Whalesbook
EPFO सदस्यांना EDLI योजनेअंतर्गत ₹7 लाखांपर्यंतचे ऑटोमॅटिक लाइफ इन्शुरन्स कव्हर मिळते. हा लाभ पूर्णपणे कंपनीच्या योगदानातून दिला जातो, त्यामुळे कर्मचाऱ्यांवर कोणताही अतिरिक्त भार येत नाही. तुमच्या कुटुंबाला ही मदत सहज मिळावी यासाठी, EPFO नॉमिनेशन डिटेल्स अपडेटेड असणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे.
काय आहे नवीन?
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संस्था (EPFO) 'कर्मचारी ठेव संलग्न विमा योजना' (EDLI Scheme) अंतर्गत सर्व सक्रिय भविष्य निर्वाह निधी (PF) सदस्यांना एक लाइफ इन्शुरन्स कव्हर प्रदान करते. जर सेवेत असताना एखाद्या सदस्याचा दुर्दैवी मृत्यू झाला, तर त्याच्या नॉमिनीला किंवा कायदेशीर वारसाला ₹7 लाखांपर्यंत रक्कम करमुक्त (Tax-free) मिळते.
ही योजना गुंतवणुकीसारखी नाही, ज्यात सदस्यांना प्रीमियम भराव लागतो. उलट, ही एक सामाजिक सुरक्षा योजना आहे, जी कंपनी (Employer) कडून चालवली जाते. कंपनी कर्मचाऱ्याच्या वेतनाच्या 0.50% EDLI फंडमध्ये अनिवार्यपणे जमा करते.
कुटुंबासाठी हे का महत्त्वाचे आहे?
अनेक कर्मचाऱ्यांना हे माहीत नसते की, त्यांच्या PF खात्यासोबत ही विमा सुरक्षा आपोआप जोडलेली आहे. हे कुटुंबांसाठी एक महत्त्वपूर्ण आर्थिक आधार म्हणून काम करते. कंपनीच्या योगदानातून हा लाभ मिळत असल्याने, कर्मचाऱ्याला यासाठी कोणताही थेट खर्च किंवा अतिरिक्त कागदपत्रे लागत नाहीत. मात्र, सदस्याचा मृत्यू EPF मध्ये सक्रिय योगदान देत असताना होणे आवश्यक आहे.
नॉमिनेशनचे महत्त्व
प्रत्येक PF सदस्यासाठी सर्वात महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे EPFO पोर्टलवर त्यांचे नॉमिनेशन डिटेल्स (Nomination Details) अद्ययावत (Updated) असल्याची खात्री करणे. योग्य आणि अपडेटेड नॉमिनेशनमुळे क्लेमची प्रक्रिया सोपी होते. जर नॉमिनेशन अपडेटेड असेल, तर लाभार्थी फॉर्म 5 IF वापरून ऑनलाइन क्लेम दाखल करू शकतो. ही डिजिटल प्रक्रिया वेगवान आहे आणि प्रशासकीय अडचणी कमी करते. याउलट, जर नॉमिनेशन डिटेल्स गहाळ किंवा जुने असतील, तर क्लेम भौतिकरित्या (Physically) दाखल करावा लागतो, ज्यात जास्त कागदपत्रे आणि पडताळणीसाठी विलंब होऊ शकतो.
रकमेचे गणित
विमा रकमेची गणना सदस्याच्या नोकरीच्या इतिहासावर आधारित एका विशिष्ट सूत्राने केली जाते. यात सदस्याच्या मृत्यूपूर्वीच्या 12 महिन्यांतील सरासरी मासिक वेतनाचा समावेश असतो, ज्याची कमाल मर्यादा ₹15,000 आहे. याव्यतिरिक्त, त्याच 12 महिन्यांतील सरासरी PF बॅलन्सच्या 50% बोनस म्हणून गणला जातो. 18 जुलै 2025 पासून लागू झालेल्या सुधारणांनुसार, किमान लाभ ₹2.5 लाख आहे, तर लहान PF बॅलन्स असलेल्या सदस्यांसाठी ₹50,000 पर्यंतची हमी आहे.
कंपनीचे योगदान
ही विमा सेवा चालू ठेवण्यासाठी, कंपनीला EDLI फंडमध्ये नियमितपणे योगदान देणे आवश्यक आहे. कंपनीचे एकूण योगदान EPF, कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) आणि EDLI मध्ये विभागले जाते. EDLI साठी 0.50% योगदान कंपनीसाठी अनिवार्य आहे. जोपर्यंत कंपनी आपले हे कायदेशीर कर्तव्य पूर्ण करते, तोपर्यंत कर्मचाऱ्याचा विमा सक्रिय राहतो.
सदस्यांनी काय करावे?
PF सदस्याची मुख्य जबाबदारी आहे की त्यांनी त्यांची कागदपत्रे व्यवस्थित ठेवावीत. सर्वप्रथम, तुमचे EPFO नॉमिनेशन अपडेटेड असल्याची आणि त्यात कुटुंबातील सदस्यांचे योग्य तपशील असल्याची खात्री करा. दुसरे, कुटुंबातील सदस्याला तुमच्या युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर (UAN) बद्दल माहिती असल्याची खात्री करा, कारण आपत्कालीन परिस्थितीत खाते ऍक्सेस करण्यासाठी आणि प्रक्रिया सुरू करण्यासाठी UAN महत्त्वाचा आहे. तसेच, कंपनीने हे योगदान नियमितपणे जमा केले आहे की नाही, हे तपासण्यासाठी वेळोवेळी EPFO पोर्टल तपासणे आर्थिक शिस्तीसाठी फायद्याचे आहे.