Sankara Eye Foundation ने ५० वर्षांचा यशस्वी टप्पा गाठला असून, सध्या १४ हॉस्पिटल्सद्वारे '८०:२०' क्रॉस-सबसिडी मॉडेलवर काम करत आहे. २०३० पर्यंत १०० ग्रामीण व्हिजन सेंटर्स सुरू करण्याचे कंपनीचे मोठे ध्येय आहे.
१९७० च्या दशकात एका छोट्या क्लिनिकपासून सुरू झालेला Sankara Eye Foundation चा प्रवास आज देशातील १४ मोठ्या हॉस्पिटल्सच्या नेटवर्कपर्यंत पोहोचला आहे. भारतासारख्या स्पर्धात्मक आरोग्य क्षेत्रात सामाजिक उद्दिष्टे आणि आर्थिक स्थिरता यांचा मेळ कसा घालायचा, याचे एक आदर्श उदाहरण या संस्थेने समोर ठेवले आहे.
अनोखे ८०:२० फायनान्शिअल मॉडेल
संस्था 'क्रॉस-सबसिडी' तत्त्वावर चालते, जिथे २०% सशुल्क रुग्णांकडून मिळणाऱ्या महसुलातून ८०% गरजू रुग्णांवर मोफत उपचार केले जातात. अशा मोठ्या प्रकल्पांमध्ये भांडवली खर्च जास्त असतो आणि नफा मिळवण्यासाठी ५ ते ७ वर्षांचा कालावधी लागतो. सध्या त्यांच्या १४ पैकी केवळ ६ हॉस्पिटल्स ब्रेक-इव्हन (Break-even) पातळीवर आली आहेत. उर्वरित युनिट्स अजूनही देणग्या आणि CSR फंडावर अवलंबून आहेत.
कार्यक्षमता आणि स्केल
कोइम्बतूर युनिटमध्ये दररोज सरासरी २५० मोफत शस्त्रक्रिया केल्या जातात. हे अवाढव्य काम करण्यासाठी त्यांनी मॅन्युफॅक्चरिंग प्लांटसारखी प्रक्रिया राबवली आहे. कलर-कोडेड आयडी कार्ड आणि गाऊनच्या सहाय्याने मधुमेहासारखे (Diabetes) आजार असलेल्या रुग्णांची वेगाने ओळख पटवली जाते, ज्यामुळे क्लिनिकल त्रुटींची शक्यता कमी होते.
टॅलेंट गॅपवर उपाय
कुशल मनुष्यबळाची कमतरता भरून काढण्यासाठी संस्थेने २००२ मध्ये 'Sankara Academy of Vision' ची स्थापना केली. ग्रामीण भागातील महिलांना ३ वर्षांचे प्रशिक्षण देऊन त्यांना व्हिजन-केअर तंत्रज्ञ बनवले जाते. बेंगळुरू आणि गुंटूरसारख्या शहरांतील हॉस्पिटल्समध्ये प्रशिक्षणाचे विकेंद्रीकरण करून, २०३० चे उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी ही संस्था सज्ज झाली आहे. आता आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सचा (AI) वापर करून उपचारांचे निकाल अधिक अचूक करण्यावर संस्थेचा भर असेल.