हिमाचल प्रदेश ग्राहक आयोगाने EPFO ला पेन्शन गणनेत चूक केल्याबद्दल एका माजी कर्मचाऱ्याला थकबाकी व्याजासह देण्याचे आदेश दिले आहेत. या निर्णयांमुळे सेवा कालावधीच्या अचूक नोंदींचे महत्त्व अधोरेखित झाले आहे.
EPFO च्या चुकीमुळे पेन्शनमध्ये गोंधळ
हिमाचल प्रदेशातील कांग्रा येथील ग्राहक तक्रार निवारण आयोगाने कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेला (EPFO) एका माजी कर्मचाऱ्याच्या पेन्शन गणनेत चूक केल्याबद्दल दणका दिला आहे. आयोगाने EPFO ला पेन्शनची थकबाकी व्याजासह देण्याचे निर्देश दिले आहेत.
काय आहे प्रकरण?
अभिषेक कटोच नावाच्या एका माजी कर्मचाऱ्याने त्याच्या EPF पासबुकमधील नोंदी आणि प्रत्यक्ष मिळालेली रक्कम यात तफावत असल्याचे निदर्शनास आणले. त्याच्या नोंदींमध्ये पेन्शनचे योगदान ₹14,230 दिसत होते, मात्र त्याला केवळ ₹12,750 मिळाले. EPFO ने असा युक्तिवाद केला की, त्यांनी १६ दिवसांचा गैर-योगदान सेवा कालावधी वगळला होता, ज्यामुळे एकूण पेन्शन कालावधी १० महिने झाला आणि 0.85 चा कमी गणन घटक वापरला गेला.
आयोगाचा निर्णय
आयोगाने केलेल्या तपासणीत, EPFO कडे ते १६ दिवस वगळल्याचा कोणताही पुरावा आढळला नाही. आयोगाने स्पष्ट केले की, कर्मचाऱ्याने प्रत्यक्षात ११ महिने आणि १२ दिवसांची सेवा पूर्ण केली होती. चुकीचा गणन घटक वापरल्यामुळे EPFO ने कर्मचाऱ्याला कायदेशीररित्या देय असलेल्या रकमेपेक्षा कमी पैसे दिले.
आर्थिक दिलासा आणि आदेश
या चुकीमुळे झालेल्या ₹1,350 च्या फरकाची रक्कम EPFO ने कर्मचाऱ्याला व्याजासह द्यावी, असा आदेश आयोगाने दिला आहे. याशिवाय, थकीत रकमेवर प्रत्यक्ष देयके मिळेपर्यंत 9% वार्षिक व्याजही द्यावे लागेल. केवळ इतकेच नाही, तर मानसिक त्रासासाठी ₹1,000 आणि खटल्याच्या खर्चापोटी ₹2,500 देण्याचेही आदेश EPFO ला देण्यात आले आहेत.
हा खटला कर्मचाऱ्यांनी आपल्या EPF पासबुकमधील नोंदींचे बारकाईने निरीक्षण करणे आणि सेवा कालावधीची अचूकता तपासणे किती महत्त्वाचे आहे, हे दाखवून देतो.