श्री राम तीर्थ क्षेत्र CEO पदासाठी १,००० हून अधिक अर्जदार

OTHER
Whalesbook Logo
AuthorTanvi Menon|Published at:
श्री राम तीर्थ क्षेत्र CEO पदासाठी १,००० हून अधिक अर्जदार

अयोध्या येथील श्री रामजन्मभूमी तीर्थक्षेत्र ट्रस्टने आपल्या नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) पदासाठी मोठ्या प्रमाणात अर्जदारांना आकर्षित केले आहे. या पदासाठी तब्बल **१,०००** हून अधिक लोकांनी अर्ज केला आहे. अर्ज करण्याची अंतिम मुदत **१८ जुलै** होती. या निवडीसाठी एक उच्च-स्तरीय समिती काम करत आहे.

CEO पदासाठी अर्जदारांची रेकॉर्डब्रेक गर्दी

श्री रामजन्मभूमी तीर्थक्षेत्र ट्रस्टने मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) या पदासाठी जाहीर केलेल्या नोकरीसाठी अर्जदारांनी मोठी गर्दी केली आहे. नोकरीची घोषणा झाल्यानंतर अल्पावधीतच १,००० पेक्षा जास्त अर्ज प्राप्त झाले आहेत. अर्जदारांची वाढती संख्या लक्षात घेता, अर्ज तपासणे आणि त्यांची पडताळणी करणे यासाठी एका विशेष सचिवांची नियुक्ती करण्याची गरज भासली आहे.

पात्रता आणि निवड प्रक्रिया

या पदासाठी ट्रस्टने स्पष्ट निकष ठेवले आहेत. यामध्ये प्रशासकीय अनुभव आणि संस्थेच्या ध्येयांशी जुळणारे उमेदवार अपेक्षित आहेत. अर्जदार ५० ते ७० वयोगटातील असावेत आणि त्यांना प्रशासकीय कामाचा किमान २० वर्षांचा अनुभव असणे आवश्यक आहे. सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, निवड झालेल्या व्यक्तीला अयोध्या येथेच राहावे लागेल. तसेच, उमेदवार हिंदू धर्माचे पालन करणारा आणि त्या श्रद्धेशी कटिबद्ध असावा. यासोबतच, त्याला हिंदी आणि इंग्रजी भाषांवर प्रभुत्व असणे बंधनकारक आहे.

निवड समितीचे स्वरूप

या उच्च-प्रशासकीय पदासाठीच्या निवड प्रक्रियेत कायदेशीर, संरक्षण आणि मंदिर प्रशासनातील विविध क्षेत्रांतील तज्ज्ञांचा समावेश आहे. या समितीत सर्वोच्च न्यायालयाचे माजी न्यायमूर्ती प्रमोद कोहली, लेफ्टनंट जनरल (निवृत्त) विष्णुकान्त चतुर्वेदी आणि श्री साईबाबा संस्थान ट्रस्टचे अध्यक्ष सुरेश हावरे यांचा समावेश आहे. त्यांच्या सहभागामुळे या पदासाठी पारदर्शक आणि सुनियोजित निवड प्रक्रिया पार पाडण्यावर भर दिला जात आहे.

ट्रस्टचे पुढील पाऊल

१८ जुलै रोजी अर्ज स्वीकारण्याची अंतिम मुदत संपल्यानंतर, १९ जुलै रोजी समिती अर्जदारांच्या अर्जांचे औपचारिक पुनरावलोकन सुरू करेल. त्यानंतर मुलाखतीचा टप्पा सुरू होण्याची अपेक्षा आहे, जिथे निवडलेल्या उमेदवारांची मंदिर ट्रस्टच्या जटिल कार्यांचे व्यवस्थापन करण्याच्या क्षमतेचे मूल्यांकन केले जाईल. भरती प्रक्रियेतील प्रगती अहवाल २२ जुलै रोजी होणाऱ्या बोर्ड बैठकीत सादर केला जाईल. अयोध्या येथील मंदिर संकुलाच्या चालू असलेल्या प्रशासकीय आणि कार्यान्वयन व्यवस्थापनात नवीन CEO ची भूमिका महत्त्वपूर्ण ठरणार असल्याने, गुंतवणूकदार आणि या प्रकल्पाचे समर्थक या नियुक्तीवर लक्ष ठेवून असतील.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.