टेस्ला शेअरधारकांसमोर इलॉन मस्कच्या $878 अब्ज डॉलर्सच्या वेतन पॅकेजवर निर्णायक मतदान

टेस्लाचे संचालक मंडळ (board of directors) सीईओ इलॉन मस्क यांच्यासाठी $878 अब्ज डॉलर्सपर्यंतच्या अभूतपूर्व भरपाई पॅकेजला मंजुरी देण्याकरिता शेअरधारकांना आवाहन करत आहे. गुरुवारी होणारे मतदान शेअरधारकांसाठी एक महत्त्वपूर्ण निर्णय आहे: मस्क यांना हा अवाढव्य पुरस्कार द्यायचा की त्यांना कंपनी सोडण्याचा धोका पत्करायचा, ज्यामुळे टेस्लाच्या शेअरमध्ये मोठी घसरण होऊ शकते असे अनेकांचे मत आहे. बोर्डच्या म्हणण्यानुसार, मस्क टेस्लाच्या भविष्यासाठी अत्यंत आवश्यक आहेत, विशेषतः त्याला आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) पॉवरहाऊस बनवण्यासाठी, ज्याचे लक्ष्य लाखो सेल्फ-ड्राइव्हिंग रोबोटॅक्सी आणि ह्युमनॉइड रोबोट्स तयार करणे आहे, आणि $8.5 ट्रिलियन डॉलर्सच्या बाजार मूल्याचे (market value) प्रक्षेपण करणे आहे.

तथापि, या प्रस्तावाला जोरदार विरोध होत आहे. अनेक कार्यकारी-वेतन तज्ञ आणि प्रमुख शेअरधारक यांच्यासह टीकाकारांचा युक्तिवाद आहे की, पॅकेजचा प्रचंड आकार कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स (corporate governance) पद्धतींचे उल्लंघन करतो. ते संभाव्य हितसंबंधांचे संघर्ष (conflicts of interest) आणि एकाच नेत्यावर बोर्डचे अत्यधिक अवलंबित्व यावर लक्ष केंद्रित करतात, आणि सुचवतात की बोर्डांनी नेहमी सीईओ टॅलेंटसाठी स्पर्धात्मक बाजाराचा विचार केला पाहिजे.

मस्कची सौदेबाजीची ताकद टेस्लाच्या सध्याच्या बाजार भांडवलावर (market capitalization) आधारित आहे, जी वर्तमान आर्थिक कामगिरीऐवजी त्यांच्या भविष्यातील आश्वासनांवर अधिक अवलंबून आहे. त्यांच्या कंपनी सोडण्याच्या धमक्यामुळे, आणि त्यानंतर शेअरमध्ये होणाऱ्या घसरणीमुळे, त्यांना इतकी मोठी भरपाई मागण्याची अफाट शक्ती मिळते. मागील वेतन पॅकेजेसशी संबंधित कायदेशीर आव्हानांनी देखील परिस्थितीवर परिणाम केला आहे, ज्यात टेस्लाचे टेक्सासमध्ये पुनर्गठन (reincorporation) समाविष्ट आहे, जिथे शेअरधारक खटल्यांचे (shareholder lawsuits) नियम वेगळे आहेत.

परिणाम या बातमीचा कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स, सीईओ भरपाईच्या नियमांनुसार आणि वाढ-केंद्रित तंत्रज्ञान कंपन्यांच्या मूल्यांकनाबाबत गुंतवणूकदारांच्या भावनांवर महत्त्वपूर्ण परिणाम होतो. भविष्यातील मेगा-भरपाई पॅकेजेस कशा प्रकारे पाहिल्या जातील आणि मंजूर केल्या जातील यासाठी हा एक नवा आदर्श (precedent) ठरू शकतो. रेटिंग: 7/10.

कठीण शब्द: * कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स (Corporate Governance): कंपनी चालवण्यासाठी आणि नियंत्रित करण्यासाठी नियम, पद्धती आणि प्रक्रियांची प्रणाली. * आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI): यंत्रांद्वारे, विशेषतः संगणक प्रणालींद्वारे मानवी बुद्धिमत्ता प्रक्रियांचे अनुकरण. * रोबोटॅक्सी (Robotaxis): टॅक्सी म्हणून चालणारी स्वायत्त (सेल्फ-ड्राइव्हिंग) वाहने. * ह्युमनॉइड रोबोट (Humanoid Robots): मानवी शरीरासारखे दिसण्यासाठी आणि कार्य करण्यासाठी डिझाइन केलेले रोबोट. * बाजार भांडवल (Market Capitalization): कंपनीच्या थकबाकी असलेल्या शेअर्सचे एकूण बाजार मूल्य. * शेअरधारक खटला (Shareholder Lawsuit): एखाद्या शेअरधारकाने कॉर्पोरेशन किंवा त्याच्या संचालकांविरुद्ध दाखल केलेली कायदेशीर कारवाई. * हितसंबंधांचे संघर्ष (Conflicts of Interest): अशी परिस्थिती जिथे एखाद्या व्यक्तीला किंवा संस्थेला अनेक हितसंबंध असतात, आर्थिक किंवा इतर, आणि एका हितसंबंधाची पूर्तता करताना दुसऱ्याच्या विरोधात काम करावे लागू शकते. * होल्ड-अप (Holdup): अशी परिस्थिती जिथे कोणीतरी धमकी किंवा जबरदस्ती वापरून दुसऱ्या पक्षाकडून काहीतरी, अनेकदा पैसे, मिळवते.