Whalesbook
इन्फोसिस लिमिटेडने अकरा तिमाहींमध्ये सर्वाधिक निव्वळ (net) कर्मचारी वाढ नोंदवली आहे, FY26 च्या तिसऱ्या तिमाहीत 5,043 नवीन कर्मचाऱ्यांना नियुक्त केले आहे. या विस्तारामुळे एकूण कर्मचाऱ्यांची संख्या 337,034 झाली आहे, जी बदलत्या बाजारपेठेतील गतिशीलतेदरम्यान एक धोरणात्मक बदल दर्शवते. IT सेवा क्षेत्रातील दिग्गज कंपनीची ही कृती टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) सारख्या प्रतिस्पर्ध्यांच्या विरोधात आहे, ज्यांनी कर्मचारी कपात नोंदवली आहे.
मागणीचे संकेत मजबूत झाले
व्यवस्थापनाने कर्मचाऱ्यांची ही वाढती संख्या बाजारातील मागणीबद्दल वाढलेल्या विश्वासाला श्रेय दिले आहे. "हेडकाउंटमधील वाढ बाजारपेठ मागणीच्या संदर्भात कुठे आहे याबद्दलचा आत्मविश्वास दर्शवते," असे इन्फोसिसने म्हटले आहे. कंपनीने पुढे सांगितले की, सुमारे 20,000 नवीन पदवीधरांना वर्षभरात नियुक्त केले गेले, ज्यामुळे अलीकडील कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत लक्षणीय वाढ झाली. आगामी आर्थिक वर्षासाठी तपशीलवार हायरिंग योजना FY27 च्या सुरुवातीला जाहीर केल्या जातील.
एट्रीशन आणि कर्मचारी रचना
IT सेवा क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांचे एट्रीशन (सोडून जाण्याचे प्रमाण) मागील तिमाहीतील 14.3% वरून 12.3% पर्यंत घसरले, हे घटते प्रमाण चालू राहिले. महिला कर्मचाऱ्यांचे प्रमाण 39.5% वर स्थिर राहिले, जे कर्मचारी विविधतेवर सातत्याने लक्ष केंद्रित करत असल्याचे दर्शवते.
सुधारित विकास आउटलुक
तिसऱ्या तिमाहीच्या निकालानंतर, जे बाजार बंद झाल्यानंतर जाहीर झाले, इन्फोसिसने FY26 साठी आपली कॉन्स्टंट-करन्सी रेव्हेन्यू ग्रोथ गाइडन्स पूर्वीच्या 2% ते 3% अंदाजानुसार 3% ते 3.5% पर्यंत वाढवली आहे. कंपनीने आपल्या कमाईपूर्वीचा व्याज आणि कर (EBIT) मार्जिन गाइडन्स 20% ते 22% दरम्यान कायम ठेवला आहे. $4.8 बिलियनच्या लक्षणीय डील जिंकण्यामुळे या आशावादी सुधारणेला पाठिंबा मिळाला आहे, ज्यापैकी 57% नवीन करारांमधून आले आहेत, ज्यामुळे मागणीच्या सकारात्मक दृष्टिकोनाला अधिक बळकटी मिळाली आहे.