देशातील परीक्षांमधील गैरप्रकार रोखण्यासाठी संसदेने 'सार्वजनिक परीक्षा (गैरमार्गांना प्रतिबंध) विधेयक २०२६' मंजूर केले आहे. या कायद्यानुसार, दोषी आढळल्यास **₹५ कोटींपर्यंत** दंड होऊ शकतो. नंदन निलेकणी यांच्या नेतृत्वाखालील नवीन टास्क फोर्स राष्ट्रीय परीक्षा एजन्सी (NTA) मध्ये मोठे बदल घडवणार आहे. या बदलांमुळे AI-आधारित परीक्षांकडे वाटचाल होण्याची शक्यता असून, त्याचा शिक्षण तंत्रज्ञान कंपन्या आणि पारंपरिक कोचिंग क्लासेसवर परिणाम होऊ शकतो.
NEET-UG 2026 परीक्षांमधील गोंधळानंतर, भारत सरकारने देशभरातील परीक्षा प्रणालीमध्ये मोठे बदल घडवण्यास सुरुवात केली आहे. परीक्षांमधील गैरव्यवहार आणि पेपर लीक रोखण्यासाठी संसदेच्या दोन्ही सभागृहांनी 'सार्वजनिक परीक्षा (गैरमार्गांना प्रतिबंध) विधेयक २०२६' मंजूर केले आहे. या कायद्यानुसार, परीक्षांमधील फसवणुकीत सामील असलेल्यांवर कठोर कारवाई केली जाईल, ज्यात किमान पाच वर्षांच्या तुरुंगवासाची शिक्षा आणि ₹५ कोटींपर्यंत दंडाची तरतूद आहे.
केवळ दंडात्मक कारवाईवरच सरकार थांबलेले नाही, तर दीर्घकालीन बदलांवरही लक्ष केंद्रित केले आहे. जुलै 2026 मध्ये, सरकारने एक उच्च-शक्ती टास्क फोर्स स्थापन केला आहे. इन्फोसिसचे सह-संस्थापक नंदन निलेकणी यांच्या अध्यक्षतेखालील ही समिती राष्ट्रीय परीक्षा एजन्सी (NTA) ची पुनर्रचना करेल. ही समिती यापूर्वी के. राधाकृष्णन समितीने सुचवलेल्या 101 सुधारणांवर आधारित आहे. यात प्रश्नपत्रिकांसाठी डिजिटल वितरण प्रणाली आणि प्रगत बायोमेट्रिक प्रमाणीकरण (Biometric Authentication) वापरणे यांसारख्या उपायांचा समावेश आहे.
शिक्षण आणि तंत्रज्ञान क्षेत्रासाठी, हे बदल डिजिटल-फर्स्ट इन्फ्रास्ट्रक्चरकडे (Digital-first Infrastructure) एक महत्त्वपूर्ण वळण दर्शवतात. सरकार मॅन्युअल, पेपर-आधारित प्रक्रियेऐवजी संगणक-सहाय्यित, AI-निगराणीखालील (AI-monitored) परीक्षा घेण्याचा विचार करत आहे. यामुळे सुरक्षित डिजिटल मूल्यांकन साधने, रिमोट प्रॉक्टरिंग (Remote Proctoring) आणि बायोमेट्रिक ओळख व्यवस्थापनात (Biometric Identity Management) तज्ञ असलेल्या IT आणि शिक्षण तंत्रज्ञान कंपन्यांसाठी संधी निर्माण होऊ शकतात. NTA आपली इन्फ्रास्ट्रक्चर बदलत असताना, सरकारकडून मिळणाऱ्या कंत्राटांवर या क्षेत्रातील गुंतवणूकदार लक्ष ठेवतील.
दुसरीकडे, प्रस्तावित संरचनात्मक सुधारणांमुळे पारंपरिक कोचिंग मॉडेल्ससमोरील (Coaching Models) आव्हान वाढू शकते. सध्याची परीक्षा प्रणाली पाठांतरावर (Rote Memorization) जास्त केंद्रित आहे, ज्यामुळे अब्जावधी रुपयांचा कोचिंग उद्योग उभा राहिला आहे. जर टास्क फोर्सने केवळ परीक्षेतील गुणांवर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी समस्या सोडवण्याची क्षमता (Problem-solving Skills) यांसारख्या सर्वांगीण मूल्यांकनाकडे (Holistic Evaluations) यशस्वीरित्या वाटचाल केली, तर कोचिंग सेंटर्सवरील अवलंबित्व कमी होऊ शकते. यामुळे मोठ्या कोचिंग संस्थांना त्यांच्या व्यवसाय मॉडेलमध्ये बदल करून फक्त परीक्षा-तयारीऐवजी (Test-prep) प्रत्यक्ष कौशल्य-आधारित शिक्षणावर (Skill-based Teaching) लक्ष केंद्रित करावे लागेल.
आधुनिकीकरणाच्या प्रयत्नांनंतरही, काही संरचनात्मक धोके कायम आहेत. भारतीय शिक्षण प्रणालीमध्ये मागणी आणि पुरवठा यांच्यातील मोठे अंतर (Supply-demand gap) आहे, ज्यामुळे विद्यार्थ्यांवर प्रचंड दबाव येतो आणि फसवणुकीची प्रवृत्ती वाढते. तंत्रज्ञानावर आधारित उपाय आवश्यक असले तरी, ते समस्येचे केवळ एक अंग आहेत, असे टीकाकारांचे मत आहे. अंमलबजावणीस होणारा विलंब आणि प्रणालीच्या अति-केंद्रीकरणाचा (Over-centralization) धोका या महत्त्वाच्या चिंता आहेत. प्रभावी सुधारणांसाठी, सरकारला तात्पुरत्या उपायांऐवजी चाचणी एजन्सींमध्ये संस्थात्मक सचोटी (Institutional Integrity) निर्माण करावी लागेल.
गुंतवणूकदार आणि सामान्य जनतेसाठी पुढील महत्त्वपूर्ण टप्पा म्हणजे नंदन निलेकणी यांच्या नेतृत्वाखालील टास्क फोर्सचा विशिष्ट रोडमॅप (Roadmap) सादर होणे. AI-आधारित निगराणीची अंमलबजावणी करण्याची वेळ आणि नवीन डिजिटल परीक्षा प्लॅटफॉर्ममध्ये (Digital Exam Platforms) गुंतवणुकीचे प्रमाण यावरून शिक्षण सेवा आणि तंत्रज्ञान क्षेत्रावर या धोरणात्मक बदलांचा कसा परिणाम होईल, याचे स्पष्ट चित्र समोर येईल.