देशातील सर्वात जुना स्टॉक एक्सचेंज BSE आता आपल्या नवीन मॅनेजिंग डायरेक्टर आणि CEO च्या शोधात आहे. सध्याचे प्रमुख सुंदररमन राममूर्ती जून २०२७ मध्ये निवृत्त होणार असल्याने, बोर्डाने नवीन नेतृत्वासाठी प्रक्रिया सुरू केली आहे.
नवीन CEO साठी पात्रता आणि निकष
BSE ने नवीन प्रमुखाच्या शोधासाठी प्रक्रिया अधिकृतपणे सुरू केली आहे. इच्छुक उमेदवारांकडे किमान २० वर्षांचा अनुभव असणे आवश्यक आहे, ज्यामध्ये किमान ५ वर्षे वरिष्ठ नेतृत्वाच्या भूमिकेत काम केल्याचा अनुभव अनिवार्य आहे. विशेष म्हणजे, डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन (Digital Transformation) क्षेत्रात ज्यांचा अनुभव दांडगा आहे, अशा उमेदवारांना प्राधान्य दिले जाणार आहे. या पदासाठी अर्ज करण्याची अंतिम मुदत १९ नोव्हेंबर २०२६ आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी काय आहे महत्त्वाचे?
हा नेतृत्व बदल BSE च्या भविष्यातील धोरणांसाठी अत्यंत महत्त्वाचा ठरणार आहे. गेल्या काही काळात BSE ने SENSEX आणि BANKEX डेरिव्हेटिव्ह्जच्या माध्यमातून NSE ला तगडी टक्कर दिली आहे. नवीन CEO या धोरणाला कसे पुढे नेतात किंवा व्यवसायाचे मॉडेल कसे बदलतात, याकडे शेअरहोल्डर्सचे लक्ष असेल. कंपनीचा संपूर्ण महसूल आणि नफा हा ट्रेडिंग व्हॉल्यूमवर (Trading Volume) अवलंबून असल्याने, पुढील नेतृत्वाची दूरदृष्टी शेअरच्या कामगिरीवर परिणाम करू शकते.
SEBI ची कडक नजर
ही संपूर्ण नियुक्ती प्रक्रिया Securities and Exchange Board of India (SEBI) च्या देखरेखीखाली पार पडणार आहे. उमेदवारांची निवड SEBI च्या 'फिट अँड प्रॉपर' (Fit and Proper) निकषांनुसार केली जाईल. या नियमांमुळे मार्केटमधील संस्थांच्या नेतृत्वाची विश्वासार्हता टिकून राहण्यास मदत होते. जून २०२७ मध्ये सध्याचे प्रमुख पद सोडण्यापूर्वी एक सुरळीत हस्तांतरण व्हावे, असा बोर्डाचा मानस आहे.
