कामगार कायदा खर्चांमुळे नफा आणि महसुलात घट
L&T टेक्नॉलॉजी सर्व्हिसेस लिमिटेडने आर्थिक वर्ष 2026 च्या तिसऱ्या तिमाहीत निव्वळ नफ्यात 7.9% ची क्रमिक घट नोंदवली, जी मागील तिमाहीतील 328.7 कोटी रुपयांच्या तुलनेत 302.6 कोटी रुपये होती. नवीन राष्ट्रीय कामगार कायद्यांच्या अंमलबजावणीमुळे कर्मचाऱ्यांच्या लाभांसाठी केलेल्या 35.4 कोटी रुपयांच्या एकवेळच्या तरतुदीमुळे ही घट प्रामुख्याने झाली. महसूल देखील Q2 FY26 मधील 2,979 कोटी रुपयांवरून 2% कमी होऊन 2,923 कोटी रुपयांवर आला.
EBIT आणि मार्जिनमध्ये कार्यान्वयन क्षमता
तळाच्या रेषेतील घट होऊनही, कंपनीच्या कार्यान्वयन कामगिरीत लवचिकतेची चिन्हे दिसली. व्याज, कर आणि घसारा पूर्व कमाई (EBIT) मागील तिमाहीतील 397.80 कोटी रुपयांवरून 7% वाढून 426.70 कोटी रुपये झाली. परिणामी, EBIT मार्जिन 14.6% पर्यंत वाढले, जे Q2 FY26 मधील 13.4% पेक्षा लक्षणीय सुधारणा आहे. हे सूचित करते की मुख्य व्यवसाय ऑपरेशन्स मजबूत राहिले आहेत आणि एकवेळच्या शुल्काला प्रभावीपणे शोषून घेत आहेत.
मजबूत डील पाइपलाइन आणि सेगमेंट वाढ
L&T टेकने तिमाहीत महत्त्वपूर्ण डील बुकिंग्स सुरक्षित केली, ज्यात एका जागतिक मूळ उपकरण निर्मात्याकडून (OEM) 70 दशलक्ष डॉलर्सचे मोठे करार, तसेच 30 दशलक्ष डॉलर्सची डील आणि 20 दशलक्ष डॉलर्सचा प्रोग्राम समाविष्ट होता. कंपनीने सलग पाच तिमाहींमध्ये 200 दशलक्ष डॉलर्सची सरासरी एकूण करार मूल्य (TCV) राखल्याचे अधोरेखित केले. व्यवस्थापनाने टिकाऊपणा (Sustainability) सेगमेंटमध्ये सातत्यपूर्ण दुहेरी-अंकी वार्षिक वाढ आणि मोबिलिटी व्यवसायात सुधारणा नोंदवली. Q3 FY26 च्या अखेरीस मनुष्यबळ 23,639 होते.