Whalesbook
लीडरशिपसाठी AI चा सक्तीचा वापर
Accenture ने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक कडक धोरण लागू केले आहे, ज्यानुसार आता प्रमोशन मिळवू इच्छिणाऱ्या लीडरशिप पदांवरील कर्मचाऱ्यांनी कंपनीचे AI टूल्स नियमितपणे वापरणे आवश्यक आहे. हा आदेश अंतर्गत माध्यमातून देण्यात आला असून, Associate Directors आणि Senior Managers यांच्यासाठी AI मधील प्राविण्य (proficiency) हे प्रमोशनसाठी एक महत्त्वाचा निकष ठरवले आहे. या निर्णयामुळे कन्सल्टन्सी क्षेत्रातील अग्रगण्य कंपनी स्वतःला 'AI-सक्षम' कार्यस्थळ म्हणून स्थापित करण्याचा प्रयत्न करत आहे.
कंपनीची आर्थिक स्थिती आणि शेअरची वाटचाल
Accenture ने नुकत्याच जाहीर केलेल्या Q1 FY26 मध्ये $18.7 बिलियन महसूल (Revenue) आणि $3.94 ऍडजस्टेड EPS (Adjusted EPS) नोंदवला आहे. मात्र, शेअरची किंमत अलीकडेच $211.06 च्या 52-आठवड्यांच्या नीचांकी पातळीजवळ व्यवहार करत आहे. हे IT सेवा क्षेत्रातील सध्याची चिंता आणि कंपनीच्या धोरणात्मक बदलांवरील बाजाराची संवेदनशीलता दर्शवते.
उद्योगातील स्पर्धा आणि AI चे महत्त्व
Accenture एकटीच AI-च्या दिशेने वाटचाल करत नाही. Deloitte, IBM आणि Capgemini सारख्या कंपन्या देखील AI प्रशिक्षणात मोठी गुंतवणूक करत आहेत. Capgemini ने 150,000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांना जनरेटिव्ह AI स्किल्स (generative AI skills) शिकवले आहेत. AI कन्सल्टिंग सेवांचे मार्केट 2030 पर्यंत $72.8 बिलियन पर्यंत पोहोचण्याचा अंदाज आहे.
भूतकाळातील धोरणांचे परिणाम आणि भविष्यातील अंदाज
मागील वेळी सप्टेंबर 2025 मध्ये झालेल्या नोकरकपात (layoffs) नंतर शेअरमध्ये सुमारे 2.7% ची घसरण झाली होती. कंपनीतून सुमारे 11,000 कर्मचाऱ्यांना कार्यमुक्त करण्यात आले आहे. Q1 FY26 मध्ये Accenture ने $20.9 बिलियन चे बुकिंग मिळवले, ज्यात AI संबंधित बुकिंग $2.2 बिलियन होते, जे AI उपायांची मागणी दर्शवते. मात्र, कंपनीची ऑपरेटिंग मार्जिन 270 bps ने घटली आहे आणि FY26 मध्ये फ्री कॅश फ्लो 7% ने कमी होण्याचा अंदाज आहे. पुनर्रचना घोषणेनंतर शेअरमध्ये सुमारे 2% ची घसरण झाली होती.
विश्लेषकांचे मत
या अंतर्गत आव्हानांनंतरही, विश्लेषकांचा (analysts) दृष्टिकोन सकारात्मक आहे. सरासरी $298.38 ची टार्गेट प्राईस (target price) आहे. UBS ने $320 पर्यंत टार्गेट वाढवले आहे. FY26 साठी, Accenture 2-5% महसूल वाढ आणि $13.52 ते $13.90 ऍडजस्टेड EPS चा अंदाज लावत आहे.