OYO ने बोनस रेझोल्यूशन योजना मागे घेतली, सर्व भागधारकांसाठी एकीकृत रचना सादर करणार

हॉस्पिटॅलिटी टेक फर्म OYO ने आपल्या सर्व भागधारकांसाठी एक नवीन, एकीकृत रचना सादर करण्यासाठी सध्याची बोनस रेझोल्यूशन योजना मागे घेण्याचा निर्णय घेतला आहे. सुरुवातीच्या प्रस्तावावर गुंतवणूकदारांकडून अभिप्राय मिळाल्यानंतर हा निर्णय घेण्यात आला आहे. मूळ योजनेत गुंतवणूकदारांसाठी स्वतंत्र श्रेणी होत्या. पोस्टल बॅलेटला प्रतिसाद न देणाऱ्यांना 'क्लास ए' (Class A) अंतर्गत वर्गीकृत केले जाईल, ज्यांना प्रत्येक 6,000 इक्विटी शेअर्ससाठी एक बोनस CCPS मिळेल. निर्दिष्ट निवडणूक विंडोमध्ये सक्रियपणे निवड करणाऱ्या गुंतवणूकदारांना 'क्लास बी' (Class B) निवडता येईल, ज्यामध्ये एका CCPS चे इक्विटी शेअर्समध्ये रूपांतरण, OYO द्वारे IPO साठी मार्च 2026 पूर्वी मर्चंट बँकरची नियुक्ती करण्यावर अवलंबून असेल. सुरुवातीच्या अभिप्रायानंतर, OYO ची मूळ कंपनी PRISM ने ऑप्ट-इन विंडो वाढवली होती. तथापि, कंपनीने आता संपूर्ण योजना मागे घेण्याचा निर्णय घेतला आहे. नवीन प्रस्ताव हा सर्व भागधारकांसाठी एकच, सर्वसमावेशक रचना असेल, जी त्यांच्या शेअरधारणेच्या आकाराची पर्वा न करता लागू होईल आणि यासाठी कोणत्याही अर्ज प्रक्रियेची आवश्यकता नसेल. कंपनीच्या प्रवक्त्याने सांगितले की, "आम्ही सध्याच्या ठरावासह पुढे जात नाही आणि लवकरच भागधारकांच्या मंजुरीसाठी एक नवीन, एकीकृत प्रस्ताव सादर करू." ही कृती OYO च्या प्रशासन-प्रथम वाढ आणि निष्पक्षतेच्या वचनबद्धतेचे प्रतिबिंब म्हणून अधोरेखित केली आहे. परिणाम: हा बदल OYO ची भागधारकांच्या चिंतांबद्दलची प्रतिक्रियाशीलता दर्शवितो, ज्यामुळे गुंतवणूकदारांचा आत्मविश्वास वाढू शकतो. बोनस रचनेचे सरलीकरण त्याची लोकप्रियता वाढवू शकते. तथापि, नवीन योजना पुन्हा प्रस्तावित करण्याची आवश्यकता OYO च्या व्यापक कॉर्पोरेट कृतींमध्ये, संभाव्य IPO तयारीसह, किरकोळ विलंब आणू शकते. रेटिंग: 5/10.