Whalesbook
भारताचे जागतिक उत्पादन, विशेषतः इलेक्ट्रॉनिक्स आणि सेमीकंडक्टरसारख्या उच्च-तंत्रज्ञान क्षेत्रात आघाडीवर जाण्याचे ध्येय, जनरेशन Z मुळे अधिक शक्तिशाली बनत आहे. ही डिजिटल-सक्षम पिढी देशाला 'मेक इन इंडिया' पासून 'इन्व्हेन्ट इन इंडिया' कडे नेण्यासाठी सज्ज आहे, ज्यामुळे फॅक्टरी फ्लोअरवर महत्त्वपूर्ण कौशल्ये आणि परिवर्तनात्मक मानसिकता येत आहे.
उद्योग क्षेत्रातील नेते आशावादी आहेत की जनरेशन Z ची ऑटोमेशन, आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI), आणि प्रगत डिजिटल टूल्ससारख्या आधुनिक तंत्रज्ञानाशी असलेली सहजता खूप उपयुक्त ठरेल. एप्लाइड मटेरियल्स इंडियाचे अध्यक्ष एवी अवुला स्पष्ट करतात की, Gen Z केवळ नोकरी शोधत नाही, तर सक्रियपणे प्रस्थापित नियमांना आव्हान देत आहे आणि जागतिक नवोपक्रमाच्या प्रयत्नांचे नेतृत्व करण्यासाठी तयार होत आहे. स्मार्ट उत्पादन तत्त्वांना स्वीकारण्याची त्यांची क्षमता, भारताला उच्च-मूल्याच्या उत्पादनाचे केंद्र बनविण्याच्या ध्येयासाठी महत्त्वपूर्ण आहे.
iVP सेमीकंडक्टरचे सीईओ राजा मणिकम, मटेरियल सायन्स, चिप पॅकेजिंग आणि क्लिष्ट पुरवठा साखळ्यांसारख्या महत्त्वाच्या कौशल्य त्रुटी दूर करण्यासाठी Gen Z च्या क्षमतेवर विश्वास ठेवतात. ते 'जिज्ञासेतून प्रेरित 'हँड्स-ऑन टिंकर' (curiosity driven hands-on tinkerers) ना प्रोत्साहन देण्याची वकिली करतात आणि पारंपरिक पदानुक्रमांपेक्षा (hierarchies) लवचिक, बॉटम-अप व्यवस्थापन शैली या पिढीसाठी अधिक प्रभावी असल्याचे सुचवतात. भारताला सेमीकंडक्टर लीडर म्हणून स्थापित करण्यासाठी ही पद्धत अत्यंत महत्त्वाची आहे.
मोस्चिप टेक्नॉलॉजीजचे सीईओ श्रीनिवास ककुमानु यांचे अनुमान आहे की, Gen Z लवकरच भारताच्या उत्पादन कार्यशक्तीचा एक महत्त्वपूर्ण भाग बनेल. अंदाजानुसार 2027 पर्यंत इलेक्ट्रॉनिक्स आणि सेमीकंडक्टरमध्ये 12 दशलक्ष नोकऱ्या निर्माण होतील, आणि ऑटोमेशन व कनेक्टेड सिस्टीममधील Gen Z चे प्राविण्य भारताला एक वेगळा स्पर्धात्मक फायदा देते. मोस्चिप टेक्नॉलॉजीजने आपल्या मोस्चिप अकादमी ऑफ सिलिकॉन सिस्टम्स अँड टेक्नॉलॉजीज (MAST) द्वारे या प्रतिभावान पिढीसाठी पायाभूत सुविधा निर्माण करण्यासाठी सक्रिय गुंतवणूक केली आहे.
गुजरातस्थित एमट्रॉन इलेक्ट्रॉनिक्ससारख्या कंपन्या हा बदल अनुभवत आहेत. या कंपनीने मूलभूत PCB असेंब्लीमधून प्रगत प्रिसिजन इंजिनिअरिंगमध्ये बदल केला आहे, जो मोठ्या प्रमाणावर त्यांच्या Gen Z कर्मचाऱ्यांमुळे शक्य झाला आहे. एमट्रॉन इलेक्ट्रॉनिक्सचे चेअरमन मुकेश वसानी नमूद करतात की, Gen Z ची डिजिटल क्षमता ऑटोमेशन आणि AI स्वीकारण्याची प्रक्रिया वेगवान करत आहे. सरासरी कर्मचाऱ्याचे वय 32 आणि कमी कर्मचारी गळती (attrition) दर यामुळे, एमट्रॉनची नव्याने भरती झालेली इंजिनिअर्सची टीम EV, टेलिकॉम, एरोस्पेस आणि संरक्षण यांसारख्या मागणी असलेल्या क्षेत्रांतील जागतिक OEMs ना समर्थन देत आहे.
