HCL Foundation ने तरुणांना दिले AI आणि Python चे प्रशिक्षण; नोकरीची संधी वाढली

TECHNOLOGY
Whalesbook Logo
AuthorShruti Sharma|Published at:
HCL Foundation ने तरुणांना दिले AI आणि Python चे प्रशिक्षण; नोकरीची संधी वाढली

HCL Foundation आणि HCL GUVI यांनी तामिळनाडूतील 1,070 इंजिनिअरिंग विद्यार्थ्यांसाठी चार आठवड्यांचा विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम यशस्वीरित्या पूर्ण केला आहे. या उपक्रमामुळे विद्यार्थ्यांची शैक्षणिक क्षमता आणि उद्योगांची मागणी यातील अंतर कमी होण्यास मदत होईल, ज्यामुळे **700** हून अधिक विद्यार्थ्यांना नोकरीसाठी मदत मिळणार आहे.

HCL Technologies च्या कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) शाखा HCL Foundation ने, HCL GUVI सोबत मिळून कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) आणि पायथन (Python) यांसारख्या तांत्रिक क्षेत्रांमध्ये एक महत्त्वाकांक्षी प्रशिक्षण उपक्रम राबवला आहे. या कार्यक्रमात तामिळनाडूतील सहा सरकारी अभियांत्रिकी महाविद्यालयांतील 1,070 विद्यार्थ्यांचा समावेश होता. पदवीधरांची रोजगाराची क्षमता वाढवण्यासाठी आणि त्यांना मागणी असलेल्या तांत्रिक क्षेत्रांमध्ये प्राविण्य मिळवून देण्यासाठी हा कार्यक्रम महत्त्वाचा ठरला आहे.

कार्यक्रमाची रचना आणि व्याप्ती

हा चार आठवड्यांचा अभ्यासक्रम विशेषतः पारंपरिक वर्गातील ज्ञानाला उद्योगांच्या प्रत्यक्ष गरजांशी जोडण्यासाठी तयार करण्यात आला होता. या कार्यक्रमात एकूण 60 तासांचे प्रशिक्षण देण्यात आले. यामध्ये काही सत्रे ऑनलाइन (instructor-led) होती, तर काही प्रत्यक्ष कॉलेज कॅम्पसमध्ये घेण्यात आली. तिरुचिरापल्ली, कराईकुडी, वेल्लोर, बोदिनायकनूर, तिरुनेलवेली आणि सेलम यांसारख्या शहरांमधील महाविद्यालयांचा यात समावेश होता, ज्यामुळे राज्यातील अधिकाधिक विद्यार्थ्यांपर्यंत पोहोचणे शक्य झाले.

रोजगारावर लक्ष आणि उद्योगांच्या गरजा

अभ्यासक्रम पूर्ण झाल्यानंतर, 700 हून अधिक सहभागी विद्यार्थ्यांनी प्लेसमेंटसाठी आवश्यक असलेल्या पात्रता चाचण्या दिल्या, ज्यामुळे त्यांना करिअर सहाय्य मिळण्यास मदत होईल. पायथन आणि आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) यांसारख्या विषयांवर लक्ष केंद्रित करून, हा कार्यक्रम विद्यार्थ्यांची कौशल्ये जागतिक डिजिटल अर्थव्यवस्थेच्या सध्याच्या गरजांशी जुळवण्याचा प्रयत्न करतो. HCL Technologies साठी, अशा प्रकारचे उपक्रम हे तंत्रज्ञान-केंद्रित शिक्षणाला पाठिंबा देण्याच्या आणि कुशल मनुष्यबळाची मागणी पूर्ण करण्याच्या व्यापक धोरणाचा एक भाग आहेत.

धोरणात्मक महत्त्व

गुंतवणूकदारांसाठी, हे उपक्रम कंपनीच्या दीर्घकालीन मनुष्यबळ विकासामधील सहभागाचे प्रतिबिंब दर्शवतात. तंत्रज्ञान क्षेत्रात, कुशल मनुष्यबळ हेच स्पर्धेत टिकून राहण्यासाठी एक प्रमुख वैशिष्ट्य असते. जरी हा प्रशिक्षण कार्यक्रम एक सामाजिक आणि शैक्षणिक प्रयत्न असला तरी, तो कंपनीच्या परिसंस्थेला (ecosystem) आणि ब्रँड प्रतिमेला बळकट करतो. HCL Technologies साठी गुंतवणूकदारांनी मुख्य व्यवसाय कामगिरीवर लक्ष केंद्रित करणे सुरू ठेवावे, ज्यात तिमाही महसूल वाढ, ऑपरेटिंग नफा मार्जिन आणि स्पर्धात्मक जागतिक बाजारपेठेत मोठ्या प्रमाणात आयटी सेवा करार मिळवण्याची कंपनीची क्षमता यांचा समावेश होतो. तसेच, मनुष्यबळ आणि प्रशिक्षण खर्चाचे व्यवस्थापन यावर लक्ष ठेवणे महत्त्वाचे ठरेल, कारण हे घटक कंपनीच्या एकूण खर्चावर आणि सेवा वितरणाच्या क्षमतेवर थेट परिणाम करतात. कॉर्पोरेट फाऊंडेशन आणि शैक्षणिक संस्थांमधील अशा सहयोगी मॉडेल्सचे यश, कंपनी भविष्यातील तंत्रज्ञान बदलांसाठी कशी तयारी करते, याचा एक मापदंड म्हणून काम करते.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.