सिंडिकेट बँकेचे माजी अध्यक्ष अजयNanavati यांनी नुकतेच टाटा कन्सल्टिंग इंजिनिअर्सकडून मिळालेले १९७७ मधील नियुक्ती पत्र शेअर केले आहे. त्यावेळी त्यांना दरमहा **₹960** चा पगार देऊ करण्यात आला होता. या पोस्टमुळे भारतीय व्यावसायिकांमध्ये करिअर निवडीवर एक नवीन चर्चा सुरू झाली आहे.
१९७७ ची गोष्ट, आजची चर्चा
सिंडिकेट बँकेचे माजी अध्यक्ष अजयNanavati यांनी सोशल मीडियावर एक जुने नियुक्ती पत्र शेअर केले आहे, जे सध्या चर्चेचा विषय ठरत आहे. हे पत्र टाटा कन्सल्टिंग इंजिनिअर्सचे असून, ते ४ जुलै १९७७ रोजीचे आहे. पत्रात नमूद केल्यानुसार, त्यावेळी Nanavati यांना दरमहा ₹960 पगार देऊ करण्यात आला होता.
Nanavati यांनी सांगितले की, त्यावेळी त्यांना यापेक्षा जास्त पगाराच्या ऑफर्स मिळाल्या होत्या, पण त्यांनी टाटा कन्सल्टिंग इंजिनिअर्सची ऑफर स्वीकारण्याचा निर्णय घेतला. त्यांच्या मते, हा त्यांच्या करिअरमधील सर्वात महत्त्वाचा निर्णय होता.
करिअर निवड आणि पगाराचा मेळ
Nanavati यांनी त्यांच्या पोस्टमध्ये नमूद केले की, व्यावसायिक आयुष्याच्या सुरुवातीला चांगल्या वातावरणात काम करणे, अनुभवी लोकांकडून शिकणे आणि विश्वासार्हता निर्माण करणे हे तात्काळ मिळणाऱ्या पगारापेक्षा जास्त महत्त्वाचे असते. त्यांचा असा विश्वास आहे की, जास्त पगार हा तुमच्या कौशल्यानुसार आणि अनुभवानुसार कालांतराने आपोआप मिळतो.
हे पत्र टाटा ग्रुपच्या मुंबईतील बॉम्बे हाऊस येथून आले होते आणि त्यानुसार ७ जुलै १९७७ पासून त्यांची असिस्टंट कमर्शियल ऑफिसर म्हणून कामाला सुरुवात झाली.
तरुण व्यावसायिकांसाठी संदेश
Nanavati यांनी हे पत्र शेअर करून तरुण व्यावसायिकांना एक संदेश देण्याचा प्रयत्न केला आहे. अनेकदा तरुण व्यावसायिक जास्त पगार मिळवावा की कौशल्ये विकसित करून चांगल्या संस्थेत करिअरची सुरुवात करावी, या द्विधा मनस्थितीत असतात. Nanavati यांच्या अनुभवातून त्यांना या परिस्थितीत योग्य निर्णय घेण्यास मदत मिळू शकते.
या पोस्टमुळे भारतीय व्यावसायिक वर्तुळात करिअरच्या मार्गांवर एक मोठी चर्चा सुरू झाली आहे. अनेकांनी १९७० च्या दशकातील पगाराची तुलना आजच्या सुरुवातीच्या पगाराशी केली आहे. महागाई आणि आजच्या काळात नोकरीतील बदल यावरही अनेक जण आपले मत व्यक्त करत आहेत. पिढ्यानपिढ्या करिअरच्या धोरणांमध्ये कसा बदल झाला आहे, यावर ही चर्चा एक प्रकारे प्रकाश टाकते.