कामगार कायद्यांमुळे नफ्याला फटका
टेक महिंद्रा लिमिटेडने FY26 च्या तिसऱ्या तिमाहीत निव्वळ नफ्यात 6.1% ची अनुक्रमिक घट ₹1,122 कोटी नोंदवली. ही घट प्रामुख्याने नवीन सरकारी कामगार कायद्यांच्या (labour codes) एक-वेळच्या प्रभावामुळे झाली, ज्यामुळे ₹272 कोटींची कर्मचारी लाभ तरतूद (employee benefit provision) करावी लागली. कंपनीने शुक्रवारी एका एक्सचेंज फाइलिंगमध्ये हे निकाल जाहीर केले.
महसूल आणि मार्जिनमध्ये वाढ
नफा कमी होऊनही, टेक महिंद्राच्या महसुलात 2.8% ची लक्षणीय वाढ झाली, जो मागील तिमाहीतील ₹13,995 कोटींवरून वाढून ₹14,393 कोटी झाला. व्याज आणि कर पूर्व कमाई (EBIT) देखील 11.3% नी वाढून ₹1,892 कोटी झाली. कंपनीचे ऑपरेटिंग मार्जिन Q2 FY26 मधील 12.1% वरून वाढून 13.1% झाले.
विश्लेषकांच्या अपेक्षा
आयटी फर्मची कामगिरी व्यापक उद्योग ट्रेंडशी जुळते, कारण अनेक प्रतिस्पर्धकांनी देखील नवीन कामगार कायद्यांच्या परिणामांची नोंद केली आहे, जे 21 नोव्हेंबर, 2025 पासून लागू होत आहेत. निव्वळ नफ्याचा आकडा काही विश्लेषकांच्या अंदाजापेक्षा कमी असला तरी, मजबूत महसूल वाढ आणि मार्जिन विस्तारामुळे कार्यान्वित आरोग्याचे संकेत मिळतात.
