शब्बीर मिठाईवाला यांनी मुंबईतील कॉल सेंटरची नोकरी सोडून दुबईतील 'ग्लास आर अस इंडस्ट्रीज'चे नेतृत्व केले. 2013 मध्ये वडिलोपार्जित कर्जात बुडालेला व्यवसाय सांभाळल्यानंतर, त्यांनी 2017 मध्ये कंपनीला आर्किटेक्चरल ग्लास व्यवसायात वळवले. त्यांचा हा प्रवास व्यवसाय पुनर्बांधणीच्या रणनीती आणि UAE मधील बांधकाम व हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रातील स्पर्धेचे चित्र स्पष्ट करतो.
मुंबई ते दुबई: एका उद्योजकाचा विलक्षण प्रवास
शब्बीर मिठाईवाला यांची व्यावसायिक वाटचाल ही व्यवसाय पुनर्बांधणी आणि आंतरराष्ट्रीय बाजारात योग्य वेळी बदल घडवण्याचे महत्त्व अधोरेखित करते. मुंबईत चार्टर्ड अकाउंटंट बनण्याचे शिक्षण घेत असताना कॉल सेंटरमध्ये काम करणारे मिठाईवाला, यांनी अखेरीस दुबईतील कौटुंबिक व्यवसायाला नवसंजीवनी देण्याचा निर्णय घेतला.
2013 मध्ये, मिठाईवाला दुबईत परतले आणि त्यांनी आपल्या कुटुंबाचा चित्रकलेच्या फ्रेम बनवण्याचा व्यवसाय हाती घेतला. त्यावेळी कंपनीवर अंदाजे 10 लाख दिरहम (Dh 1 Million) चे कर्ज होते. हाच जुना व्यवसाय पुढे नेण्याऐवजी, त्यांनी बाजारातील मागणीचा अभ्यास करून अधिक मजबूत बांधकाम साहित्यावर लक्ष केंद्रित केले. 2017 मध्ये त्यांनी एक मोठा धोरणात्मक बदल करत 'ग्लास आर अस इंडस्ट्रीज' (Glass R Us Industries) ची सुरुवात केली आणि आर्किटेक्चरल ग्लास व्यवसायात प्रवेश केला.
व्यवसायातील यश आणि आव्हाने
या बदलामुळे कंपनीला निवासी, व्यावसायिक आणि हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रातील बांधकाम व्यवसायात स्थान मिळाले, जिथे विशेष ग्लास सोल्युशन्सची मागणी सातत्याने असते. मिठाईवाला यांनी कंपनीचे कर्ज फेडण्यासाठी अनेक वर्षे मेहनत घेतली आणि त्यानंतर लक्झरी ब्रँडिंग आणि विस्तारावर लक्ष केंद्रित केले. हा एक खाजगी व्यवसाय असल्याने, कंपनीची आर्थिक रचना आणि नफ्याचे आकडे सार्वजनिकरित्या उपलब्ध नाहीत.
उद्योजक आणि व्यवसाय विश्लेषकांसाठी, या कंपनीची वाढ बाजाराशी जुळवून घेण्याच्या महत्त्वावर प्रकाश टाकते. UAE च्या बांधकाम आणि हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रात प्रचंड स्पर्धा आणि आर्थिक चढ-उतारांचा सामना करावा लागतो. बांधकाम उद्योगाला सेवा देत असल्यामुळे, कंपनीचे प्रदर्शन हे प्रदेशातील रियल इस्टेट विकास आणि पायाभूत सुविधांवरील खर्चावर अवलंबून असते. या क्षेत्रांमधील कोणतीही मंदी आर्किटेक्चरल ग्लासच्या मागणीवर परिणाम करू शकते, ज्यामुळे कार्यक्षम संचालन आणि ग्राहक टिकवून ठेवणे महत्त्वाचे ठरते.
मिठाईवाला यांनी नुकतेच सांगितले आहे की, ते सध्या दरमहा 40,000 दिरहम पगार घेतात आणि कंपनीच्या नफ्याचा मोठा भाग व्यवसायाच्या विस्तारासाठी पुन्हा गुंतवतात. त्यांची दीर्घकालीन महत्त्वाकांक्षा दररोज 1 दशलक्ष डॉलर कमावण्याची आहे. कंपनी या आक्रमक वाढीच्या लक्ष्यापर्यंत पोहोचू शकेल की नाही, हे मोठ्या प्रकल्पांची अंमलबजावणी करण्याची आणि अत्यंत स्पर्धात्मक बाजारपेठेत नफा टिकवून ठेवण्याची त्यांच्या क्षमतेवर अवलंबून असेल.
