Eternal Ltd: सीईओ पदावरून दीपेंदर गोयल पायउतार, नफ्यात मोठी वाढ! शेअरधारकांचे लक्ष महत्त्वाच्या निर्णयांवर

TECH
Whalesbook Logo
AuthorArjun Bhat|Published at:
Eternal Ltd: सीईओ पदावरून दीपेंदर गोयल पायउतार, नफ्यात मोठी वाढ! शेअरधारकांचे लक्ष महत्त्वाच्या निर्णयांवर
Overview

Eternal Limited च्या शेअरधारकांसाठी आनंदाची बातमी आहे. कंपनीने आर्थिक वर्ष २०२५ (FY25) मध्ये नफ्यात (Profit) मोठी वाढ नोंदवली आहे, जो एका वर्षात **50.1%** नी वाढून **₹527 कोटी** झाला आहे. याशिवाय, संस्थापक दीपेंदर गोयल (Deepinder Goyal) यांनी ग्रुप सीईओ (Group CEO) पदाचा राजीनामा दिला असून, अल्बिंदर ढिंडसा (Albinder Dhindsa) यांची या पदावर नियुक्ती करण्यात आली आहे.

कंपनीचे आर्थिक आकडे काय सांगतात?

Eternal Limited (पूर्वीची Zomato Limited) ने आर्थिक वर्ष २०२५ (FY25) साठी आपले आकडे जाहीर केले आहेत, जे अत्यंत आशादायक आहेत. कंपनीच्या कन्सॉलिडेटेड रेव्हेन्यूमध्ये (Consolidated Revenue) मागील वर्षीच्या तुलनेत लक्षणीय 64.5% वाढ झाली असून तो ₹21,320 कोटी झाला आहे. FY24 मध्ये हा आकडा ₹12,961 कोटी होता.

कंपनीचा कन्सॉलिडेटेड नेट प्रॉफिट (Consolidated PAT) 50.1% नी वाढून ₹527 कोटी झाला, तर मागील वर्षी हा ₹351 कोटी होता. यासोबतच, कंपनीने स्टँडअलोन (Standalone) बेसिसवर FY25 मध्ये ₹9,877 कोटी महसूल आणि ₹1,960 कोटी नेट प्रॉफिट नोंदवला आहे.

कामकाजातही सुधारणा

तिसऱ्या तिमाहीत (Q3FY26) कामकाजाच्या (Operational) कामगिरीतही सुधारणा दिसून आली आहे. फूड डिलिव्हरी बिझनेसचा Adjusted EBITDA मार्जिन 5.4% (Net Order Value - NOV च्या तुलनेत) पर्यंत पोहोचला आहे, जो FY25 मध्ये 4.6% होता. क्विक कॉमर्स (Blinkit) बिझनेसने Adjusted EBITDA मध्ये ब्रेक-इव्हन गाठले आहे, जे FY25 मधील -1.3% च्या तुलनेत एक मोठा टप्पा आहे. Hyperpure (B2B सप्लाय) युनिटनेही Q3FY26 मध्ये Adjusted EBITDA सकारात्मक केला आहे.

नेतृत्व बदल आणि संचालक मानधन

या आर्थिक निकालांबरोबरच, कंपनीत मोठे नेतृत्व बदल झाले आहेत. संस्थापक दीपेंदर गोयल (Deepinder Goyal) यांनी १८ वर्षांनंतर ग्रुप सीईओ (Group CEO) पदावरून पायउतार होण्याचा निर्णय घेतला आहे. ते आता व्हाईस चेअरमन (Vice Chairman) म्हणून काम पाहतील आणि नवीन, अधिक जोखमीच्या व्यवसायांवर लक्ष केंद्रित करतील. त्यांच्या जागी अल्बिंदर ढिंडसा (Albinder Dhindsa) यांची ग्रुप सीईओ म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे, जे Blinkit वर अधिक लक्ष केंद्रित करतील.

कंपनीने चार स्वतंत्र संचालकांसाठी (Independent Directors) प्रत्येकी ₹1 कोटी वार्षिक मानधन (Remuneration) प्रस्तावित केले आहे आणि यासाठी शेअरधारकांकडून पोस्टल बॅलेटद्वारे (Postal Ballot) मंजुरी मागितली आहे. दीपेंदर गोयल यांच्या पुनर्नियुक्तीसाठीही शेअरधारकांची संमती आवश्यक आहे.

भविष्यातील आव्हाने आणि संधी

गुंतवणूकदारांचे लक्ष आता संचालक मानधनावरील मतदानाच्या निकालावर असेल, कारण या निर्णयामुळे कंपनीच्या प्रशासकीय (Governance) बाबींवर प्रकाश पडेल. दीपेंदर गोयल यांचा नवीन, जास्त जोखमीच्या व्यवसायात जाण्याचा निर्णय कंपनीसाठी भविष्यात आव्हानात्मक ठरू शकतो. तसेच, अल्बिंदर ढिंडसा यांच्या नेतृत्वाखाली Blinkit कडून अपेक्षित मार्जिन गाठणे आणि एकूणच कंपनीच्या नफ्यात वाढ टिकवून ठेवणे, हे कंपनीपुढील प्रमुख उद्दिष्ट्ये असतील.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.