इलेक्ट्रॉनिक्स मॅन्युफॅक्चरिंग सर्व्हिसेस (EMS) क्षेत्र देखील या पिढीतील बदलाचा अनुभव घेत आहे. कारखान.आयओ (Karkhana.io) च्या सीईओ सोनम मोतवानी यांच्या अहवालानुसार, पुढील दोन वर्षांत शॉप-फ्लोअरवरील नवीन नियुक्त्यांपैकी अर्ध्याहून अधिक Gen Z असतील, जे सध्या त्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या सुमारे 45% आहेत. या क्षेत्रात महिलांचा सहभागही वाढत आहे, ज्यात महिला EMS कार्यशक्तीच्या 60-65% आहेत आणि 2030 पर्यंत सेमीकंडक्टरमध्ये 35% पर्यंत पोहोचण्याची शक्यता आहे.
या पिढीतील बदलामध्ये भारताचे उत्पादन उत्पादन लक्षणीयरीत्या वाढविण्याची, उच्च-तंत्रज्ञान उद्योगांमध्ये अधिक गुंतवणूक आकर्षित करण्याची, निर्यात स्पर्धात्मकता सुधारण्याची आणि उच्च-कुशल, उच्च-वेतन नोकऱ्या निर्माण करण्याची क्षमता आहे. हे भारतीय अर्थव्यवस्थेमध्ये अधिक नवोपक्रम आणि मूल्यवर्धन (value addition) करण्याच्या दिशेने एक पाऊल सूचित करते, ज्यामुळे जागतिक पुरवठा साखळीतील (supply chains) भारताची भूमिका संभाव्यतः बदलू शकते. इम्पॅक्ट रेटिंग: 8/10.
Difficult Terms Explained:
- Semiconductor (सेमीकंडक्टर): सिलिकॉनसारखे एक मटेरियल, जे मायक्रोचिपसारखे इलेक्ट्रॉनिक घटक बनवण्यासाठी वापरले जाते.
- Gen Z (जनरेशन Z): अंदाजे 1990 च्या दशकाच्या मध्यापासून ते 2010 च्या दशकाच्या सुरुवातीपर्यंत जन्मलेला लोकसंख्या गट, जो डिजिटल नेटिव्हिटीसाठी ओळखला जातो.
- Automation (ऑटोमेशन): पूर्वी मानवांनी केलेल्या कामांसाठी तंत्रज्ञानाचा वापर.
- AI (Artificial Intelligence - आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस): सामान्यतः मानवी बुद्धिमत्ता आवश्यक असलेली कार्ये करण्यासाठी डिझाइन केलेली संगणक प्रणाली.
- Fabless Semiconductor Company (फॅबलेस सेमीकंडक्टर कंपनी): सेमीकंडक्टर चिप्स डिझाइन करणारी परंतु त्यांचे उत्पादन न करणारी कंपनी.
- EVs (Electric Vehicles - इलेक्ट्रिक वाहने): बॅटरीमध्ये साठवलेल्या विजेवर पूर्णपणे चालणारी वाहने.
- OEMs (Original Equipment Manufacturers - ओरिजिनल इक्विपमेंट मॅन्युफॅक्चरर्स): दुसऱ्या कंपनीने दिलेल्या डिझाइनवर आधारित उत्पादने तयार करणार्या कंपन्या.
- PCB Assembly (पीसीबी असेंब्ली): प्रिंटेड सर्किट बोर्डवर इलेक्ट्रॉनिक घटक लावण्याची प्रक्रिया.
- Precision Engineering (प्रिसिजन इंजिनिअरिंग): अत्यंत अचूक आणि तपशीलवार घटक आणि प्रणाली तयार करणारे अभियांत्रिकी.
- Attrition (कर्मचारी गळती): ज्या दराने कर्मचारी कंपनी सोडतात.