भारतातील **77%** कंपन्यांचे प्रमुख AI मुळे कामाचे स्वरूप बदलेल असे मानतात, पण प्रत्यक्षात केवळ **19%** कंपन्यांनी AI चा वापर सुरू केला आहे. JLL च्या अहवालानुसार, निधीची कमतरता नव्हे, तर कुशल कर्मचाऱ्यांची टंचाई ही AI स्वीकारण्यातील सर्वात मोठी अडचण आहे.
Detailed Coverage
AI स्वीकारण्यात भारत कुठे?
भारतातील कंपन्या सध्या आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) स्वीकारण्याच्या महत्त्वपूर्ण टप्प्यावर आहेत. JLL च्या '2026 Future of Work Survey' नुसार, AI च्या क्षमतेबद्दल जागरूकता आणि त्याच्या प्रत्यक्ष वापरात मोठी दरी दिसून येत आहे. जवळपास 80% एक्झिक्युटिव्ह AI मुळे कामाच्या गरजा बदलतील असे मानतात, पण प्रत्यक्षात 20% पेक्षा कमी कंपन्यांनी नियोजन टप्प्यापलीकडे जाऊन AI चा वापर सुरू केला आहे.
कौशल्यांची कमतरता पैशांपेक्षा मोठी अडचण
पूर्वी कंपन्यांसाठी तंत्रज्ञान अपग्रेड करण्यातील सर्वात मोठी अडचण निधीची कमतरता मानली जात असे. मात्र, आता चित्र बदलले आहे. 46% व्यवसाय प्रमुखांनी AI, टेक्नॉलॉजी आणि डेटा संबंधित कुशल कर्मचाऱ्यांची कमतरता हे सर्वात मोठे आव्हान असल्याचे म्हटले आहे. याउलट, केवळ 35% लोकांनी बजेटची मर्यादा ही मुख्य अडचण असल्याचे सांगितले. याचा अर्थ, भविष्यातील वाढ ही केवळ भांडवली गुंतवणुकीवर अवलंबून नसून, कर्मचाऱ्यांचे प्रशिक्षण आणि कौशल्ये वाढवण्यावर जास्त अवलंबून असेल.
कर्मचारी वर्ग आणि रोजगाराचा कल
AI मुळे नोकऱ्या जातील या सामान्य चिंतेच्या उलट, वरिष्ठ अधिकाऱ्यांमध्ये कर्मचारी संख्येत वाढ होण्याबद्दल सकारात्मकता आहे. पुढील 3 ते 5 वर्षांत एकूण कर्मचारी संख्येत वाढ अपेक्षित असल्याचे 60% ने सांगितले. बहुतेक कंपन्या AI ला कर्मचाऱ्यांची क्षमता वाढवणारे साधन म्हणून पाहत आहेत, ज्यामुळे कामाच्या वेळेपेक्षा कामाच्या गुणवत्तेवर जास्त लक्ष केंद्रित केले जाईल. डिजिटल बदलांनंतरही, 62% कंपन्या आठवड्यातून 4 ते 5 दिवस ऑफिसमध्ये येणे बंधनकारक ठेवत आहेत.
गुंतवणुकीचे प्राधान्यक्रम आणि धोके
कंपन्या AI पायाभूत सुविधांवर (AI Infrastructure) लक्षणीय गुंतवणूक करत आहेत. साधारणपणे 50% कंपन्या AI-आधारित वर्कप्लेस टूल्स आणि डिजिटल सिस्टीममध्ये गुंतवणूक करण्यास प्राधान्य देत आहेत. वाढत्या गुंतवणुकीसोबतच, संबंधित ऑपरेशन्समधील धोके देखील वाढत आहेत. सायबर सुरक्षा आणि डेटा प्रायव्हसी यांसारख्या बाबींवर कंपन्यांचे लक्ष केंद्रित होत आहे, कारण जवळपास 50% प्रतिसादकर्त्यांनी याला प्रमुख चिंतेचे कारण म्हटले आहे. AI मुळे होणारे ऑपरेशन्समधील अडथळे आणि ऑफिस स्पेसच्या गरजा कशा बदलतील याबद्दलची अनिश्चितता यावरही बारकाईने लक्ष ठेवले जात आहे. टेक्नॉलॉजी आणि IT सेवा क्षेत्रातील गुंतवणूकदारांसाठी, कंपन्या हे कौशल्य अंतर (Skill Deficit) किती लवकर भरून काढतात हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल, जेणेकरून या गुंतवणुकीचा नफा वाढण्यास मदत होईल.