Cognizant ने Q2 2026 मध्ये **$5.5 अब्ज** महसूल नोंदवला, जो **4.1%** ची वाढ दर्शवतो. मात्र, कंपनीने पूर्ण वर्षासाठीचा महसूल वाढीचा अंदाज **4-5.5%** पर्यंत कमी केला आहे. गुंतवणूकदार 'प्रोजेक्ट लीप' (Project Leap) अंतर्गत **$84 दशलक्ष** च्या पुनर्रचना खर्चाचा (restructuring costs) अल्पकालीन नफ्यावर होणाऱ्या परिणामांवर लक्ष ठेवून आहेत.
Cognizant चा दमदार तिमाही निकाल!
Cognizant Technology Solutions ने जून 30, 2026 रोजी संपलेल्या दुसऱ्या तिमाहीत $5.5 अब्ज महसूल मिळवला आहे. हा मागील वर्षाच्या तुलनेत 4.1% अधिक आहे. कंपनीने आपल्या अंदाजित वाढीच्या उच्च स्तराला स्पर्श केला असला तरी, त्यांनी 2026 या संपूर्ण वर्षासाठी महसूल वाढीचा अंदाज 4% ते 5.5% पर्यंत कमी केला आहे. आधी हा अंदाज 4% ते 6.5% होता.
आर्थिक कामगिरी आणि पुनर्रचना खर्च
या तिमाहीत कंपनीचा नेट प्रॉफिट $636 दशलक्ष राहिला, जो मागील वर्षीच्या $645 दशलक्ष पेक्षा 1.4% कमी आहे. 'प्रोजेक्ट लीप' (Project Leap) या खर्च कमी करण्याच्या धोरणाअंतर्गत कंपनीने $84 दशलक्ष खर्च केले. यामध्ये $56 दशलक्ष कर्मचारी विलगीकरण खर्च (employee separation costs) आणि $28 दशलक्ष इतर संबंधित खर्चांचा समावेश आहे. या एककालीन खर्चानंतरही, कंपनीच्या ऑपरेटिंग मार्जिनमध्ये 30 बेसिस पॉईंट्सची सुधारणा होऊन ते 15.9% पर्यंत पोहोचले.
स्पर्धेत आघाडी आणि वाढीचे क्षेत्र
या तिमाहीत Cognizant ची महसूल वाढ भारतीय IT सेवा कंपन्यांच्या तुलनेत लक्षणीय होती. 4.1% च्या वाढीसह, कंपनीने Tata Consultancy Services (3.2%), HCL Technologies (2.6%), Infosys (2.4%) आणि Wipro (0.9%) यांना मागे टाकले. विशेषतः वित्तीय सेवा (financial services) विभागाने 11.7% ची वाढ नोंदवली, जो सलग दुसरा तिमाही आहे जिथे या विभागाने दुहेरी अंकी वाढ दर्शविली आहे. याउलट, आरोग्य सेवा (healthcare) 1%, कम्युनिकेशन आणि मीडिया 1.4% आणि उत्पादने व संसाधने (products and resources) 0.7% यांसारख्या इतर विभागांची वाढ कमी होती.
कामकाजाची आकडेवारी आणि भविष्यकालीन अंदाज
उत्तर अमेरिका हे 5.5% वाढीसह मुख्य चालक राहिले, तर युरोपमध्ये 0.8% ची किरकोळ वाढ झाली. 30 जून 2026 पर्यंत कंपनीच्या एकूण कर्मचाऱ्यांची संख्या 356,700 होती, जी मागील वर्षाच्या तुलनेत 12,900 ने वाढली आहे. मात्र, मागील तिमाहीच्या तुलनेत यात 900 ची घट झाली. तंत्रज्ञान सेवांमधील (tech services) कर्मचारी सोडून जाण्याचा दर (voluntary attrition) 13.0% पर्यंत वाढला, जो मागील कालावधीत 12.6% होता.
भविष्यात, कंपनीने या तिमाहीत $100 दशलक्ष पेक्षा जास्त किमतीचे सात मोठे सौदे (deals) मिळवले. मागील बारा महिन्यांतील एकूण बुकिंग 5% ने वाढून $29.1 अब्ज झाले, ज्यामुळे बुक-टू-बिल रेशो 1.3x राहिला. गुंतवणूकदार 'प्रोजेक्ट लीप' मुळे होणारा खर्चाचा दबाव कमी होतो का आणि कंपनी कमी झालेल्या वार्षिक अंदाजानंतरही आपली महसूल गती कायम ठेवू शकेल का, यावर लक्ष ठेवून आहेत.