Infosys ने मार्च 2026 तिमाहीसाठी ₹8,509 कोटींचा कंसॉलिडेटेड नेट प्रॉफिट (Consolidated Net Profit) जाहीर केला आहे, जो मागील वर्षीच्या ₹7,038 कोटींच्या तुलनेत वाढला आहे. कंपनीच्या महसुलातही (Revenue) वाढ झाली असून, शेअरची किंमत **2.41%** ने वाढली आहे. गुंतवणूकदारांसाठी यावर्षी प्रति शेअर **₹48** इतका अंतिम लाभांश (Dividend) जाहीर करण्यात आला आहे.
तिमाही आणि वार्षिक कामगिरी
Infosys लिमिटेडचे शेअर्स शुक्रवारी ₹1,108.50 वर ट्रेड करत होते, जे कंपनीच्या मार्च 2026 अखेरच्या तिमाहीच्या आर्थिक निकालांनंतर 2.41% वाढ दर्शवते. आयटी सेवा पुरवणाऱ्या या कंपनीने तिमाही आणि वार्षिक दोन्ही नफ्यात चांगली वाढ नोंदवली आहे, ज्यामुळे कंपनीच्या मुख्य सेवा विभागांमध्ये स्थिर मागणी दिसून येत आहे.
मार्च 2026 च्या तिमाहीसाठी, Infosys ने ₹8,509 कोटींचा नेट प्रॉफिट नोंदवला, जो मागील वर्षीच्या याच कालावधीतील ₹7,038 कोटींच्या तुलनेत लक्षणीय वाढ आहे. तिमाही महसूल ₹46,402 कोटींवर पोहोचला, जो मार्च 2025 च्या तिमाहीतील ₹40,925 कोटींवरून वाढला आहे. प्रति शेअर कमाई (EPS) देखील ₹16.98 वरून ₹21.01 पर्यंत वाढली.
आर्थिक वर्ष 2026 साठी, कंपनीचा एकूण महसूल ₹178,650 कोटी नोंदवला गेला, जो मागील वर्षाच्या ₹162,990 कोटींपेक्षा जास्त आहे. वर्षाचा नेट प्रॉफिट ₹29,474 कोटी झाला, जो आर्थिक वर्ष 2025 मधील ₹26,750 कोटींवरून वाढला आहे. वार्षिक प्रति शेअर कमाई ₹71.58 वरून ₹64.50 पर्यंत सुधारली, जी संपूर्ण 12 महिन्यांच्या कालावधीत सातत्यपूर्ण वाढ दर्शवते.
भागधारकांना परतावा आणि भांडवल वापर
कंपनीच्या बोर्डाने मार्च 2026 मध्ये संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी प्रति शेअर ₹25 अंतिम लाभांश (Final Dividend) घोषित केला आहे. यापूर्वी जाहीर केलेल्या ₹23 प्रति शेअर अंतरिम लाभांशासह (Interim Dividend), वर्षासाठी एकूण लाभांश ₹48 प्रति शेअर इतका आहे. ही वाटप कंपनीच्या भागधारकांना नियमितपणे नफा परत करण्याच्या धोरणाशी सुसंगत आहे, जे दीर्घकालीन गुंतवणूकदारांसाठी भांडवल वाटपाचा एक महत्त्वाचा पैलू आहे.
क्षेत्राचा संदर्भ आणि निरीक्षण
भारतातील आयटी क्षेत्र जागतिक आर्थिक परिस्थितीला सामोरे जात आहे, ज्यामुळे डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन आणि क्लाउड सेवांवरील ग्राहकांचा खर्च प्रभावित होऊ शकतो. Infosys ने महसुलात वाढ नोंदवली असली तरी, गुंतवणूकदार अनेकदा लार्ज-कॅप आयटी कंपन्यांना नवीन कॉन्ट्रॅक्ट्स (Contract Wins), कर्मचाऱ्यांची गळती (Attrition Rate) आणि वाढत्या स्पर्धेमुळे होणाऱ्या खर्चाच्या पार्श्वभूमीवर नफा राखण्याच्या क्षमतेच्या दृष्टीने पाहतात.
पुढील आर्थिक वर्षात प्रवेश करताना, जागतिक खर्चाच्या पद्धती लक्षात घेता ही वाढ टिकवून ठेवता येईल की नाही याकडे बाजाराचे लक्ष असेल. कंपनीच्या डील पाइपलाइन (Deal Pipeline), मोठ्या कॉन्ट्रॅक्ट्स आणि ऑपरेटिंग मार्जिनमधील (Operating Margin) कोणत्याही बदलांवर भविष्यात लक्ष ठेवले जाईल.