Infosys कंपनीने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी ऑक्टोबर महिन्यापासून सॅलरी हाईक (Salary Hike) जाहीर केली आहे. तसेच, वाढीला आधार देण्यासाठी कंपनी यावर्षी 20,000 फ्रेशर्सना (Freshers) नोकरी देणार आहे.
Detailed Coverage
Infosys कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ
Infosys कंपनीने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक आनंदाची बातमी दिली आहे. कंपनी ऑक्टोबर महिन्यापासून पगारात वाढ (Salary Increments) करणार आहे. ही प्रक्रिया तीन टप्प्यांमध्ये पूर्ण केली जाईल, ज्यातील शेवटचा टप्पा जानेवारीमध्ये असेल. कंपनीनुसार, बहुसंख्य कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ ऑक्टोबरमध्येच होईल, तर वरिष्ठ व्यवस्थापनासाठी (Senior Leadership) ही वाढ जानेवारीपासून लागू होईल.
20,000 फ्रेशर्सची भरती
कंपनीने कॅम्पस रिक्रूटमेंटवर (Campus Recruitment) लक्ष केंद्रित केले आहे. चालू आर्थिक वर्षात 20,000 नवीन पदवीधरांना (Fresh Graduates) नोकरी देण्याचे कंपनीचे लक्ष्य आहे. जून अखेरपर्यंत कंपनीने 4,000 हून अधिक फ्रेशर्सची नियुक्ती केली आहे. मात्र, जून 30 पर्यंत कंपनीतील एकूण कर्मचाऱ्यांची संख्या 3,28,062 होती, जी मार्च अखेरच्या 3,28,594 पेक्षा किंचित कमी आहे.
कर्मचारी गळतीचा दर (Attrition Rate) किंचित वाढून 13% झाला आहे, जो मागील तिमाहीत 12.6% होता. स्पर्धात्मक उद्योगात कंपनी मनुष्यबळ व्यवस्थापन (Human Resource Management) कसे करते, हे गुंतवणूकदारांसाठी महत्त्वाचे ठरेल.
AI आणि मोठ्या डीलवर लक्ष
आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) सेवांचा कंपनीच्या महसुलात (Revenue) मोठा वाटा आहे. चालू तिमाहीत AI सेवांचा वाटा 8.2% राहिला, जो डिसेंबर तिमाहीतील 5.5% पेक्षा जास्त आहे. यामुळे कंपनी AI-आधारित उपायांच्या वाढत्या मागणीनुसार स्वतःला जुळवून घेत असल्याचे दिसते.
मोठ्या डील्स (Large Deal Bookings) देखील वाढल्या आहेत. या तिमाहीत $3.6 बिलियन च्या डील्स बुक झाल्या, तर मागील तिमाहीत हा आकडा $3.2 बिलियन होता. $30 मिलियन पेक्षा जास्त किमतीच्या डील्सचा यात समावेश आहे. जागतिक अनिश्चिततेच्या काळातही कंपनी मोठे करार सुरक्षित करण्यात यशस्वी ठरत आहे.