Stock Investment Ideas
|
30th October 2025, 6:16 AM

▶
एमके इन्व्हेस्टमेंट मॅनेजर्सचे चीफ इन्व्हेस्टमेंट ऑफिसर (Chief Investment Officer) मनीष सोंथालिया, आर्थिक वर्ष 2026 च्या उत्तरार्धात कॉर्पोरेट कमाईमध्ये (corporate earnings) लक्षणीय वाढ अपेक्षित आहे. FY26 साठी संपूर्ण वर्षातील प्रति शेअर कमाई (EPS - Earnings Per Share) वाढ 10% च्या मागील अंदाजापेक्षा वाढून अंदाजे 13%-13.50% राहील असा अंदाज त्यांनी व्यक्त केला आहे. हा आशावाद प्रामुख्याने कमी होत जाणारी महागाई (inflation) आणि ग्राहक खर्चात (consumer spending) वाढ यामुळे आहे, ज्याला संभाव्य GST कपातीचाही फायदा होऊ शकतो. सोंथालिया यांनी प्रीमियम कन्झम्प्शनला (premium consumption) बाजारातील (market growth) पुढील टप्प्यातील वाढीसाठी मुख्य चालक म्हणून अधोरेखित केले आहे. शहरी मागणी (urban demand) अजूनही मजबूत आहे आणि विवेकाधीन खर्चातील (discretionary spending) प्रीमियम सेगमेंटमध्ये सातत्यपूर्ण आणि अंदाजित मागणी दिसून येत असल्याचे त्यांनी नमूद केले. बँकिंग, वित्तीय सेवा आणि विमा (BFSI) क्षेत्र देखील चांगली कामगिरी करेल अशी अपेक्षा आहे, ज्याला स्थिर कर्ज वाढ (credit growth) आणि सुधारित नेट इंटरेस्ट मार्जिनचा (net interest margins) पाठिंबा मिळेल, विशेषतः FY26 च्या तिसऱ्या आणि चौथ्या तिमाहीपासून, जर व्याजदरात आणखी कपात झाली नाही तर. विमा उद्योगाला GST समायोजन (GST adjustments) आणि वाढत्या प्रवेश दरांचा (penetration rates) फायदा होईल. एमके इन्व्हेस्टमेंट मॅनेजर्सने निवडक सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांमध्ये (PSUs - Public Sector Undertakings), विशेषतः ऊर्जा आणि वित्त क्षेत्रात, कंटेनर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया, पॉवर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया, पॉवर फायनान्स कॉर्पोरेशन आणि सर्वात मोठी मॉर्टगेज हाऊसिंग फायनान्स कंपनी यांचा उल्लेख करून, त्यांचे होल्डिंग कायम ठेवले आहे. सोंथालिया यांच्या मते, PSU चे व्हॅल्युएशन (valuations) अधिक वाजवी होत आहेत आणि PSU आणि खाजगी क्षेत्रातील कंपन्यांमधील व्हॅल्युएशनमधील तफावत कमी होत आहे. ऑईल मार्केटिंग कंपन्यांच्या (oil marketing companies) अस्थिरतेची नोंद घेताना, त्यांनी सांगितले की त्यांच्या किंमत-पुस्तक (price-to-book) गुणोत्तर आणि लाभांश उत्पन्नामुळे (dividend yield) त्या आकर्षक वाटतात. तथापि, सुरुवातीच्या सार्वजनिक समभाग (IPOs - Initial Public Offerings) च्या सध्याच्या लाटेबद्दल सोंथालिया यांनी सावध भूमिका व्यक्त केली. त्यांनी नमूद केले की अनेक कंपन्या चांगल्या असल्या तरी, केवळ 20-25% वाढीसाठी 200-300 पट कमाई देणे न्याय्य नाही.
कठीण संज्ञा: EPS (Earnings Per Share - प्रति शेअर कमाई): कंपनीचा नफा, त्याच्या थकबाकी शेअर्सच्या संख्येने भागला जातो, जो प्रति शेअर नफा दर्शवतो. BFSI: बँकिंग, वित्तीय सेवा आणि विमा (Banking, Financial Services, and Insurance) याचे संक्षिप्त रूप. PSUs (Public Sector Undertakings - सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम): सरकार मालकीच्या आणि व्यवस्थापित कंपन्या. Premiumisation (प्रीमियमीकरण): ही एक अशी प्रवृत्ती आहे जिथे ग्राहक अधिकाधिक उच्च-किंमतीची, उच्च-गुणवत्तेची, किंवा अधिक वैशिष्ट्ये-समृद्ध उत्पादने किंवा सेवांची आवृत्ती निवडतात. Price-to-Book (P/B) Ratio (किंमत-पुस्तक गुणोत्तर): एक मूल्यांकन मेट्रिक जे कंपनीच्या बाजार भांडवलाची तुलना त्याच्या बुक व्हॅल्यूशी करते. कमी P/B गुणोत्तर कमी-मूल्यांकित (undervalued) स्टॉक दर्शवू शकते. Dividend Yield (लाभांश उत्पन्न): कंपनीच्या प्रति शेअर वार्षिक लाभांशाचे त्याच्या सध्याच्या शेअरच्या किमतीशी असलेले गुणोत्तर, टक्केवारीत व्यक्त केले जाते. हे दर्शवते की स्टॉकच्या किमतीच्या तुलनेत लाभांशातून गुंतवणूकदाराला किती उत्पन्न मिळू शकते. IPOs (Initial Public Offerings - सुरुवातीच्या सार्वजनिक समभाग): एक खाजगी कंपनी प्रथमच गुंतवणूकदारांना शेअर्स विकून सार्वजनिक होते ती प्रक्रिया.