मालमत्तेनुसार फीची नवी पद्धत
नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) मध्ये आता प्रत्येक व्यवहारावर फी आकारली जाणार नाही. त्याऐवजी, व्यवस्थापनाखालील एकूण मालमत्तेच्या (AUM) 0.20% इतकी वार्षिक फी आकारली जाईल. यामुळे आर्थिक वितरकांना (Financial Distributors) केवळ खात्यातील व्यवहारांवर लक्ष केंद्रित न करता, ग्राहकांच्या दीर्घकालीन पोर्टफोलिओ वाढीसाठी प्रोत्साहन मिळेल. हा बदल महत्त्वाचा आहे कारण पेन्शन योजना दशकांसाठी आखलेल्या असतात.
गुंतवणूकदारांना सोप्या शुल्काचा फायदा होईल, पण आता त्यांना डिजिटल पद्धतीने खाती व्यवस्थापित करण्याची अधिक जबाबदारी घ्यावी लागेल, कारण पूर्वीच्या व्यवहार-आधारित विक्री समर्थनाचा अभाव जाणवेल.
उद्योगातील स्पर्धा आणि आकारमान
नवीन 'स्लॅब-आधारित' गुंतवणूक व्यवस्थापन फी, जी फंडाचा आकार वाढल्यावर कमी होते, ती मोठ्या जागतिक फंडांप्रमाणेच आहे. यामुळे लहान आर्थिक उत्पादन पुरवठादारांना खर्चात स्पर्धा करणे कठीण होईल. फी 0.04% पर्यंत खाली आल्यास, लहान सेवानिवृत्ती सेवा प्रदात्यांना एकतर मोठे व्हावे लागेल किंवा कमी नफा स्वीकारावा लागेल.
पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरणाचे (PFRDA) हे पाऊल उद्योगाला अधिक कार्यक्षम बनवण्यासाठी आहे. गुंतवणुकीतून मिळणारा नफा थेट सदस्यांना मिळावा, प्रशासकीय खर्चात तो जाऊ नये, हा याचा उद्देश आहे.
पैसे काढण्याची लवचिकता आणि धोके
'सिस्टिमॅटिक लम्प-सम विथड्रॉवल' (SLW) मुळे निवृत्त लोक पेन्शन फंडातून एकरकमी रक्कम काढण्याऐवजी नियमित उत्पन्न मिळवू शकतील. यामुळे अनेक लोक अकाली संपूर्ण फंड काढून टाकण्याच्या समस्येवर तोडगा निघण्याची अपेक्षा आहे.
मात्र, या नवीन लवचिकतेमध्ये वर्तणुकीशी संबंधित धोके आहेत. महागाईच्या वातावरणात, निवृत्त लोक तातडीच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी आपली बचत खूप लवकर संपवू शकतात. पारंपरिक पेन्शनच्या विपरीत, या फंडांची दीर्घकालीन स्थिरता पूर्णपणे व्यक्तीच्या सध्याच्या खर्चाचे व्यवस्थापन करण्याच्या क्षमतेवर आणि दीर्घायुष्याच्या जोखमीवर अवलंबून असेल.
उर्वरित आव्हाने
आरोग्यसेवेशी संबंधित पैसे काढण्याची सुविधा, जी सध्या प्रायोगिक तत्त्वावर आहे, तिच्या आर्थिक स्थिरतेबद्दल प्रश्नचिन्ह आहे. अनपेक्षित वैद्यकीय खर्चासाठी निवृत्तीची बचत वापरल्यास, गंभीर काळात गुंतवणुकीवर परिणाम होऊ शकतो. तसेच, या नवीन वैशिष्ट्यांसाठी डिजिटल प्रणालींवर अवलंबून राहणे, हे गृहीत धरते की तंत्रज्ञानाची सोय सर्वत्र उपलब्ध आहे, जी विशेषतः ग्रामीण भागात कमी असू शकते.
समीक्षकांचे म्हणणे आहे की हे बदल केवळ तात्पुरते उपाय आहेत आणि ते भारतातील निवृत्ती सुरक्षेचे मूलभूत आव्हान सोडवत नाहीत. अनेक गुंतवणूकदारांना समजायला कठीण वाटणाऱ्या ॲन्युइटी उत्पादनांची गुंतागुंत अजूनही एक मोठे आव्हान आहे.
