Whalesbook
AI मुळे कामकाजात मोठे बदल
Block Inc. ने आपल्या कामकाजात आमूलाग्र बदल घडवण्याचा निर्णय घेतला असून, 4,000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी केले आहे. कंपनीचे चेअरमन जॅक डोर्सी यांनी 27 फेब्रुवारी 2026 रोजी ही घोषणा केली. डोर्सी यांच्या मते, कंपनीने स्वतः विकसित केलेल्या आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) टूल्समुळे कामाची पद्धत बदलली आहे. यामुळे कंपन्या चालवण्यासाठी एक नवीन मार्ग खुला झाला आहे, ज्यामुळे कमी मनुष्यबळातही अधिक कार्यक्षमता साधता येते.
आर्थिक वाढीसोबतही कपातीचा निर्णय
विशेष म्हणजे, हा निर्णय घेताना कंपनी आर्थिकदृष्ट्या मजबूत स्थितीत होती. चौथ्या तिमाहीत (Q4 2025) कंपनीच्या एकूण नफ्यात (Gross Profit) 24% वाढ झाली होती, तर कॅश ॲप (Cash App) विभागात 33% ची वाढ नोंदवण्यात आली होती. तरीही, कंपनीने AI च्या मदतीने कामाची गती वाढवण्यावर आणि कार्यक्षमता सुधारण्यावर अधिक भर दिला आहे. कंपनीने 2026 साठी $12.20 अब्ज इतका एकूण नफा अपेक्षित धरला आहे, जो मागील वर्षाच्या तुलनेत 18% अधिक आहे. तसेच, ऍडजस्टेड ऑपरेटिंग इन्कम $3.20 अब्ज पर्यंत पोहोचण्याची शक्यता आहे.
शेअर बाजारात सकारात्मक प्रतिक्रिया
या धोरणात्मक बदलांमुळे Block Inc. च्या शेअरमध्ये मोठी तेजी दिसून आली. 26 फेब्रुवारी 2026 च्या बंद भावाच्या तुलनेत, कंपनीच्या शेअरने आफ्टर-आवर ट्रेडिंगमध्ये (after-hours trading) $54.53 वरून $67.36 पर्यंत झेप घेतली. गुंतवणूकदारांनी कंपनीच्या AI-आधारित भविष्यातील वाटचालीवर विश्वास दाखवला आहे. सध्या कंपनीचा पी/ई रेशो (P/E ratio) सुमारे 10.45 च्या आसपास आहे.
तंत्रज्ञान क्षेत्रावर AI चा प्रभाव
Block Inc. चे हे पाऊल तंत्रज्ञान क्षेत्रातील नव्या बदलांचे संकेत देत आहे. मेटा (Meta), मायक्रोसॉफ्ट (Microsoft) आणि गूगल (Google) सारख्या मोठ्या कंपन्यांनीही AI मध्ये गुंतवणूक वाढवण्यासाठी कर्मचारी कपात केली आहे. या बदलांमुळे जागतिक स्तरावर रोजगारावर AI चा परिणाम होण्याची चिंता वाढत आहे.
भविष्यातील वाटचाल आणि आव्हाने
Block Inc. ने 2026 साठी $12.20 अब्ज ग्रॉस प्रॉफिट आणि $3.66 ऍडजस्टेड ईपीएस (Adjusted EPS) ची घोषणा केली आहे. कंपनीला AI-आधारित नवीन मॉडेलद्वारे ऑपरेटिंग इन्कम मार्जिन 26% पर्यंत नेण्याची अपेक्षा आहे. मात्र, इतक्या मोठ्या प्रमाणात कर्मचारी कपात करताना कामाचे सातत्य राखणे आणि उर्वरित कर्मचाऱ्यांवर कामाचा अतिरिक्त ताण येणार नाही, याची काळजी घेणे हे कंपनीसमोरील मोठे आव्हान असेल. तसेच, $450 दशलक्ष ते $500 दशलक्ष पर्यंतच्या पुनर्रचना शुल्काचा (restructuring charges) परिणाम पहिल्या तिमाहीत दिसून येईल.