30 वर्षांच्या गुंतवणूकदारांसाठी नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) मध्ये आता 100% इक्विटीमध्ये गुंतवणूक करण्याची मुभा मिळाली आहे. यामुळे निवृत्तीसाठी मोठी रक्कम जमवण्यास मदत होणार आहे. मात्र, महागाईला हरवण्यासाठी इक्विटीसोबतच नियमित मासिक योगदान आणि निवृत्तीजवळ येताच सुरक्षित गुंतवणुकीकडे वळणेही आवश्यक आहे.
NPS मध्ये 100% इक्विटीची संधी!
नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) आता दीर्घकालीन संपत्ती निर्मितीसाठी एक उत्तम साधन म्हणून उदयास येत आहे. विशेषतः 30 वर्षांच्या तरुण गुंतवणूकदारांना आता त्यांच्या गरजेनुसार 100% पर्यंत इक्विटीमध्ये गुंतवणूक करण्याची मुभा मिळाली आहे. मल्टिपल स्कीम फ्रेमवर्क (MSF) मुळे गुंतवणूकदार आता अधिक आक्रमक ऍसेट ऍलोकेशन (Asset Allocation) निवडू शकतात. निवृत्तीला अजून तीन दशके बाकी असलेल्या या गुंतवणूकदारांना इक्विटीमधून महागाईवर मात करत चक्रवाढ व्याजाचा फायदा (Compounding) मिळण्याची शक्यता आहे.
तरुण गुंतवणूकदारांचा वाढता 'रिस्क' घेण्याचा कल
आकडेवारीनुसार, 30 वर्षांखालील गुंतवणूकदारांमध्ये सर्वाधिक रिस्क घेण्याची क्षमता दिसून येते. सरासरी 61% इक्विटीमध्ये गुंतवले जात आहेत. जरी इक्विटीमध्ये अल्पकालीन चढ-उतार (Volatility) असले तरी, तरुण गुंतवणूकदारांकडे बाजारातील चक्रांमधून सावरण्यासाठी पुरेसा वेळ असतो. त्यामुळे, कारकिर्दीच्या सुरुवातीला इक्विटीमध्ये कमी गुंतवणूक करणे हा सर्वात मोठा धोका ठरू शकतो, कारण यामुळे महागाई वाढल्यावरही तुमची जमलेली रक्कम अपुरी पडू शकते.
गुंतवणुकीतील अंतरे आणि उपायां
मात्र, इक्विटी ऍलोकेशन हा निवृत्ती नियोजनाचा एक भाग आहे. नियामकांच्या आकडेवारीनुसार, 30 वर्षांखालील गुंतवणूकदार दरमहा सरासरी ₹2,500 चे योगदान देतात, तर 55 ते 60 वयोगटातील गुंतवणूकदार सुमारे ₹18,000 चे योगदान देतात. त्यामुळे, चांगल्या इक्विटी पोर्टफोलिओचा फायदा घेण्यासाठी कमी मासिक योगदान पुरेसे नाही. तरुण गुंतवणूकदारांनी उत्पन्न वाढल्याप्रमाणे गुंतवणुकीची रक्कम वाढवणे देखील तितकेच महत्त्वाचे आहे.
निवृत्तीजवळ येताच 'रिस्क' कमी करण्याची रणनीती
जसजसे तुम्ही तुमच्या करिअरमध्ये पुढे जाता, तसतसे रिस्क व्यवस्थापन (Risk Management) करणे आवश्यक होते. निवृत्तीच्या अगदी जवळ असताना बाजारात मोठी घसरण झाल्यास, इक्विटी-आधारित पोर्टफोलिओवर त्याचा गंभीर परिणाम होऊ शकतो. म्हणूनच, निवृत्तीच्या तारखेजवळ येताच, इक्विटीमधून सरकारी रोखे (Government Securities) आणि उच्च-गुणवत्तेच्या कॉर्पोरेट बॉण्ड्समध्ये (Corporate Bonds) हळूहळू गुंतवणूक वळवण्याची शिफारस केली जाते.
NPS प्लॅटफॉर्म वापरणारे गुंतवणूकदार त्यांचे पोर्टफोलिओ कार्यप्रदर्शन (Performance) आणि ऍसेट मिक्स (Asset Mix) वार्षिक तपासू शकतात. NPS मध्ये पेन्शन फंड व्यवस्थापक (Pension Fund Managers) आणि ऍसेट ऍलोकेशन पॅटर्न बदलण्याची सोय असल्यामुळे, फंडाचे कार्यप्रदर्शन आणि एक्सपेंस रेशो (Expense Ratio) नियमित तपासल्याने पोर्टफोलिओ तुमच्या आर्थिक ध्येयांशी सुसंगत राहील याची खात्री होते. 30 वर्षीय व्यक्तीसाठी, इक्विटीच्या वाढीच्या क्षमतेसोबतच निवृत्तीच्या दिशेने जात असताना आवश्यक असलेल्या स्थिरतेचा समतोल साधणे हे ध्येय आहे.