Meesho ने लिस्टिंगनंतरच्या पहिल्या तिमाहीत दमदार कामगिरी केली आहे. कंपनीचा महसूल (Revenue) मागील वर्षाच्या तुलनेत तब्बल **48%** नी वाढून **₹3,707 कोटी** झाला आहे. तसेच, नेट मर्चेंडाईज व्हॅल्यूत **34%** वाढ होऊन ती **₹11,614 कोटी**वर पोहोचली आहे.
Detailed Coverage
Meesho ची जबरदस्त आर्थिक कामगिरी
Meesho Limited ने 30 जून 2026 रोजी संपलेल्या तिमाहीसाठीचे आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. कंपनीने डिसेंबर 2025 मध्ये लिस्टिंगनंतर हा सकारात्मक कल कायम ठेवला आहे. प्लॅटफॉर्मवरील नेट मर्चेंडाईज व्हॅल्यू (Net Merchandise Value), म्हणजेच विकल्या गेलेल्या वस्तूंचे एकूण मूल्य, मागील वर्षाच्या तुलनेत 34% नी वाढून ₹11,614 कोटी झाले आहे. या वाढीला एकूण ऑर्डर्समध्ये 29% ची वाढ कारणीभूत ठरली, जी 72.5 कोटी इतकी आहे.
महसूल आणि ऑपरेशनल मार्जिन ट्रेंड
कंपनीच्या मार्केटप्लेस महसुलात 48% ची वाढ होऊन तो ₹3,707 कोटीवर पोहोचला आहे. ऑर्डर रद्द होण्याचे आणि परत येण्याचे प्रमाण कमी करण्याच्या प्रयत्नांमुळे ही वाढ शक्य झाली आहे. कॉन्ट्रिब्यूशन मार्जिन (Contribution Margin) नेट मर्चेंडाईज व्हॅल्यूच्या 4.6% पर्यंत सुधारले आहे. तसेच, ॲडजस्टेड EBITDA (Adjusted EBITDA) 1.2% नी कमी झाला आहे, जो ऑपरेशनल नफ्यात सुधारणा दर्शवतो.
इंधनाच्या वाढत्या किमती आणि अनेक राज्यांमधील किमान वेतनात वाढ होऊनही, कंपनीने मागील बारा महिन्यांतील फ्री कॅश फ्लोमध्ये (Free Cash Flow) 15% ची सुधारणा नोंदवली आहे. 30 जून 2026 पर्यंत, कंपनीकडे ₹6,521 कोटी रोख शिल्लक होती.
धोरणात्मक गुंतवणूक आणि प्रशासकीय बदल
Meesho Grocery Private Limited मध्ये ₹75 कोटी पर्यंतची गुंतवणूक मंजूर करण्यात आली आहे. तसेच, कंपनी Meesho Payments Private Limited मधील उर्वरित हिस्सा विकत घेण्याच्या तयारीत आहे, जेणेकरून ती पूर्णपणे स्वतःची उपकंपनी बनेल.
प्रशासनाच्या दृष्टिकोनातून, कंपनीच्या आर्टिकल्स ऑफ असोसिएशनमध्ये (Articles of Association) बदल प्रस्तावित केले आहेत. यामुळे संस्थापक विदीत आत्रेय आणि संजीव कुमार तसेच कंपनीचे 8% पेक्षा जास्त शेअर्स असलेल्या मोठ्या गुंतवणूकदारांना नामांकन अधिकार मिळतील. यासाठी भागधारकांची अंतिम मंजुरी आवश्यक असेल.
कंपनीच्या विक्रेत्यांच्या संख्येत 81% ची वाढ होऊन ती 10.4 लाखांहून अधिक झाली आहे. यातील मोठा वाटा टियर 2 आणि टियर 4 शहरांमधून आला आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी पुढील महत्त्वाचे मुद्दे म्हणजे कंपनी मार्जिन सुधारणा कशी कायम ठेवते आणि नवीन प्रशासकीय बदल भागधारकांना कसे मान्य होतात, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.