Whalesbook Logo

Whalesbook

  • Home
  • About Us
  • Contact Us
  • News

अमेझॉन इंडियाने अनेक विभागांमध्ये जागतिक कर्मचारी कपात सुरू केली

Tech

|

29th October 2025, 10:53 AM

अमेझॉन इंडियाने अनेक विभागांमध्ये जागतिक कर्मचारी कपात सुरू केली

▶

Short Description :

अमेझॉन इंडियाने प्राइम व्हिडिओ, डिव्हाइसेस आणि सर्व्हिसेस, फायनान्स आणि एचआरसह विविध विभागांमधील कर्मचाऱ्यांवर परिणाम करणारी जागतिक कर्मचारी कपात (layoffs) सुरू केली आहे. ही कपात अमेझॉनच्या जागतिक पुनर्रचना प्रयत्नांचा भाग आहे, ज्याचा उद्देश ऑपरेशन्स सुव्यवस्थित करणे, व्यवस्थापन स्तर कमी करणे आणि आर्टिफिशियल इंटेलिजन्समध्ये गुंतवणूक वाढवणे आहे. प्रभावित कर्मचाऱ्यांना सेव्हरन्स पे (severance pay) आणि गार्डन लीव्ह (garden leave) सह मानक एक्झिट पॅकेजेस (exit packages) मिळत आहेत.

Detailed Coverage :

अमेझॉन इंडिया सध्या मोठ्या अनिश्चिततेचा सामना करत आहे, कारण कंपनीने मंगळवारपासून विविध विभागांतील कर्मचाऱ्यांना प्रभावित करणारी आपली नवीनतम जागतिक कर्मचारी कपात लागू केली आहे. प्रभावित झालेल्या टीम्समध्ये प्राइम व्हिडिओ, डिव्हाइसेस आणि सर्व्हिसेस, फायनान्स, ग्लोबल बिझनेस सर्व्हिसेस, कॉम्पिटिटर मॉनिटरिंग आणि ह्युमन रिसोर्सेस विभाग यांचा समावेश आहे. यापैकी बहुतेक प्रभावित कर्मचारी बंगळुरूत आहेत, तर चेन्नई आणि हैदराबादमधील काही भूमिकांवरही परिणाम झाला आहे. कर्मचाऱ्यांना सहसा त्यांच्या व्यवस्थापकांसोबतच्या वन-ऑन-वन मीटिंगद्वारे सूचित केले जात आहे आणि काही जणांना एक्झिट डॉक्युमेंट्सवर सही केल्यानंतर काही तासांतच निघून जाण्यास सांगितले आहे. मानक एक्झिट पॅकेजमध्ये दोन महिन्यांची गार्डन लीव्ह, दोन महिन्यांचे सेव्हरन्स पे आणि एका महिन्याचे नोटीस पे यांसारखे फायदे समाविष्ट आहेत, तसेच सेवेच्या वर्षांनुसार अतिरिक्त नुकसान भरपाई देखील दिली जात आहे.

परिणाम ही बातमी जागतिक तंत्रज्ञान उद्योगातील खर्च कपात आणि पुनर्रचनेच्या व्यापक ट्रेंडला सूचित करते, ज्याचा भारताच्या महत्त्वपूर्ण टेक वर्कफोर्सवर मोठा परिणाम होईल. यामुळे टॅलेंटसाठी स्पर्धा वाढू शकते आणि मोठ्या टेक कंपन्यांबद्दल गुंतवणूकदारांची भावना तात्पुरती कमी होऊ शकते, त्याचबरोबर आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सकडे होणारे धोरणात्मक बदलही अधोरेखित होतात. अमेझॉनच्या जागतिक शेअरवर याचा परिणाम मध्यम राहण्याची शक्यता आहे, कारण हा एका घोषित धोरणाचा भाग आहे, परंतु हे भविष्यातील वाढीच्या स्थिरतेबद्दलच्या चिंतांना बळकट करते. रेटिंग: 7/10

कठीण शब्द गार्डन लीव्ह: एक असा काळ जेव्हा कर्मचारी अजूनही कंपनीच्या पेरोलवर असतो परंतु त्याला कामावर न येण्याचे आणि नवीन नोकरी सुरू न करण्याचे निर्देश दिले जातात, अनेकदा नोटीस कालावधीत वापरले जाते. सेव्हरन्स पे: नोकरी संपुष्टात आल्यावर कर्मचाऱ्याला दिले जाणारे नुकसान भरपाई, सामान्यतः नोकरी गमावल्याबद्दल. L3: अमेझॉनच्या संस्थात्मक रचनेतील एक कनिष्ठ कर्मचारी स्तर. L7: अमेझॉनच्या संस्थात्मक रचनेतील एक वरिष्ठ व्यवस्थापन स्तरावरील कर्मचारी. AWS: अमेझॉन वेब सर्व्हिसेस, अमेझॉनचा क्लाउड कॉम्प्युटिंग विभाग. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI): कॉम्प्युटर सिस्टीमद्वारे मानवी बुद्धिमत्ता प्रक्रियांचे अनुकरण, ज्यात शिकणे, समस्या सोडवणे आणि निर्णय घेणे समाविष्ट आहे.