भारतीय वर्कफोर्स ट्रेनिंग स्टार्टअप एमेवर्सीने सीरीज ए फंडिंग राऊंडमध्ये $30 दशलक्ष निधी मिळवला आहे, ज्यामुळे त्याचे पोस्ट-मनी मूल्यांकन सुमारे $120 दशलक्ष झाले आहे. या राऊंडचे नेतृत्व प्रेम्जी इन्व्हेस्ट यांनी केले, ज्यात लाईटस्पीड व्हेंचर पार्टनर्स आणि Z47 यांचाही सहभाग होता.
भारतातील कौशल्य दरी दूर करणे
भारतात कौशल्यांची मोठी दरी आहे, जिथे अनेक पदवीधरांमध्ये नोकरीसाठी आवश्यक असलेली क्षमता नसते. या कमतरतेचा आरोग्यसेवा आणि आदरातिथ्य यांसारख्या प्रमुख क्षेत्रांवर परिणाम होतो, जिथे प्रशिक्षित कर्मचाऱ्यांची मागणी आणि पुरवठा यात मोठी तफावत असल्याचे नोंदवले गेले आहे. एमेवर्सीचा उद्देश ही दरी दूर करणे आहे.
एमेवर्सीचा दृष्टिकोन
हा स्टार्टअप विद्यापीठांशी भागीदारी करतो आणि राष्ट्रीय कौशल्य विकास निगम (NSDC) शी संलग्न कौशल्य केंद्रे चालवतो. हे "ग्रे-कॉलर" भूमिकांवर लक्ष केंद्रित करते, जसे की परिचारिका, फिजिओथेरेपिस्ट आणि आदरातिथ्य कर्मचारी, ज्यांना प्रत्यक्ष प्रशिक्षणाची आवश्यकता असते जे AI सध्या करू शकत नाही. एमेवर्सीने आतापर्यंत सुमारे 4,500 शिकणाऱ्यांना प्रशिक्षण दिले आहे आणि 800 उमेदवारांना नोकरी मिळवून दिली आहे.
विस्तारासाठी निधीची झळाळी
या नवीनतम निधीसह, एमेवर्सी पुढील दोन वर्षांत 200 हून अधिक ठिकाणी आपली उपस्थिती वाढवण्याची योजना आखत आहे. कंपनी आरोग्यसेवा आणि आदरातिथ्य या क्षेत्रांतील आपले लक्ष केंद्रित करेल आणि अभियांत्रिकी, खरेदी आणि बांधकाम (EPC) आणि उत्पादन यांसारख्या नवीन क्षेत्रांमध्ये प्रवेश करेल. एकूण नफ्याचे प्रमाण (Gross margins) सुमारे 80% असल्याचे सांगितले जात आहे.
पुढील वाटचाल
एमेवर्सी नियोक्ता-डिझाइन केलेले अभ्यासक्रम आणि सिमुलेशन लॅबसह प्रत्यक्ष प्रशिक्षण पायाभूत सुविधांचा वापर करते. सध्या देशांतर्गत नियोक्त्यांना सेवा देत असताना, कंपनी प्रशिक्षित आरोग्य कर्मचाऱ्यांची गरज असलेल्या आंतरराष्ट्रीय बाजारपेठांमध्ये भविष्यातील क्षमता पाहते.