Just Dial Share Price: शेअरमध्ये तुफानी तेजी! Q1 मध्ये दमदार कमाईसह CEO बदल

TECHNOLOGY
Whalesbook Logo
AuthorSiddharth Joshi|Published at:
Just Dial Share Price: शेअरमध्ये तुफानी तेजी! Q1 मध्ये दमदार कमाईसह CEO बदल

Just Dial च्या शेअरमध्ये मंगळवारी **13%** ची जोरदार वाढ झाली. कंपनीने Q1 FY27 मध्ये आतापर्यंतची सर्वात वेगवान तिमाही वाढ नोंदवली आहे, तसेच CEO पदावर मोठा बदल जाहीर केला आहे. संस्थापक VSS Mani यांनी CEO पद सोडले आहे.

Q1 FY27 मध्ये कंपनीची आर्थिक कामगिरी

Just Dial ने एप्रिल-जून २०२६ या तिमाहीत ₹327.5 कोटींची कमाई केली, जी मागील वर्षीच्या याच तिमाहीच्या तुलनेत 9.9% जास्त आहे. तिमाही-दर-तिमाही (Quarter-on-Quarter) महसूल 6.6% ने वाढला, जो कोविड-१९ महामारीनंतरची कंपनीची सर्वात वेगवान वाढ आहे. या तिमाहीत कंपनीचा नेट प्रॉफिट ₹166.20 कोटी राहिला, जो वर्ष-दर-वर्ष 4.1% ची वाढ दर्शवतो. कंपनीचे EBITDA ₹87.40 कोटी होते, ज्यामुळे ऑपरेटिंग मार्जिन 26.7% राहिले.

ऑपरेशनल आकडेवारी

कंपनीच्या प्लॅटफॉर्मवरील 86.5% ट्रॅफिक मोबाईलवरून येत आहे. युनिक व्हिजिटरची संख्या 19.29 कोटी पर्यंत पोहोचली, ज्यात मागील तिमाहीच्या तुलनेत 5.8% ची सुधारणा झाली आहे. ३० जून २०२६ पर्यंत, कंपनीकडे एकूण 5.61 कोटी ऍक्टिव्ह लिस्टिंग्स होत्या, ज्यात वर्षाला 13% ची वाढ झाली आहे.

नेतृत्वात बदल आणि भविष्यातील दिशा

आर्थिक निकालांसोबतच, कंपनीने नेतृत्वात मोठा बदल केला आहे. संस्थापक VSS Mani हे ३१ जुलै २०२६ पासून CEO आणि व्यवस्थापकीय संचालक पदावरून पायउतार होणार आहेत. त्यांच्या जागी Flipkart चे माजी एक्झिक्युटिव्ह Dinkar Ayilavarapu यांची CEO-designate म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. यासोबतच, Dinesh Taluja यांची नवीन CFO (Chief Financial Officer) म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे.

गुंतवणूकदार सध्या या नेतृत्वातील बदलाचा आणि कंपनीच्या वाढीच्या आकडेवारीचा एकत्रित परिणाम तपासत आहेत. ICICI Securities ने कंपनीच्या शेअरबद्दल सकारात्मक दृष्टिकोन कायम ठेवला आहे, परंतु त्यांची टार्गेट प्राईस ₹968 वरून ₹825 पर्यंत कमी केली आहे. ब्रोकरेज फर्मच्या मते, नेतृत्वातील बदलामुळे कंपनीच्या दीर्घकालीन धोरणांमध्ये स्पष्टता येऊ शकते, ज्यामुळे शेअरचे मूल्यांकन वाढू शकते. मात्र, रोख वितरणाबाबत तातडीने स्पष्टता नसणे आणि पेड ऍडव्हर्टायझिंग मोहिमांमध्ये सातत्यपूर्ण वाढीची गरज यासारखे धोके देखील आहेत. भविष्यात, नवीन व्यवस्थापन टीमची अंमलबजावणी, महसुलातील वाढीची स्थिरता आणि कंपनीच्या भांडवली वाटपाच्या धोरणांवरील अपडेट्स यावर भागधारकांचे लक्ष असेल.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.