भारत स्टार्टअप्ससाठी ESOP कर स्थगितीचा विस्तार करण्याचा विचार करत आहे

धोरणात्मक विचार

भारतीय सरकार एक महत्त्वपूर्ण धोरणात्मक बदल विचारात घेत आहे, ज्यामुळे स्टार्टअप कर्मचाऱ्यांना करांमध्ये मोठी सवलत मिळू शकते. केंद्रीय अर्थसंकल्प 2026-27 पूर्वी, अधिकारी उद्योग आणि अंतर्गत व्यापार प्रोत्साहन विभाग (DPIIT) द्वारे मान्यताप्राप्त सर्व स्टार्टअप्ससाठी कर्मचारी स्टॉक पर्यायांवरील (employee stock options) चार वर्षांच्या कर स्थगितीचा विस्तार करण्याच्या शक्यतेचा अभ्यास करत आहेत. या प्रस्तावित बदलाचा उद्देश, सध्या मर्यादित कंपन्यांना उपलब्ध असलेले फायदे व्यापक करणे हा आहे.

ESOP कर आकारणी स्पष्टीकरण

सध्या, कर्मचाऱ्यांच्या ESOPs वेस्ट (vest) झाल्यावर, स्टॉकच्या बाजार मूल्यामध्ये आणि एक्सरसाइज प्राइसमधील फरकावर आधारित, तात्काळ कर भरावा लागतो, जो पगार उत्पन्न मानला जातो. 2020 मध्ये लागू करण्यात आलेली चार वर्षांची कर स्थगिती, इंटर-मिनिस्टीरियल बोर्ड (IMB) द्वारे प्रमाणित सुमारे 4,000 स्टार्टअप्सपुरती मर्यादित आहे. जर नवीन प्रस्ताव प्रत्यक्षात आला, तर हा फायदा 1.97 लाखांहून अधिक DPIIT-मान्यताप्राप्त स्टार्टअप्सपर्यंत वाढेल, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना शेअर्स प्रत्यक्ष विकल्यावरच कर भरण्याची मुभा मिळेल, केवळ वेस्टिंग झाल्यावर नाही.

स्टार्टअप इकोसिस्टमवरील परिणाम

स्टार्टअप IPO मध्ये वाढ होत असताना, हा संभाव्य धोरणात्मक बदल समोर येत आहे; यावर्षी 40 पेक्षा जास्त स्टार्टअप्सची लिस्टिंग अपेक्षित आहे, तर मागील वर्षी 18 होती. भागधारकांनी दीर्घकाळापासून कर्मचारी-स्नेही ESOP कर आकारणीच्या चौकटीची मागणी केली आहे. कराचा बोजा कमी करून, सरकार ESOPs ला अधिक आकर्षक भरपाई साधन बनवू इच्छित आहे, ज्यामुळे प्रतिभा टिकवून ठेवण्यास आणि नवीन भरती करण्यास मदत होऊ शकते. वित्तमंत्री निर्मला सीतारामन यांनी जुलै 2024 च्या अर्थसंकल्पात एंजल टॅक्स रद्द केल्यानंतर हे पाऊल उचलले जात आहे, जे स्टार्टअप इकोसिस्टमला समर्थन देण्याच्या निरंतर प्रयत्नांचे संकेत देते. महाराष्ट्र 34,444 DPIIT-मान्यताप्राप्त स्टार्टअप्ससह देशात आघाडीवर आहे.