EPS 2026: पेन्शन विड्रॉवलसाठी नवीन नियम! नोकरी सोडल्यास आता **36 महिने** वाट पहावी लागणार

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) अंतर्गत येणाऱ्या कर्मचारी निवृत्ती वेतन योजनेत (EPS) 2026 साठी मोठे बदल करण्यात आले आहेत. जे कर्मचारी 10 वर्षांपेक्षा कमी सेवाकाळात नोकरी सोडतात, त्यांना आता निवृत्तीवेतन काढण्यासाठी **36 महिन्यांची** प्रतीक्षा करावी लागेल.

10 वर्षांपेक्षा कमी सेवेवर काय परिणाम?

EPS 2026 च्या नवीन नियमांनुसार, जे सदस्य निवृत्तीचे वय (superannuation age) पूर्ण करण्यापूर्वी नोकरी सोडतात, त्यांच्या पेन्शन योगदानाचे (pension contributions) व्यवस्थापन कसे करायचे, याबद्दल नवीन नियम स्पष्ट करण्यात आले आहेत. महत्त्वाचा बदल म्हणजे, जे कर्मचारी नोकरी सोडतात आणि पेन्शन फंडात (EPF) योगदान देणे थांबवतात, त्यांना आता शेवटचे योगदान देय तारखेपासून 36 महिन्यांची सक्तीची प्रतीक्षा कालावधी पूर्ण करावा लागेल.

विड्रॉवल बेनिफिट विरुद्ध सेवेची सातत्यता

सध्या, 10 वर्षांपेक्षा कमी सेवाकाळात नोकरी सोडणाऱ्या सदस्यांकडे दोन मुख्य पर्याय आहेत:

1. विड्रॉवल बेनिफिट (Withdrawal Benefit): हा एकरकमी (lump sum) परतावा आहे. हा सदस्यीचा पेन्शनयोग्य पगार (pensionable salary) आणि सेवेचा एकूण कालावधी यावर आधारित असतो. योजनेच्या 'Schedule II' नुसार, योगदानाच्या महिन्यांवर आधारित एका विशिष्ट गुणांकाने (multiplication factor) अंतिम रक्कम ठरवली जाते.
2. स्कीम सर्टिफिकेट (Scheme Certificate): हे प्रमाणपत्र सदस्याला नोकरी नसतानाही त्याची सेवेची नोंद सक्रिय ठेवण्याची परवानगी देते. जर सदस्याने नवीन नोकरी EPF अंतर्गत येणाऱ्या दुसऱ्या कंपनीत घेतली, तर हे प्रमाणपत्र मागील सेवेची वर्षे पुढे चालू ठेवण्यास मदत करते. जे लोक पुन्हा औपचारिक क्षेत्रात परत येऊ इच्छितात, त्यांच्यासाठी हा पर्याय उपयुक्त आहे, कारण यामुळे त्यांना निवृत्तीनंतर मासिक पेन्शनसाठी आवश्यक असलेल्या 10 वर्षांच्या सेवेची अट पूर्ण करता येते.

कर्मचाऱ्यांसाठी धोरणात्मक विचार

या 36 महिन्यांच्या प्रतीक्षा कालावधीमुळे, नोकरी सोडल्यानंतर विड्रॉवल बेनिफिट लगेच मिळण्याची शक्यता कमी झाली आहे. कर्मचाऱ्यांनी विचार करणे आवश्यक आहे की, या नवीन वेळेच्या बंधनांसह एकरकमी रक्कम घेणे फायद्याचे ठरेल की स्कीम सर्टिफिकेट घेणे योग्य राहील, विशेषतः जर ते पुन्हा EPF मध्ये योगदान देणाऱ्या कंपनीत रुजू होण्याची योजना आखत असतील. एकूण सेवाकालावधीनुसार 'Schedule II' मधील विशिष्ट गुणांक तपासणे, अंतिम परतावा रकमेचा अचूक अंदाज घेण्यासाठी महत्त्वाचे आहे.