Whalesbook
CEOंचे वेतन आणि कंपनीची कामगिरी
Infosys चे CEO सलील पारेख यांचे FY26 साठीचे वेतन ₹82.6 कोटी निश्चित करण्यात आले आहे. यातील 60% हून अधिक रक्कम स्टॉक युनिट्सच्या स्वरूपात असेल, ज्यामुळे त्यांचे वेतन थेट कंपनीच्या दीर्घकालीन मूल्यांकनाशी जोडले जाईल.
मात्र, या वाढलेल्या वेतनाने कंपनीतील CEO आणि सामान्य कर्मचाऱ्यांच्या वेतनातील तफावत 742 पटीने वाढवली आहे. कंपनीने $20 अब्ज महसूल पार केला असला तरी, AI (Artificial Intelligence) मध्ये केलेल्या मोठ्या गुंतवणुकीमुळे आणि कर्मचाऱ्यांच्या री-स्किलिंग (Reskilling) खर्चामुळे कंपनीच्या मार्जिनवर दबाव येत आहे.
AI मुळे बदलणारे Infosys चे भविष्य
Infosys स्वतःला एका जुन्या सेवा पुरवणाऱ्या कंपनीतून 'AI ऑर्केस्ट्रेटर' म्हणून बदलण्याचा प्रयत्न करत आहे. कंपनी ग्राहकांसाठी तांत्रिक समस्या सोडवण्यावर लक्ष केंद्रित करत आहे, ज्यामुळे ते केवळ गरजेनुसार सेवा देण्याऐवजी एका आवश्यक भागीदार म्हणून उदयास येत आहेत. कंपनीला $14.9 अब्ज किमतीचे नवीन कॉन्ट्रॅक्ट्स मिळाले आहेत, जे दर्शवते की कंपन्या आता डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशनऐवजी AI-आधारित आधुनिकीकरणावर अधिक खर्च करत आहेत.
या नवीन धोरणामुळे कंपनीला R&D आणि प्रशिक्षणावर मोठा खर्च करावा लागत आहे, ज्याचा अल्पकालीन ऑपरेटिंग मार्जिनवर परिणाम होत आहे. इतर प्रतिस्पर्धी कंपन्या, जसे की TCS, यांनी यापूर्वी कमी खर्चात काम केले आहे.
कंपनीसमोरील धोके आणि आव्हाने
CEOंचे वाढते वेतन आणि कर्मचाऱ्यांच्या वेतनातील मोठी तफावत यामुळे कंपनीच्या प्रशासनावर (Governance) आणि कर्मचारी टिकवून ठेवण्यावर परिणाम होऊ शकतो. सध्या 3.28 लाख कर्मचारी री-स्किलिंगच्या प्रक्रियेतून जात आहेत.
AI प्रकल्पांवरील अवलंबित्व वाढल्यामुळे, जर ग्राहकांनी AI वरील खर्च कमी केला, तर कंपनीला याचा फटका बसू शकतो. तसेच, ऐतिहासिक डेटा दर्शवतो की AI मुळे उत्पादकता वाढल्यावर कंपन्यांकडून बिलाचे दर कमी करण्याची मागणी होऊ शकते. जर AI मुळे झालेली वाढ मार्जिनमध्ये रूपांतरित झाली नाही, तर भागधारकांकडून CEOंच्या वेतनावर प्रश्नचिन्ह निर्माण केले जाऊ शकते.
भविष्यातील वाटचाल आणि बाजारातील स्थान
जनरेटिव्ह AI मुळे पारंपरिक कोडिंग सेवांच्या दरांवर येणाऱ्या दबावामुळे भारतीय IT कंपन्यांच्या मूल्यांकनावर संभ्रम आहे. Infosys चे नेतृत्व AI मधील $300 अब्ज संधींवर भर देत असले तरी, बाजारातील विश्लेषकांचे अंदाज अमेरिकेतील व्याजदरांवर अवलंबून आहेत.
HCLTech आणि Wipro सारख्या कंपन्या देखील अशाच बदलांमधून जात आहेत. त्यामुळे, कोणती कंपनी AI पायलट प्रोजेक्ट्सना जास्त नफा देणाऱ्या नियमित उत्पन्नात रूपांतरित करते, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.