FY26 मध्ये भारतातील टॉप कंपन्यांमधील अधिकाऱ्यांचे वेतन वाढले आहे. HCLTech चे CEO सी. विजयकुमार यांनी अंदाजे ₹176 कोटी कमावले आहेत. दरम्यान, NSE आणि BSE यांनी बाजारातील तरलता (liquidity) सुधारण्यासाठी तीन दिवसांचे सिक्युरिटीज लेंडिंग आणि बॉरोईंग (SLB) कॉन्ट्रॅक्ट्स सुरू केले आहेत.
HCLTech CEO च्या पगारात मोठी वाढ
भारतातील प्रमुख कंपन्यांमधील कार्यकारी अधिकाऱ्यांचे वेतन FY26 मध्ये लक्षणीय वाढले आहे. यामध्ये HCLTech चे CEO सी. विजयकुमार यांनी मागील वर्षाच्या तुलनेत 67% वाढीसह अंदाजे ₹176 कोटी इतके मानधन मिळवले आहे. त्यांच्या पगाराचा मोठा हिस्सा लाँग-टर्म इन्सेंटिव्हज (Long-Term Incentives) आणि स्टॉक युनिट्सच्या (Stock Units) वापरामुळे आहे. विशेष म्हणजे, HCLTech च्या CEOंचे मानधन कंपनीतील कर्मचाऱ्यांच्या सरासरी पगाराच्या अंदाजे 291.9 पट आहे. कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सच्या दृष्टीने हे प्रमाण महत्त्वाचे मानले जाते.
बाजारात नवे SLB कॉन्ट्रॅक्ट्स
बाजारपेठेतील सहभागींसाठी एक महत्त्वपूर्ण पाऊल म्हणून, नॅशनल स्टॉक एक्सचेंज (NSE) आणि बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (BSE) यांनी १७ ऑगस्ट २०२६ पासून नवीन तीन-दिवसीय सिक्युरिटीज लेंडिंग आणि बॉरोईंग (SLB) कॉन्ट्रॅक्ट्स सुरू केले आहेत. या प्रणालीमुळे ट्रेडर्सना तीन दिवसांसाठी शेअर्स उधार घेता किंवा देता येतील, ज्यामुळे ट्रेड्स सेटल करणे किंवा मार्केट पोझिशन्स मॅनेज करणे सोपे होईल. या उपक्रमाचा उद्देश अल्प-मुदतीची तरलता (short-term liquidity) सुधारणे आहे. मात्र, लक्षात घ्या की या तीन-दिवसीय कॉन्ट्रॅक्ट्समध्ये सध्या रिपेमेंट (repayment), रिकॉल (recall) किंवा रोलओव्हरचा (rollover) पर्याय उपलब्ध नाही.
खरीप पेरणी आणि गोल्ड ईटीएफ
याव्यतिरिक्त, कृषी क्षेत्रातील खरीप पेरणीचे काम 1,016.57 लाख हेक्टर पर्यंत पोहोचले आहे. जरी हे मागील वर्षाच्या आकडेवारीपेक्षा थोडे कमी असले तरी, ऑगस्ट महिन्यातील अनियमित पावसानंतरही सामान्य पातळीवर येत आहे. देशांतर्गत अन्न पुरवठा आणि महागाई नियंत्रणासाठी या पिकांचे उत्पादन महत्त्वाचे आहे.
दरम्यान, जागतिक स्तरावर सोन्यामध्ये गुंतवणूकदारांचा रस कायम आहे. दोन महिन्यांच्या आउटफ्लोनंतर, जुलै २०२६ मध्ये ग्लोबल गोल्ड एक्सचेंज-ट्रेडेड फंड्स (ETFs) मध्ये $3 अब्ज ची निव्वळ वाढ (net inflows) झाली आहे. यामुळे सोन्याकडे सुरक्षित गुंतवणूक (safe-haven asset) म्हणून पाहण्याचा कल दिसून येतो.