RITES लिमिटेडने गुंतवणूकदारांना धक्का दिला: जबरदस्त Q2 नफ्याच्या वाढीसह ₹2 लाभांश जाहीर!

रेल्वे मंत्रालयाच्या अंतर्गत कार्यरत असलेली RITES लिमिटेड, एक प्रमुख नवरत्न सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम (PSU), ने आर्थिक वर्ष 2025-26 साठी दुसरा अंतरिम लाभांश जाहीर करून आपल्या भागधारकांना आनंदी केले आहे. बोर्डाने प्रति शेअर ₹2 लाभांश मंजूर केला आहे, जो कंपनीच्या दर्शनी मूल्याच्या (face value) 20% आहे. या लाभांश देयकासाठी पात्र भागधारकांना निश्चित करण्याची रेकॉर्ड तारीख 15 नोव्हेंबर 2025 निश्चित केली आहे.

लाभांश घोषणेव्यतिरिक्त, RITES लिमिटेडने FY2026 च्या दुसऱ्या तिमाहीचे (जुलै-सप्टेंबर) आर्थिक निकाल देखील जाहीर केले आहेत. कंपनीने निव्वळ नफ्यात 32% ची वर्ष-दर-वर्ष वाढ नोंदवली आहे, जी ₹109 कोटी आहे, जी मागील आर्थिक वर्षाच्या याच तिमाहीत ₹82.5 कोटी होती. महसूल तुलनेने स्थिर राहिला, मागील वर्षीच्या ₹540.9 कोटींच्या तुलनेत ₹548.7 कोटींवर राहिला. तथापि, कंपनीने मजबूत परिचालन कार्यक्षमतेचे प्रदर्शन केले, ज्यात EBITDA मध्ये 21.9% वाढ होऊन ₹129.5 कोटी झाला, ज्यामुळे EBITDA मार्जिन 400 बेसिस पॉइंट्सने वाढून 23.6% झाला.

परिणाम (Impact): ही बातमी RITES लिमिटेडच्या भागधारकांसाठी सकारात्मक आहे कारण ती मजबूत नफाक्षमता आणि गुंतवणूकदारांना मूल्य परत करण्याची वचनबद्धता दर्शवते. वाढलेला नफा आणि सुधारित मार्जिन मजबूत परिचालन कामगिरी आणि धोरणात्मक अंमलबजावणीचे संकेत देतात, ज्यामुळे बाजारात सकारात्मक भावना निर्माण होऊ शकते आणि कंपनीच्या शेअरच्या किमतीवर संभाव्यतः परिणाम होऊ शकतो. गुंतवणूकदार अनेकदा लाभांश वितरण आणि नफा वाढीला कंपनीच्या आर्थिक आरोग्याचे आणि भविष्यातील संभावनांचे प्रमुख निर्देशक मानतात. रेटिंग: 8/10

कठीण संज्ञा (Difficult Terms): अंतरिम लाभांश (Interim Dividend): आर्थिक वर्षादरम्यान, अंतिम लाभांश घोषित होण्यापूर्वी भागधारकांना दिला जाणारा लाभांश. हा कंपनीने तोपर्यंत कमावलेल्या नफ्यातून दिला जातो. नवरत्न PSU (Navratna PSU): भारतीय सरकारने काही सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांना दिलेला दर्जा, ज्यामुळे त्यांना त्यांची कार्यक्षमता आणि स्पर्धात्मकता वाढविण्यासाठी अधिक आर्थिक आणि परिचालन स्वायत्तता मिळते. EBITDA: व्याज, कर, घसारा आणि कर्जमाफीपूर्वीची कमाई (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization). हे कंपनीच्या कार्यान्वयन कामगिरीचे मापन आहे. बेस पॉइंट्स (Basis Points - bps): वित्त क्षेत्रात वापरले जाणारे एक मापन एकक, जे दर किंवा टक्केवारीतील सर्वात लहान बदल दर्शवते. 100 बेस पॉइंट्स 1% च्या बरोबर असतात.