UN Women च्या नवीन अहवालानुसार, निधीच्या तीव्र कमतरतेमुळे संकटग्रस्त भागांतील किमान १० लाख महिला आणि मुलींना अत्यावश्यक मदतीपासून वंचित राहावे लागले आहे. सर्वेक्षण केलेल्या महिला-नेतृत्वाखालील सुमारे ४०% संस्था बंद पडण्याच्या मार्गावर आहेत, तर २०२५ च्या सुरुवातीपासून मदतीची मागणी प्रचंड वाढली आहे.
निधीची भीषण टंचाई महिलांसाठी धोकादायक
जगभरातील संघर्षग्रस्त भागांमध्ये महिला आणि मुलींना पुरवल्या जाणाऱ्या अत्यावश्यक मानवतावादी सेवांच्या स्थिरतेला निधीच्या गंभीर संकटाचा धोका निर्माण झाला आहे. UN Women च्या अहवालानुसार, ज्यामध्ये ५२ देशांमधील ८५५ संस्थांचे सर्वेक्षण करण्यात आले आहे, आर्थिक पाठबळ कमी झाल्यामुळे किमान १० लाख लोकांना जीवनरक्षक मदतीपासून वंचित राहावे लागले आहे. ही परिस्थिती अशा वेळी निर्माण झाली आहे जेव्हा मदतीची गरज सर्वकालीन उच्चांकावर आहे, १२० दशलक्ष महिला आणि मुलींना संरक्षणाची गरज आहे.
कामकाजातील धोके आणि संस्था बंद पडण्याची शक्यता
तळागाळातील महिला-नेतृत्वाखालील संस्थांवरील आर्थिक ताण वाढत चालला आहे. अहवालातील आकडेवारीनुसार, यापैकी ८४% संस्थांनी जानेवारी २०२५ पासून मदतीची मागणी वाढल्याचे सांगितले आहे, परंतु त्यांच्याकडे ही गरज पूर्ण करण्यासाठी संसाधने नाहीत. परिस्थिती इतकी बिकट झाली आहे की, यापैकी ८८% संस्था सध्या त्यांच्या समुदायांच्या गरजा पूर्ण करण्यास असमर्थ आहेत. सर्वात चिंतेची बाब म्हणजे, सर्वेक्षण केलेल्या दर पाचपैकी दोन संस्थांना पुढील वर्षाभरात तात्पुरती किंवा कायमस्वरूपी आपले कामकाज थांबवावे लागण्याची शक्यता आहे.
सेवा वितरण आणि सुरक्षिततेवर परिणाम
निधी कमी झाल्यामुळे अत्यावश्यक सेवांमध्ये मोठी घट झाली आहे. सर्वेक्षण केलेल्या सुमारे निम्म्या संस्थांना प्रतीक्षा याद्या तयार कराव्या लागल्या आहेत किंवा गरजू लोकांना परत पाठवावे लागले आहे. दुर्गम आणि उच्च-जोखमीच्या संघर्ष क्षेत्रांमध्ये याचा फटका अधिक गंभीर आहे, जिथे दोन-तृतीयांश संस्थांना सेवा पूर्णपणे बंद कराव्या लागल्या आहेत. या सुरक्षित जागा आणि समर्थन प्रणाली नाहीशा होत असल्याने, संस्था त्यांच्या सेवा देत असलेल्या समुदायांमध्ये लैंगिक-आधारित हिंसाचाराच्या घटनांमध्ये ८६% वाढ नोंदवत आहेत.
कर्मचाऱ्यांवरील ताण आणि टिकाऊपणा
निधीच्या कमतरतेमुळे निर्माण झालेली तफावत भरून काढण्यासाठी, कर्मचारी सदस्य स्वयं-सेवेवर (unpaid work) जास्त अवलंबून आहेत. अहवालानुसार, यापैकी ६५% संस्था सध्या विना-वेतन काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसह कार्यरत आहेत. यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये प्रचंड ताण (burnout) निर्माण झाला आहे, ४८% संस्थांनी हे एक मोठे आव्हान असल्याचे म्हटले आहे. याव्यतिरिक्त, मानवतावादी कर्मचारी आणि पीडित लोकांच्या मानसिक आरोग्यावरही परिणाम होत आहे, ८८% प्रतिसादकर्त्यांनी एकूण आरोग्यात बिघाड नोंदवला आहे. आंतरराष्ट्रीय देणगीदारांचे प्राधान्यक्रम बदलत असताना, गुंतवणूकदार आणि आंतरराष्ट्रीय हितसंबंधी या निधीतील तफावतीचा या अस्थिर प्रदेशांतील व्यापक स्थिरता आणि विकासाच्या उद्दिष्टांवर कसा परिणाम करेल यावर लक्ष ठेवून राहतील.