासाठी AI कंपन्या आता स्वतः यावर लक्ष केंद्रित करत आहेत. OpenAI ने कंपन्यांमध्ये या इंजिनिअर्सची नियुक्ती जलद करण्यासाठी एक विशेष युनिट स्थापन केले आहे. त्याचप्रमाणे, TCS ने 8,900 FDEs ची टीम तयार करण्याची घोषणा केली आहे, तर Cognizant 5,000 फ्रंटियर सर्टिफाइड इंजिनिअर्स आणि 10,000 फ्रंटियर बिझनेस ऑपरेटर्स तैनात करत आहे. Coforge सारख्या मध्यम आकाराच्या कंपन्या देखील या ट्रेंडमध्ये सहभागी होत आहेत आणि त्यांच्या विशेष टीम्सचा विस्तार 100 इंजिनिअर्सपर्यंत करण्याची त्यांची योजना आहे.

गुंतवणूकदार आणि व्यवसायासाठी महत्त्वाचे मुद्दे

गुंतवणूकदारांसाठी, FDE भूमिकेचा उदय भारतीय IT सेवा कंपन्यांच्या व्यवसाय मॉडेलमध्ये संभाव्य बदलांचे संकेत देतो. पारंपरिकरित्या, या कंपन्या मोठ्या टीम्स तयार करून नियमित सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट आणि मेंटेनन्सवर अवलंबून होत्या. FDE भूमिकेसाठी उच्च दर्जाची व्यावसायिक समज (Business Acumen) आणि डोमेन नॉलेज आवश्यक आहे, कारण इंजिनिअर्सना क्लायंटच्या उद्योगाची सखोल माहिती असणे गरजेचे आहे. जर AI मुळे नियमित कोडिंग स्वयंचलित (Automate) झाले, तर या IT कंपन्यांचे यश केवळ मनुष्यबळ पुरवण्याऐवजी उच्च-मूल्याचे सोल्युशन्स डिझाइन करण्याच्या क्षमतेवर अवलंबून असेल.

ही भूमिका मोठ्या प्रमाणात व्यावसायिक ठरू शकते की नाही यावर उद्योगात मतभेद आहेत. काही विश्लेषकांच्या मते, ही एक विशेष भूमिका आहे आणि त्यामुळे पारंपरिक IT सेवांप्रमाणे मोठ्या प्रमाणात वाढ मिळणार नाही. या उच्च-कौशल्य टीम्समध्ये गुंतवणूक करताना कंपन्या नफा मार्जिन टिकवून ठेवू शकतात का, हे आगामी तिमाहीत पाहणे महत्त्वाचे ठरेल. गुंतवणूकदारांनी या नवीन टीम्स कशा प्रकारे महसूल वाढवतात आणि AI सोल्युशन्सकडे होणारे हे शिफ्ट कंपन्यांना जागतिक टेक जायंट्स आणि लहान, चपळ AI-केंद्रित कंपन्यांविरुद्ध त्यांची स्पर्धात्मक धार टिकवून ठेवण्यास कशी मदत करते, यावर लक्ष ठेवावे.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.