Whalesbook
Career Point Edutech Limited ने 31 डिसेंबर 2025 रोजी संपलेल्या नऊ महिन्यांच्या आणि तिसऱ्या तिमाहीच्या (Q3FY26) अनऑडिटेड आर्थिक निकालांची घोषणा केली आहे. कंपनीच्या कन्सॉलिडेटेड आकडेवारीनुसार, वर्ष-दर-वर्ष (YoY) चांगली कामगिरी दिसत असली तरी, तिसऱ्या तिमाहीचे निकाल संमिश्र राहिले आहेत.
9 महिन्यांसाठी (9MFY26) आकडेवारी:
- कन्सॉलिडेटेड रेव्हेन्यू: ₹4,057.21 लाख, मागील वर्षीच्या ₹3,845.29 लाख च्या तुलनेत 5.5% ची वाढ.
- कन्सॉलिडेटेड EBITDA: ₹2,410 लाख, मागील वर्षीच्या ₹1,946 लाख च्या तुलनेत 23.9% ची मोठी वाढ.
- EBITDA मार्जिन: 879 बेस पॉईंट्स नी सुधारून 59.40% झाले.
- कन्सॉलिडेटेड PAT (नफा): ₹1,736.55 लाख, मागील वर्षीच्या ₹1,480.42 लाख च्या तुलनेत 17.3% ची वाढ.
- PAT मार्जिन: 430 बेस पॉईंट्स नी सुधारून 42.80% झाले.
- बेसिक EPS (प्रति शेअर नफा): ₹9.55 राहिला.
तिसऱ्या तिमाहीसाठी (Q3FY26) आकडेवारी:
- कन्सॉलिडेटेड रेव्हेन्यू: ₹1,463.08 लाख, मागील वर्षीच्या ₹1,350.64 लाख च्या तुलनेत 8.3% ची वाढ.
- कन्सॉलिडेटेड EBITDA: ₹736 लाख, मागील वर्षीच्या तुलनेत अगदी 0.1% ची नाममात्र वाढ, जी जवळजवळ स्थिरच आहे.
- EBITDA मार्जिन: 411 बेस पॉईंट्स नी घसरून 50.32% झाले.
- कन्सॉलिडेटेड PAT (नफा): ₹511.27 लाख, मागील वर्षीच्या ₹575.77 लाख च्या तुलनेत 11.2% ची घट.
नफ्यातील घट आणि भविष्यातील योजना:
कंपनीच्या व्यवस्थापनाने यावर जोर दिला की 9MFY26 मध्ये EBITDA महसुलाच्या तुलनेत 4.3 पट वेगाने वाढला, जे कंपनीच्या मजबूत ऑपरेटिंग लीव्हरेज (Operating Leverage) आणि स्केलेबल, ॲसेट-लाईट बिझनेस मॉडेलचे (Asset-light business model) द्योतक आहे. या मॉडेलमुळे भांडवली गुंतवणुकीशिवाय नफ्यात मोठी वाढ होते.
मात्र, Q3FY26 च्या निकालांमध्ये एक चिंतेचा मुद्दा समोर आला. महसुलात चांगली वाढ होऊनही, EBITDA जवळजवळ स्थिर राहिला आणि PAT मध्ये लक्षणीय घट झाली. कंपनीने स्पष्ट केले की Q3 मध्ये PAT कमी होण्याचे मुख्य कारण उच्च कर दर (Higher Tax Incidence) आहे. मागील वर्षी उपलब्ध असलेल्या 'कॅरी-फॉरवर्ड लॉस ॲडजस्टमेंट्स' (Carry-forward loss adjustments) चा फायदा यावर्षी मिळाला नाही. यावरून असे दिसून येते की नफ्यावर कर नियमांचा आणि ॲडजस्टमेंट्सचा परिणाम होऊ शकतो, ज्याकडे गुंतवणूकदारांनी लक्ष देणे गरजेचे आहे.
पुढील वाटचाल आणि जोखीम:
Career Point Edutech, भारतातील आघाडीचे एज्युकेशन सर्व्हिसेस प्लॅटफॉर्म बनण्यासाठी महत्त्वाकांक्षी रणनीती राबवत आहे. कंपनीच्या वाढीचे मुख्य चालक म्हणजे टेस्ट प्रिपरेशन सेगमेंटचा फ्रँचायझी मॉडेलद्वारे विस्तार (FY26 साठी 10 नवीन सेंटर्सची नोंदणी) आणि शाळांसोबत भागीदारी (नवीन 30 भागीदार). 'फॉर्मल एज्युकेशन' व्यवसाय स्थिर, ॲन्युइटी-आधारित महसूल देतो, ज्याला क्षमता वापर (Capacity Utilization) सुधारणे आणि नवीन शैक्षणिक कार्यक्रमांचा पाठिंबा आहे. याव्यतिरिक्त, पाच सरकारी-प्रायोजित कोचिंग प्रकल्पांमधून ₹24.5 कोटी चा महसूल मिळतो.
कंपनीचे ध्येय CP टेक्नो ॲकॅडमीला 150 हून अधिक शाळांमध्ये आणि फ्रँचायझी नेटवर्कला 60 हून अधिक केंद्रांपर्यंत वाढवणे आहे. विद्यमान संस्थात्मक ग्राहकांसोबत संबंध अधिक दृढ करणे हे देखील एक प्रमुख उद्दिष्ट आहे.
जरी 9 महिन्यांची कामगिरी मॉडेलची ताकद अधोरेखित करते, तरी Q3 मधील घट, विशेषतः मार्जिनमधील घसरण आणि कर बदलांमुळे PAT मध्ये झालेली घट ही अल्पकालीन जोखीम दर्शवते. कंपनीच्या विस्तार योजनांची यशस्वी अंमलबजावणी शाश्वत वाढ आणि प्लॅटफॉर्म लीडरशिपच्या ध्येयासाठी निर्णायक ठरेल. गुंतवणूकदार आगामी तिमाहीत महसुलाची गती कायम राहते की नाही आणि मार्जिनमध्ये सुधारणा होते का, याकडे लक्ष ठेवतील.